Teamleider medische beeldvorming

Jouw dag als teamleider medische beeldvorming

Je dag start op onze dienst medische beeldvorming, waar RX, CT en mammo volop draaien. Als teamleider zorg jij ervoor dat je team weet waar het aan toe is: je organiseert, begeleidt en stuurt bij waar nodig, maar blijft ook zelf actief op de werkvloer. Daarbij werk je nauw samen met artsen en collega’s. Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitsvolle zorg centraal staat, ondersteund door toptechnologie en een hecht team.

Ruimte om te handelen

Als teamleider RX, CT en mammo

• sta je in voor de planning en de praktische werkorganisatie van de conventionele medische beeldvorming;
• volg je je medewerkers op, ondersteun je hen in hun dagelijkse werking en stuur je bij waar nodig;
• evalueer en optimaliseer je werkmethodes om de efficiëntie en de kwaliteit te verbeteren, zodat de zorgprocessen optimaal verlopen;
• neem je samen met de hoofdverantwoordelijke de HR-cyclus van je team op, in lijn met de missie, visie en strategische doelstellingen van ons ziekenhuis;
• neem je actief deel aan de dagelijkse operationele werking;
• werk je nauw samen met de hoofdverantwoordelijke, de artsen en je collega-teamleider;
• start je inwerkperiode op CT, waarna je stap voor stap verschillende taken overneemt van de huidige hoofdverantwoordelijke;
• rapporteer je aan de hoofdverantwoordelijke medische beeldvorming.

Ruimte voor jouw talent

We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan kwaliteitszorg en zichzelf wil blijven ontwikkelen. 
Bovendien heb je

• een diploma en visum verpleegkunde of technoloog medische beeldvorming;
• een getuigschrift radioprotectie en reeds enkele jaren ervaring binnen medische beeldvorming;
• bij voorkeur ervaring met CT;
• een zelfstandige werkhouding en werk je tegelijk graag samen in team;
• het vermogen om steeds de juiste prioriteiten te stellen, ook tijdens drukke momenten;
• een professionele attitude waarbij je op een correcte en zorgzame manier omgaat met de verwachtingen van patiënten en collega’s.

Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. Hiermee maken we het verschil in onze samenwerking met onze patiënten én collega’s. 

Ruimte voor jouw start

Wij zorgen voor jou, zodat jij voor anderen kan zorgen.

• een voltijds contract van onbepaalde duur (38u/week)
• IFIC 16* met overname van relevante anciënniteit en een persoonlijke loonsimulatie op maat van jouw ervaring 
• op weekdagen werk je wisselende shiften tussen 07:30u en 21u
• indiensttreding in overleg
• extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, fietslease …

En nog veel meer. Bekijk hier al onze troeven.

*In de gezondheidszorg wordt het loon bepaald volgens het IFIC-barema, waarbij elke functie gewogen wordt op basis van inhoud en verantwoordelijkheden. Zo weet je precies waar je staat, op elk moment tijdens je loopbaan. 

Ruimte voor inspraak 

Bij AZ Sint-Maarten staan we samen sterk en vinden we dat jouw stem telt. Daarom werken we met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid. Hun inspraak leidt tot tastbare resultaten en continue verbetering van onze multidisciplinaire kwaliteitszorg én samenwerking, zowel op ziekenhuisniveau als op dienstniveau.  

Ruimte voor jou 

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen. Ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit. Ruimte voor zoveel, maar vooral: ruimte voor jou  

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Luc Van Loock, clusterverantwoordelijke, via 015 89 11 85.