YER – opgericht in 1987 - is een internationaal wervings- en detacheringsbureau gespecialiseerd in het koppelen van getalenteerde professionals met een bachelor-, master- of doctoraatsdiploma aan private en publieke organisaties voor vaste en tijdelijke functies.
YER is actief in verschillende sectoren waaronder IT, engineering, bouwkunde en civiele techniek, finance, marketing en supply chain.
YER heeft zijn hoofdkantoor in Amsterdam en kantoren in Nederland, België, de Verenigde Staten en Duitsland. Het bedrijf richt zich op het bieden van gerichte recruitment oplossingen voor verschillende carrièreniveaus, van afgestudeerden tot managers en directieniveau.
YER-collega’s zijn stuk voor stuk gepassioneerde professionals. De besten in hun vak en altijd bereid om klanten te inspireren met hun visies en ervaringen.
Om de Belgische organisatie – met zetel in Antwerpen – sterk uit te bouwen zijn wij op zoek naar een General Manager die een winnende ondernemingscultuur, een resultaatgerichte aanpak, een grote zelfstandigheid en een gezellige collegialiteit sterk in het vaandel draagt.
Verantwoordelijkheden
- Als General Manager BeLux ben je eindverantwoordelijk voor je P&L.
- Je motiveert en leidt je team en inspireert alle medewerkers om te zorgen voor een effectieve en efficiënte organisatie, gedragen door het hele team.
- Samen met je team initieer en implementeer je belangrijke initiatieven die nodig zijn om YER te bevestigen als voorkeur provider op het gebied van werving, detachering en project sourcing.
- Het is je ambitie om het marktaandeel van YER in België en Luxemburg aanzienlijk uit te bouwen.
- Je bouwt een sterk team met een professionele houding en een ‘customer centric’ attitude, en je cultiveert een motiverende en inspirerende werkplek voor alle medewerkers.
- Je onderhoudt sterke relaties met belangrijke klanten en stakeholders.
- Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van bedrijfsstrategieën om omzetdoelstellingen en marktaandeelgroei te realiseren.
- Je bent verantwoordelijk voor het beheer van budgetten en middelen.
- Je identificeert proactief risico's en ontwikkelt strategieën om deze te beheersen en te minimaliseren, zodat de continuïteit van de bedrijfsvoering gewaarborgd blijft.
- Je werkt nauw samen met het Nederlandse moederbedrijf om synergieën op het gebied van finance, digitalisering en mogelijk andere gebieden in de toekomst te identificeren en uit te voeren.
- Je speelt een actieve rol bij het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent binnen je team en zorgt voor de professionele groei en ontwikkeling van medewerkers.
- Je rapporteert aan de Managing Director BeNeLux.
Profiel
- Je hebt een masterdiploma in een commerciële of economische richting.
- Je hebt minstens 5 jaar recente en aantoonbare werkervaring binnen detachering, staffing en project sourcing en in het ‘scalen’ van klantgerichte organisaties als Business Unit Directeur, General Manager en/of Commercieel Directeur.
- Je hebt leidinggevende functies bekleed met P/L-verantwoordelijkheid, bij voorkeur binnen een internationale dienstverlenende structuur.
- Je voelt je comfortabel bij het leiden en ontwikkelen van een dienstverlenende KMO met een buitenlands hoofdkwartier.
- Je hanteert een flexibele en ondernemende managementstijl en bent in staat om marges continu te monitoren.
- Je bent flexibel, durft risico's te nemen en bent zeer resultaatgericht in je werk.
- Je beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden.
- Uw enthousiasme straalt door in de hele organisatie en je bent een uitstekende motivator, communicator en people manager.
- Je beschikt over een sterke persoonlijkheid met een toegankelijke en empathische leiderschapsstijl.
- Je bent een uitstekende netwerker en zeer ervaren in stakeholder management.
- Je communiceert zeer goed in het Nederlands en Frans.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
