HRIS Consultant SSS

Wat ga je doen?  

• Je verdiept je in onze HR front tools en hun integratiemogelijkheden (tijdsregistratie, planning, ERP, API’s, …). 

• Je adviseert interne payroll- en consulting teams en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor complexe HRIS-vraagstukken. 

• Je analyseert klantbehoeften en vertaalt die naar een passende HRIS- en integratieoplossing, met aandacht voor dataflows en interfacing. 

• Je geeft geavanceerde demo’s en ondersteunt sales bij offertes en technische voorstellen. 

• Je begeleidt klanten bij projectmatige opstarts en werkt hierin nauw samen met projectleiders en collega’s. 

• Je configureert toepassingen, verwerkt opstartgegevens en stemt af met operationele teams voor een vlotte overdracht. 

• Je leidt klanten op en ondersteunt hen bij hun eerste payrolls en verdere optimalisaties. 

• Je behandelt vragen rond bestaande integraties en voert optimalisaties door bij organisatorische veranderingen. 

• Je volgt markttrends en productontwikkelingen op en vertaalt inzichten naar verbeteringsvoorstellen voor tools, processen en aanpak. 

• Je neemt deel aan tests en releases van nieuwe HR tools en functionaliteiten. 

Wie zoeken we?  

• Je hebt een sterke affiniteit met HR, payroll en IT of bent bereid dit te leren en voelt je thuis op het kruispunt van kennis capteren en klanten adviseren. 

• Je beschikt idealiter over enkele jaren ervaring in HRIS, IT-consulting, payroll of projectmatige implementaties. 

• Kennis van integraties, API’s, interfaces of middleware is een belangrijke troef. 

• Je bent analytisch sterk en houdt ervan om complexe dossiers helder en efficiënt op te lossen. 

• Je communiceert vlot en bouwt graag duurzame klantenrelaties uit. 

• Je werkt gestructureerd, projectmatig, plant realistisch en neemt ownership over je dossiers. 

• Je voelt je zowel autonoom als in teamverband comfortabel. 

• Je bent flexibel voor verplaatsingen bij klanten (Vlaanderen) en werkt vanuit de verschillende Securex kantoren. 

• Talen: Nederlands vlot, kennis van Frans en Engels is een plus. 

Waarom deze rol? 

• Je combineert inhoudelijke diepgang met zichtbare klantimpact 

• Je werkt aan complexe, uitdagende projecten met moderne HR tools 

• Je krijgt ruimte om te groeien en mee richting te geven aan onze oplossingen 

• Je maakt deel uit van een team dat inzet op kennisdeling, ownership en samenwerking