HR Director
Il y a 1 mois
Hasselt, Belgique
Van Havermaet
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Description
Van Havermaet – Sterk in expertise, gedreven door mensen
Van Havermaet (www.vanhavermaet.be) is één van de belangrijkste onafhankelijke spelers in Vlaanderen op financieel, fiscaal, juridisch, strategisch en bedrijfseconomisch vlak. Vanuit onze kantoren in Hasselt, Herk-de-Stad, Westerlo, Lommel, Leuven, Kortrijk, Antwerpen en Brussel leveren meer dan 300 gepassioneerde maeten kwaliteit met een sterke persoonlijke toets.
Onze sector staat voor ingrijpende veranderingen: geopolitieke verschuivingen, de opkomst van artificiële intelligentie en een dynamische arbeidsmarkt herschrijven de spelregels. Bij Van Havermaet zijn onze mensen ons grootste kapitaal. Daarom investeren we in een strategisch en duurzaam HR-beleid.
Om onze organisatie klaar te stomen voor de toekomst, zijn wij op zoek naar een HR Director.
Van Havermaet – Sterk in expertise, gedreven door mensen
Van Havermaet (www.vanhavermaet.be) is één van de belangrijkste onafhankelijke spelers in Vlaanderen op financieel, fiscaal, juridisch, strategisch en bedrijfseconomisch vlak. Vanuit onze kantoren in Hasselt, Herk-de-Stad, Westerlo, Lommel, Leuven, Kortrijk, Antwerpen en Brussel leveren meer dan 300 gepassioneerde maeten kwaliteit met een sterke persoonlijke toets.
Onze sector staat voor ingrijpende veranderingen: geopolitieke verschuivingen, de opkomst van artificiële intelligentie en een dynamische arbeidsmarkt herschrijven de spelregels. Bij Van Havermaet zijn onze mensen ons grootste kapitaal. Daarom investeren we in een strategisch en duurzaam HR-beleid.
Om onze organisatie klaar te stomen voor de toekomst, zijn wij op zoek naar een HR Director.
Requirements
- Je bent een "maet" – je draagt de waarden GOUD (Groeimindset – Openhartig – Uitmuntend – Durf) en maakt ze concreet in je dagelijks handelen.
- Min. 10 jaar relevante HR-ervaring, waarvan een aanzienlijk deel op strategisch niveau in een dienstverlenende of kennisintensieve omgeving.
- Thuis in change en transformatie – je hebt organisaties door complexe trajecten geloodst en kent de valkuilen én de succesfactoren.
- Een scherp zicht op de impact van AI en digitalisering op mensen, rollen en leertrajecten — en je weet dit te vertalen naar een concreet beleid.
- Een sterke gesprekspartner op C-level – je weet directie te challengen, te adviseren en te overtuigen.
- Je combineert strategisch denkvermogen met uitvoeringskracht – van visie naar realiteit.
- Mensgericht én resultaatgedreven – je gelooft in mensen als hefboom voor organisatiesucces.
- Je bent leergierig ingesteld en je houdt jezelf op de hoogte van de laatste HR trends.
- Vlot Nederlands; kennis van Frans en/of Engels is een troef.