General Management Traineeship

Heb jij passie voor het aansturen van mensen en teams? Bezit jij over een goede dosis analytisch vermogen? Kun jij goed stakeholders managen en complexe processen in goede banen leiden? Solliciteer op het General Management Traineeship bij Eurofins en wordt binnen twee jaar onze leider van de toekomst

Een ECHT Management Traineeship

• De kortste weg naar een leidinggevende positie in het snelstgroeiende bedrijf van Europa waarbij je vanuit ondernemerschap operationeel, commercieel en financieel verantwoordelijkheid draagt;
• Geen specialistisch werk en geen uitbesteding naar klanten; je voert dynamisch en afwisselend werk uit op verschillende Eurofins locaties 
• Het tweejarige programma bestaat uit vier verschillende projecten, waarvan minimaal twee projecten gericht zijn op Business Development en Operations. Denk aan het implementeren van innovatieve systemen, het opzetten van nieuwe businessmodellen tot het begeleiden van overnames. Voor andere voorbeelden van traineeprojecten en ervaringen van huidige trainees, bekijk onze traineeship pagina
• Een professionele werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatieven, ondernemerschap en mogelijkheden tot internationale vervolgstappen;
• We streven naar 10% tijdsinvestering in jouw persoonlijke- en leiderschapsontwikkeling, hierbij valt onder andere te denken aan; het volgen van vakinhoudelijke- en vaardigheidstrainingen, training on the job, coaching van senior management en intervisie met andere trainees.

Locatie: standplaats in Nazareth / Merelbeke, maar bereid om 1 á 2 projecten in Nederland te doen. In overleg verhuizen of remote.

Voor het General Management Traineeship zijn we op zoek naar MSc afgestudeerde starters met een academische achtergrond in de richting van Life Sciences, Scheikunde, Technische Bedrijfskunde en Supply Chain Management.

Onze huidige Eurofins trainees beschrijven zich als young professionals met een groot verantwoordelijkheidsgevoel, een creatieve- en oplossingsgerichte mindset, een sterk inlevings- en reflectief vermogen en zijn niet bang om uitdagingen met beide handen aan te pakken.

Voor dit Traineeship is één van de eisen een vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk. Benieuwd aan welke andere eisen onze toekomstige Management Trainees bij Eurofins moeten voldoen? Check het op onze traineeship pagina onder het kopje “Lees meer over het profiel dat wij zoeken” en ontdek of jij de ambitieuze starter bent die wij zoeken

Wat kan Eurofins jou bieden?

Je wordt onderdeel van het snelgroeiende en dynamische bedrijf Eurofins, waarmee je een stevige basis van projectmanagement ervaring toevoegt aan je CV. Met een groeiend aantal vestigingen in binnen- en buitenland biedt Eurofins kansen voor talent. Daarnaast bieden we de garantie dat je op elke vestiging ambitieuze en gedreven collega’s treft.

• Een marktconform salaris voor een technisch traineeship;
• 26 vakantiedagen en 9,2% vakantiegeld;
• Een 13e maand;
• Een lease auto;
• Maaltijdcheques;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en korting op de ziektekostenverzekering;
• Deelname aan het Eurofins Graduates Program voor trainees waarin je wordt ondersteund met trainingen voor hard- en softskills;
• Een duidelijk 2 jaren plan met focus op jouw persoonlijke ontwikkeling richting een managementfunctie;
• Heel veel vrijheid, autonomie en een stijle leercurve in de start van je carrière.

Interesse?
Er is een voorjaars- en najaarsgroep voor het General Management Traineeship. Op dit moment is het mogelijk om te solliciteren voor de voorjaarsgroep van 2026, starten mogelijk tussen januari en mei 2026. Ben je na mei 2026 beschikbaar? Dan kun je instromen in de najaarsgroep van 2026, starten mogelijk tussen augustus en november 2026.

Bekijk onze traineeship pagina voor meer informatie over de sollicitatieprocedure, ervaringen van huidige trainees en nog veel meer

Neem bij vragen contact op met Gabrielle Verhagen (Campus Recruiter en Traineeship Manager), bereikbaar op 06-25567552 of [email protected].

De werving voor het Traineeship wordt vanuit Nederland gedaan. De sollicitatiegesprekken worden zowel in NL als BE gevoerd, afhankelijk van beschikbaarheid.

Over het bedrijf
Eurofins Scientific is een internationaal beursgenoteerd life sciences bedrijf dat haar klanten voorziet van hoogwaardig laboratoriumonderzoek en advies. Eurofins is wereldwijd marktleider op het gebied van bio-analytische testen voor levensmiddelen, water, milieu, cosmetica, farmaceutische producten en contract research voor agro science. Daarnaast is Eurofins één van de grootste aanbieders ter wereld in testing en laboratorium services in genomics, forensics, CDMO, advanced material sciences, medicijnontwikkeling en clinical studies. Eurofins gebruikt daarvoor haar portfolio van ruim 200.000 unieke analysemethoden en een ongekend hoog kennisniveau en expertise.

Eurofins bestaat wereldwijd uit circa 65.000 medewerkers, verdeeld over 950 hyper moderne laboratoria en is actief in 60 landen met een pro-forma omzet van 6.95€ miljard in 2024. Eurofins kent sterke groeiambities (CAGR 24%) met naast zeer sterke autonome groei middels eigen start-ups ook jaarlijks een groot aantal acquisities.

Over de business line
De geaccrediteerde laboratoria van Eurofins Milieu bieden in Nederland een uitgebreid pakket aan chemische, fysische en biologische analyses in alle milieu matrices; Eurofins is marktleider op het gebied van specialistisch onderzoek. Opdrachtgevers zijn onder meer waterkwaliteitsbeheerders, Rijkswaterstaat, provinciale en gemeentelijke overheden, milieu-adviesbureaus, industrie en aannemers. 

Bezoek onze studenten & starters careerpagina: https://careers.eurofins.com/students-and-graduates/

Bekijk onze duurzaamheidsdoelen: https://www.eurofins.com/about-us/corporate-sustainability/

Eurofins-bedrijven geloven in kracht en innovatie door diversiteit, en we hebben een missie om gelijkheid te stimuleren, de verschillen tussen onze medewerkers te vieren en inclusie in ons netwerk te bevorderen. De Ethische Code van de Eurofins Group verbiedt daarom ten strengste discriminatie, zowel binnen als buiten het wervingsproces: dit geldt voor genderidentiteit, ras, nationaliteit, leeftijd, religie, seksuele geaardheid, handicap en al het andere dat werknemers van Eurofins-bedrijven uniek maakt