Description

Votre rôle

Vous avez pour mission  d’assurer les diverses tâches de manutention et d’entretien du Centre de prêt de matériel.

Assurer l'enlèvement et le retour du matériel

• Vous accompagnez l’emprunteur pour réceptionner le matériel de loisirs lors de l’enlèvement du matériel
• Vous réceptionnez le matériel de loisirs lors du retour de celui-ci
• Vous vérifiez le matériel restitué

Fabriquer et réparer les tentes

• Vous réalisez la fabrication et la réparation des tentes sur des machines à coudre
• Vous réalisez la fabrication et la réparation de certaines pièces à l'atelier mécanique (soudure)
• Vous réalisez les soudures au TIG

Entretenir le matériel de camping

• Vous entretenez les tentes et les stands : nettoyer les toiles, les tapis de sol, etc.

Inventorier le matériel au secteur "Loisir"

• Vous faites l’inventaire, en début d’année, de tout le matériel du service «Loisirs» ainsi que des inventaires ponctuels selon la demande

Entretenir les vêtements de travail

Effectuer les tâches de nettoyage et d'entretien des locaux, en soutien de l'équipe en place

Participer à la transmission des savoirs

• Vous identifiez toutes les activités relatives à la fonction d’adjoint technique au Service « Loisirs » au Centre de prêt
• Vous partagez les savoirs en rédigeant ou en énumérant les étapes à suivre pour chaque activité

Cette liste de tâches est non-exhaustive.

ATTENTION : la fonction comporte le port de charges assez lourdes

Vous avez une question sur la fonction ? olivier.pretto(at)cfwb.be

Spécificité(s) de la fonction : 

Horaire fixe de 8 h 10 à 16 h16 

Travail dans les ateliers du secteur "Loisirs"

Rôle du service

Les principales missions du Centre de Prêt de Matériel de la Fédération Wallonie -Bruxelles de Naninne sont les suivantes :

- Le Centre prête du matériel audiovisuel (sonorisations, structures scéniques, lumières, appareils photos numériques, téléviseurs LCD, caméras semi-professionnelles, etc.) et de loisirs (tentes, podiums, stands, chaises, tables, etc.)
- Le public cible se compose des Centres culturels, Mouvements de Jeunesse, Maisons de Jeunes, Ecoles, Villes, Communes, etc...
- Le Centre fabrique et répare les tentes mises à disposition des usagers et principalement des Mouvements de Jeunesse. Il s’affaire également à réparer une grande partie du matériel dont il dispose grâce à des techniciens en électromécanique, des menuisiers, des soudeurs, etc. afin de s’inscrire dans un programme de développement durable et fonctionner au maximum en autarcie
- Le Centre se charge de la gestion administrative des prêts. Plus ou moins 2.700 demandes de prêt de matériel sont reçues chaque année. Le secrétariat des prêts assure le suivi de tous les dossiers jusqu’à ce qu’ils soient clos
- La gestion comptable, les procédures en termes de marchés publics (lors de l’acquisition du nouveau matériel), les tâches liées à l’économat sont également assurées par les agents

Profil

Diplôme(s) 

Aucun diplôme n’est requis.

Expérience(s) professionnelle(s)

Requis 

Une expérience professionnelle de 6 mois dans le domaine de la soudure TIG est requise.
Une expérience professionnelle de 6 mois dans le domaine de la manutention est requise.
Le brevet de "cariste" (engin de levage) ou attestation/brevet équivalent est requis.

Atout(s)

Une expérience professionnelle dans un ou plusieurs des domaines suivants constitue également un atout :
Couture ;
Mécanique ;
Parcs et jardin ;
Peinture ;
Plomberie.

Compétences évaluées lors de l’entretien de sélection

Compétences techniques

-Bonne connaissance du Centre de Prêt de Matériel de Naninne 

-Bonne connaissance des techniques d’expression orale  

-Bonne maîtrise et utilisation des outillages

-Bonne techniques de soudage TIG

Compétences comportementales

-Travailler en équipe : Vous créez et améliorez l’esprit d’équipe en partageant vos avis et idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues (Pondérée x2)

-Agir de manière orientée service : Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, vous leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs (Pondérée x2)

Votre motivation sera évaluée lors de l’entretien (éliminatoire).

La motivation et les compétences marquées d’un « Eliminatoire » sont essentielles pour l’exercice de la fonction et doivent impérativement être réussies avec minimum 60%. Sans quoi l’ensemble de l’entretien sera considéré en échec.
Les compétences marquées d'un « Pondérée » sont considérées comme importantes pour la fonction. Elles ont donc une valeur plus importante dans le score final

Vous avez une question sur la procédure ? stephanie.poiret(at)cfwb.be