Verpleegkundige intensieve zorgen

AZ Sint-Jan kijkt uit naar een gemotiveerde verpleegkundige om het team op onze afdeling intensieve zorgen te versterken.

Wat ga je doen:

•  Je functioneert op een afdeling waar innovatieve en hoogtechnologische zorgen worden aangeboden bij kritieke patiënten. 
•  Je werkt in een team waar zowel technische aspecten als het deskundig begeleiden van familie centraal staan.
• Je draagt op professionele wijze verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de zorgverlening.
• Je bent verantwoordelijk voor het bieden van veilige en kwalitatieve zorg aan je toegewezen patiënten.
• Je informeert patiënten en hun naasten, alsook sta je in voor de psychosociale ondersteuning.
• Je participeert aan het overleg op de afdeling en streeft samen met je collega's mee naar verdere optimalisering.
• Je wordt gedreven door het leveren van (steeds betere) kwaliteit van zorg.
• Je legt activiteiten vast in een verpleegkundig dossier en staat in voor de overdracht in een multidisciplinair team. 

Jouw profiel:

• Je bent verpleegtechnisch sterk onderlegd en hebt affiniteit met hoogtechnologische zorg. 
• Je beschikt over een sterk klinisch observatievermogen en kan snel veranderingen in de toestand van patiënten herkennen en hier adequaat op reageren. 
• Je kan gepast omgaan met wisselende werksituaties en omstandigheden. 
• Je blijft ook in acute en complexe situaties rustig, stressbestendig en besluitvaardig handelen. 
• Je bent flexibel ingesteld. 
• Je bent bereid tot bijscholing en hebt een leergierige ingesteldheid. 
• Je bent een echte teamspeler, maar daarnaast kan je ook goed zelfstandig werken. 
• Je combineert technische expertise met een warme en empathische benadering van patiënten en hun naasten. 
• Je bent integer en handelt steeds professioneel en respectvol. 
• Je draagt kwaliteit en patiëntveiligheid hoog in het vaandel en streeft continu naar optimale zorgverlening.

Aanwervingsvoorwaarden:

• Je bent in het bezit van het diploma van bachelor in de verpleegkunde (of vroedkunde, behaald voor 2019).
• Je bent reeds het bezit van de bijzondere beroepstitel intensieve zorgen en spoedgevallen.
• Je bent in de mogelijkheid om te starten in deze functie tegen ten laatste januari 2027.
• Relevante ervaring is een pluspunt.

Als openbaar ziekenhuis hebben we vele troeven, ontdek ze hieronder:  

• We bieden je graag een voltijds contract onbepaalde duur aan (min 80%).
• Je wordt verloond volgens de IFIC ziekenhuisbarema’s.
• Overname van alle relevante anciënniteit en alle openbare anciënniteit.
• Maaltijdcheques van € 5,50 per gewerkte dag (7u36).
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Attractiviteitspremie, eindejaarspremie en vakantiegeld.
• Tweede pensioenpijler.
• Fietsvergoeding.
• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
• Gunstige verlofregeling: 20 dagen wettelijk verlof + 8 extralegale dagen (à rato prestatie).
• Bijkomende vrije dagen (ADV)-dagen vanaf 45, 50 en 55 jaar.
• Mogelijkheid tot opnemen Vlaams zorgkrediet. 
• Aandacht voor welzijn op het werk. 
• Een dynamische en uitdagende werkomgeving met aandacht voor work-life balans. 
• Doelgerichte ondersteuning bij de ontwikkeling van jouw competenties. 
• Groeimogelijkheden in zowel een expertise functie als een hiërarchische functie.
• Jaarlijkse teambuildingactiviteiten. 
• Enkele leuke extra's doorheen het jaar om onze medewerkers te bedanken voor hun inzet.   
• Personeelsvereniging met tal van kortingen bij diverse handelaars, gunstige verzekeringstarieven, kortingen bij een aanbod van kinderkampen, sportpremie, geschenken bij geboorte/huwelijk/pensioen, leuke Sint- & Paasactie, voordelige (groeps-)reizen, goedkopere bioscoop- en pretparktickets, … . 

Omtrent de functie-inhoud:

• Dhr. Jacob Van Nieuwerburgh, hoofdverpleegkundige, 050 45 30 64 of via e-mail: jacob.vannieuwerburgh@azsintjan.be
• Dhr. Dieter Sinnesael, zorgmanager, 050 45 37 31 of via e-mail: dieter.sinnesael@azsintjan.be

Voor alle andere vragen kan je terecht bij de personeelsdienst, Mevr. Griet Markey, hr-partner, 050 45 34 72.

Solliciteren kan enkel via de jobsite tot uiterlijk 23/10/2026.
De selectiegesprekken gaan door op woensdag 28/10/2026 (datum onder voorbehoud).