Dispatcher

Nous recherchons actuellement un dispatcher expérimenté, doté d'une solide expérience en gestion du personnel, pour renforcer notre équipe à Monceau.

Nous recherchons actuellement un dispatcher expérimenté, doté d'une solide expérience en gestion du personnel, pour renforcer notre équipe à Monceau.

Dispatcher
Localisation: Monceau
Emploi à plein temps: 40h

A quoi ressemble un poste de dispatcher chez Renewi ?

• Assurer la gestion hiérarchique d'une équipe de chauffeurs et de chargeurs afin d'atteindre les objectifs opérationnels fixés.
• Constituer, développer et superviser cette équipe, en incluant le recrutement, l'évaluation, la formation et l'évolution de carrière des membres.
• Établir les priorités et communiquer efficacement les questions et les actions à toutes les parties concernées.
• Mettre en place et suivre le programme de travail quotidien de l'équipe de chauffeurs, en garantissant sa mise en œuvre.
• Garantir un service client optimal en identifiant les problèmes, en les résolvant et en fournissant des rapports transparents.
• Préparer tous les documents nécessaires pour les itinéraires des chauffeurs et assurer la transmission des informations pour de nouveaux clients.
• Superviser les chauffeurs en validant leurs heures et leurs services, en veillant à l'utilisation adéquate des ordinateurs de bord et des véhicules, etc.
• Assurer la disponibilité des chauffeurs pour la planification, y compris en contactant les intérimaires en cas de besoin.
• Contribuer à la planification à court terme et proposer des améliorations continues, en prenant en compte les retours d'information des chauffeurs.
• Participer à la vision orientée client promue par Renewi.

Ce que nous attendons de vous:

• Au moins 5 ans d'expérience en tant que responsable d'équipe: entretiens d'évaluation, gestion opérationnelle quotidienne, recrutement...
• Une première expérience dans le domaine de la logistique est un atout.
• Vous êtes pragmatique.
• Vous possédez de solides compétences en communication et êtes capable de fixer des priorités.
• Niveau de réflexion équivalent à un baccalauréat.
• Vous travaillerez selon un système d'équipes tournantes : de 6h00 à 14h30, ou de 7h30 à 16h00, ou de 8h30 à 17h00.
  
  

Ce que nous vous offrons:

• Nous offrons un contrat à temps plein, à durée indéterminée.
  Une fonction passionnante au sein d’une équipe motivée, avec la possibilité de prendre des initiatives.
• Notre organisation est caractérisée par une ambiance de travail décontractée et attache de l’importance à la communication ouverte, à l’enthousiasme, à l’humour, au professionnalisme et à l’engagement.
• Renewi est convaincu que les personnes font la différence et a profondément ancré cette conviction dans ses activités.
• Vous recevrez un salaire attrayant et compétitif, complété par un certain nombre d'avantages extra-légaux. 
  • 8€ Chèques-repas.
  • Frais forfaitaires net €70.
  • Ecochèques 250 € par an.
  • Gsm et abonnement.
  • Assurance groupe et hospitalisation (également pour votre famille moyennant une petite contribution).
  • En plus des 20 jours de congés légaux, vous accumulez 18 jours de RTT par an. Vous prenez ces 41 jours de congé quand vous le souhaitez (pas de vacances collectives).

Envie de nous rejoindre ?

Postulez dès aujourd'hui via le bouton de candidature. Les candidatures envoyées par e-mail ne seront malheureusement pas prises en considération.

Une question concernant le poste ? Notre recruteuse, Nele Hertegonne, se tient à votre disposition via recruitment@renewi.com.

Les sollicitations commerciales et les candidatures transmises par des agences non mandatées ne seront pas prises en considération.

À propos de Renewi:

Chaque jour, nous contribuons à réduire les déchets, à donner une seconde vie aux matières premières et à limiter les émissions de CO₂. Ensemble, nous construisons une économie circulaire où les déchets deviennent des ressources.

 Le saviez-vous ?

Nos collaborateurs recommandent Renewi pour son ambiance de travail, ses ambitions en matière de durabilité et les nombreuses opportunités de développement professionnel.

Un poste sur cinq est aujourd'hui pourvu en interne, preuve de notre engagement en faveur de l'évolution de carrière de nos collaborateurs.