Recrutement actif: animateur.trice en durabilité Hainaut

Deviendrez-vous l’un·e de nos animateur·rice·s en durabilité?

GoodPlanet, pour que la durabilité devienne votre seconde nature

Rendre le premier pas vers la durabilité facile et accessible à toutes et tous est l'objectif de GoodPlanet Belgium, depuis déjà plus de 25 ans. Nous inspirons enfants, jeunes et adultes, à l'école ou en entreprise, afin de leur donner envie d’agir pour préserver le vivant.

Notre mission se concrétise par des ateliers de sensibilisation, la création de projets concrets et impactants et de l’accompagnement au changement. Tous nos projets intègrent une approche positive et éducative.

Notre équipe d’animateur·rice·s spéciliasé·e·s, motivé·e·s et engagé·e·s encourage chaque année près de 500 000 personnes à faire de la durabilité leur seconde nature.

Votre rôle et vos missions :

En tant qu’animateur·rice vos tâches principales sont :

• Organiser des ateliers pour les élèves dans les écoles maternelles, primaires et secondaires. Les ateliers sont basés sur des déroulés pédagogiques existants. Les ateliers peuvent couvrir différents thèmes portant sur la durabilité, tels que l'économie circulaire, la mobilité, le climat, ...
• Il peut aussi vous être demandé d'animer des ateliers sur d'autres thèmes liés à la durabilité et pour un public cible différent, également dans un contexte B2B.

Votre profil :

• Vous avez au moins une expérience pertinente dans l'encadrement de groupes (par le biais de formations, de mouvements de jeunesse, d'ateliers, ...).
• Vous pouvez délivrer un message éducatif sous la forme d'un atelier, adapté aux compétences et à l’environnement du groupe cible. Une connaissance de base des principes pédagogiques de l'EDD (éducation au développement durable) est utile.
• Vous avez une connaissance avérée du développement durable en général et êtes prêt·e à élargir vos connaissances à tout moment.
• Vous avez un intérêt personnel pour la durabilité et vous joignez le geste à la parole.
• Vous avez les compétences comportementales suivantes :
  • Vous êtes prêt·e à faire preuve de flexibilité et pouvez travailler de manière autonome.
  • Vous disposez de compétences suffisantes en matière de communication pour entrer en contact de manière fluide et professionnelle avec nos différents publics cibles.
  • Vous pouvez transmettre un message de manière claire, enthousiaste et structurée.
• Vous avez une excellente connaissance du français. La connaissance du néerlandais est un plus dans notre organisation bilingue. Parler couramment l'anglais vous donnera un atout pour nos contacts B2B.
• Vous avez un permis de conduire B et vous pouvez disposer d’une voiture. Nécessaire pour atteindre les écoles éloignées et transporter le matériel d'atelier.
• Vous êtes disponible à court terme.

Nous vous offrons

• Un contrat à durée déterminée, à temps partiel (70% ETP).
• Un travail avec une équipe enthousiaste et multidisciplinaire.
• Une rémunération correcte selon nos barèmes salariaux.
• Un treizième mois (pro-rata).
• Un chèque repas par jour travaillé.
• Une indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo (0,35 €/km).
• Un remboursement intégral des frais de déplacement en transports publics.
• Prime collective si les objectifs prédéfinis ont été atteints (pro-rata).
• Un environnement de travail agréable à Bruxelles dans un bâtiment éco-conçu et éco-géré lors de votre éventuel travail de bureau et pour les réunions d’équipe, avec un jardin partagé, facilement accessible en transports publics.

Comment postuler ?

Via notre site web jusqu’au 16/02/2026

Vous n'êtes pas disponible à court terme ou vous habitez en dehors de la région et souhaitez quand même postuler ? C’est tout à fait possible Nous constituons une réserve de recrutement pour d’autres provinces en Wallonie et à Bruxelles. . Dans ce cas, posez votre candidature en joignant votre CV et votre lettre de motivation via ce lien.

Procédure de sélection :

1. Première sélection sur base de la lettre de motivation et du CV
2. Entretien d'embauche dans nos bureaux à Bruxelles, le lundi 23/02/2026
3. Entretien par Teams (30 min.)
4. Engagement dès que possible