Mechanical Engineer

Wil jij meewerken aan innovatieve landbouwmachines die écht het verschil maken op het veld? Voor een vooruitstrevende producent van machines voor de vlas- en hennepsector zoeken we een Mechanical Engineer die wil bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe technologieën voor de landbouw.

In deze functie werk je samen met een klein, gespecialiseerd team aan het ontwerpen en optimaliseren van oogstmachines. Je combineert technisch ontwerp, prototyping en testen en ziet jouw ideeën letterlijk tot leven komen op de werkvloer én op het veld.

• Ontwikkelen en ontwerpen van nieuwe landbouwmachines volgens een duidelijk projectplan.
• Vertalen van technische concepten naar concrete mechanische ontwerpen.
• Samenwerken met collega-engineers en externe partners voor hydraulica, besturing en technische integratie.
• Opvolgen van de opbouw van prototypes en testen van mechanische onderdelen.
• Ondersteunen van monteurs tijdens de montage en optimalisatie van machines.
• Monitoren van de kostprijs van ontwerpen en bijsturen waar nodig.
• Actief meedenken over verbeteringen en innovatieve oplossingen voor nieuwe generaties machines.

• Bachelor in mechanische ontwerp- en productietechnologie of een gelijkaardige richting.
• Eerste relevante werkervaring binnen mechanisch ontwerp of machinebouw.
• Analytische en oplossingsgerichte mindset.
• Nauwkeurige en gestructureerde manier van werken.
• Teamplayer die ook zelfstandig projecten kan opvolgen.
• Goede kennis van Nederlands; Engels is een pluspunt.
• Ervaring met SolidWorks is een sterke troef.
• Interesse in landbouwtechnologie of machinebouw is een pluspunt.

• Uitdagende functie binnen een innovatieve en groeiende KMO.
• Werken in een hecht team met korte communicatielijnen en een familiale sfeer.
• Grondige interne opleiding en begeleiding bij de opstart van je functie.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en technische inbreng.
• Competitief salarispakket aangevuld met maaltijdcheques van €8 per dag.
• Voltijdse functie van 39 uur per week (maandag – vrijdag).
• 20 verlofdagen + 6 ADV-dagen, vrij te plannen.
• Regelmatige teamactiviteiten en een sterke focus op een positieve werksfeer.