Medewerker magazijn/keuken

Zorgen voor mensen, da's ook zorgen voor jou. Daarom werken wij andersom. Om anders te durven denken. Om het verschil te maken voor collega's, patiënten en hun naasten. Jij zet hen in hun kracht. Wij jou. Flexibiliteit zorgt voor duurzaamheid. Mensen én hun talenten mogen hier groeien.

Je maakt deel uit van de Centrale Voedingsdienst van de vzw Emmaüs. Je werkt deels in het magazijn van de voedingsdienst en deels als keukenmedewerker in de patiëntenkeuken.
Onze voedingsdienst Mechelen is gelegen op het domein van het AZ Sint-Maartenziekenhuis, Liersesteenweg 435 in Mechelen.

Ben je benieuwd hoe je dag eruit zal zien?
Je werkt nauw samen met je collega’s van de centrale voedingsdienst en je hebt ook contact met leveranciers.

Je mag o.a. deze taken verwachten:

Magazijn voedingsdienst Mechelen (ongeveer de helft van je jobtime)

• Ontvangst en wegzetten van zowel voeding als niet-voedingsproducten in onze magazijnen en koelingen
• Controle van leveringsbonnen met bestelbonnen.
• Bestellingen plaatsen bij leveranciers.
• Klachtenbehandeling leveranciers (niet conform geleverd, tekorten, ...).
• Opvolging backorders leverancier(s).
• Klaarzetten van goederen voor interne bestellingen van de afdelingen.
• Poetsen en net houden van het magazijn.
• Telling maandelijkse inventaris.
• Vervanging collega tijdens verlof, ziekte.

Patiëntenkeuken Mechelen (ongeveer de helft van je jobtime)
• Meewerken aan de voorbereidingen van een lekkere en veilige maaltijd voor onze patiënten.
• Meehelpen met het verdelen van de maaltijden aan de band.
• Helpen bij de vaat.
• Meewerken bij het poetsen van: de keuken, het materiaal, de machines en de werkvloeren.
• Vervanging collega tijdens verlof, ziekte.

Wat je nodig hebt:
Je voelt je snel thuis in ons team als je:
• Zin hebt voor verantwoordelijkheid en graag meehelpt aan een het welzijn van onze patiënten.
• Stressbestendig, leergierig, flexibel en communicatie vaardig bent (zowel schriftelijk als mondeling).
• De Nederlandse taal zeer goed beheerst (spreken, schrijven, lezen en begrijpen).
• Aandacht hebt voor hygiëne en voedselveiligheid.
• Oog hebt voor orde en netheid.
• Over een basiskennis HACCP, Excel en Outlook beschikt.
• Zowel zelfstandig als in teamverband enthousiast en nauwgezet werkt.
• Het is een plus als je relevante werkervaring hebt.

Ons aanbod:
• Een contract van onbepaalde duur (80 of 100%).
• Werktijden:
o Op weekdagen en weekends: tussen 6h45 en 17h30
o 1 weekend op 2 werken.
• Een interne opleiding en inwerkingsperiode.
• Een gevarieerde en uitdagende job.
• Een verloningspakket volgens IFIC-barema's met overname van relevante werkervaring.
• Maaltijdcheques en een gratis hospitalisatieverzekering.
• Toegang tot Benefits@Work (kortingen op reizen, media, mode …).
• Vergoeding woon-werkverkeer of een fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease.

Deze vacature is open tot en met 30/09/2026.

Klaar om andersom te werken?
Wil je meer informatie over de inhoud van de job? Mail naar Stefan Verstuyf – Afdelingsverantwoordelijke voedingsdienst Mechelen - stefan.verstuyf@emmaus.be

Solliciteer via www.werkandersom.be

Verloop selectieprocedure
Stap 1: Screening van je kandidatuur Na ontvangst van je sollicitatie (CV en motivatie) bekijken we zorgvuldig of jouw profiel aansluit bij wat we zoeken.
Stap 2: Schriftelijke selectieproef Indien je profiel aansluit, ontvang je een uitnodiging voor een schriftelijke selectieproef op maandag 05/10/2026 om 18u (tot maximaal 20u). Binnen enkele dagen hierna laten we je via e-mail weten of je door mag naar de volgende stap.
Stap 3: Eerste selectiegesprek Bij een positieve beoordeling van de schriftelijke proef, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek op vrijdag 09/10/2026. Uiterlijk één week na dit gesprek informeren we je via e-mail over een eventuele verdere deelname aan de procedure.
Stap 4: Online assessment (online test) Bij een positieve evaluatie van het eerste gesprek, sturen we je een link voor een online assessment. Deze test duurt ongeveer 1,5 uur en beoordeelt je vaardigheden en kennis.
Stap 5: Tweede selectiegesprek
Zodra de resultaten van de online test beschikbaar zijn, worden deze intern geëvalueerd. Op basis hiervan beslissen we of je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Solliciteer via www.werkandersom.be