Enterprise Architect

Derrière chaque transformation réussie se cache une vision architecturale claire. Et si vous étiez la personne qui donne forme à cette vision ?

En tant qu’Enterprise Architect au sein du groupe P&V, vous contribuez à orienter l’avenir technologique de l’un de nos trois domaines d’architecture, en fonction de votre expertise et de vos ambitions :

         1. Life & Employee Benefits
         2. Non-Life
         3. Finance, Risk, HR, Facility, Procurement & Channels

Vous traduisez les ambitions stratégiques en une vision architecturale claire et accompagnez l’organisation dans ses choix en matière de technologies, de données, d’intelligence artificielle et d’applications.
Grâce à votre vision globale, vous assurez la cohérence entre les différentes initiatives, renforcez la collaboration entre les métiers et l’IT et contribuez à la création de valeur durable.

Vous aurez l’opportunité unique de transformer un environnement historiquement construit au fil du temps en une architecture tournée vers l’avenir, et ainsi de laisser une empreinte durable sur le futur numérique de l’organisation.

 Vos défis

 ♦️ Développer et maintenir la vision d’architecture, l’architecture cible et la feuille de route de transformation pour nos domaines d’architecture.
♦️ Traduire la stratégie d’entreprise, les évolutions du marché et les besoins métiers en choix architecturaux durables et en solutions technologiques adaptées.
♦️ Garantir la cohérence entre les programmes, projets, applications, processus et données au sein du domaine.
♦️ Agir comme partenaire stratégique auprès des directeurs métiers, responsables produits et du management IT.
♦️ Conseiller sur les investissements, les priorités, les risques et les opportunités sous l’angle de l’architecture.
♦️ Faciliter la prise de décision sur des problématiques stratégiques et technologiques complexes.
♦️ Promouvoir et faire respecter les principes, standards et lignes directrices d’architecture au sein de l’organisation.
♦️ Renforcer la réutilisation, les synergies et la cohérence entre les différents domaines d’activité.
♦️ Assurer une veille sur les évolutions technologiques et les innovations, et évaluer leur contribution potentielle aux ambitions du Groupe P&V.
♦️ Élaborer et présenter des feuilles de route d’architecture, des business cases et des recommandations stratégiques à destination du management et de la direction.
♦️ Accompagner, inspirer et soutenir les Solution Architects ainsi que les autres parties prenantes.
♦️ Donner de la visibilité sur les impacts des décisions d’architecture et promouvoir la vision globale de l’organisation.

Ce que vous apportez

♦️ Une expérience en tant qu’Enterprise Architect, Domain Architect ou dans une fonction similaire au sein d’un environnement complexe.
♦️ Une capacité d’analyse stratégique et l’aptitude à relier la technologie à la valeur métier.
♦️ Une expertise en architecture d’entreprise, gouvernance et programmes de transformation.
♦️Des compétences en communication et en présentation vous permettant de rendre les sujets complexes clairs et accessibles.
♦️ Une aisance dans la conception de présentations PowerPoint structurées de manière pédagogique pour différents publics.
♦️ Des compétences en gestion des parties prenantes et dans l’établissement de relations de confiance à tous les niveaux de l’organisation.
♦️ Un intérêt marqué pour les technologies, la transformation digitale, les données et l’innovation.
♦️ Une maîtrise courante du néerlandais et du français, ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais.

Ce que vous approfondirez avec nous

Au sein du Groupe P&V, vous aurez l’opportunité de jouer un rôle clé dans des initiatives de transformation stratégique ayant un impact sur l’ensemble de l’organisation. Vous collaborerez avec des professionnels expérimentés issus de disciplines variées et continuerez à développer votre expertise en architecture, leadership et innovation.
Nous vous offrons la confiance, l’autonomie et la latitude nécessaires pour contribuer activement à façonner l’avenir de notre organisation.

Les compétences que nous valorisons

♦️ Développement personnel — prend en main sa propre évolution et continue à se former de façon proactive.
♦️ Initiative et esprit d'entreprendre — détecte les opportunités et les transforme en valeur concrète et en innovation.
♦️ Définition des priorités — traduit la stratégie en choix clairs, en planification et en résultats.
♦️ Coaching et développement des talents — inspire les collaborateurs, développe leur potentiel et instaure un climat de confiance.
♦️ Collaboration et mise en réseau — rassemble personnes, équipes et expertises autour d'une ambition commune.
♦️ Pensée conceptuelle et pragmatique — pense de façon stratégique sans perdre de vue la faisabilité et l'impact.

 Notre offre

 - Type de contrat: durée indéterminée
- Lieu de travail: Bruxelles ou Anvers en combinaison avec le télétravail
- Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d’entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d’autres avantages auprès de nombreux partenaires.

 Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?

 - Le Groupe P&V est une compagnie d’assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d’un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
- Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
- Le Groupe place l’humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.

Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.

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