Continuous Improvement

Vous êtes de ceux qui voient des opportunités d’amélioration là où d’autres voient des obstacles ? Vous aimez analyser, structurer, coordonner et embarquer les équipes dans le changement ? Alors cette fonction est faite pour vous.

Chez GLS, nous recherchons un Continuous Improvement & Operations Specialist capable de faire le lien entre la stratégie et les opérations. Vous transformez les idées et les initiatives d’amélioration en résultats concrets sur le terrain et contribuez chaque jour à rendre nos dépôts plus performants. Cette fonction combine analyse, gestion de projets, déploiement d’initiatives et soutien opérationnel au sein d’un environnement logistique dynamique. Ici, aucune journée ne ressemble à la précédente.

Vos missions

Optimiser les processus
Vous analysez les processus opérationnels, identifiez les points d’amélioration et transformez les enseignements tirés des données, des reportings et de l’expérience terrain en actions concrètes.

Concrétiser les projets
Vous participez à des projets d’amélioration et d’optimisation en veillant à ce que les idées se traduisent par des réalisations tangibles et durables sur le terrain.

Accompagner les projets pilotes et les innovations
Nouveaux outils, nouvelles méthodes de travail ou nouveaux processus : vous contribuez à leur préparation, leur phase de test et leur déploiement au sein de nos différents dépôts.

Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles
Vous êtes un interlocuteur privilégié des managers de dépôt et des équipes opérationnelles. À l’écoute des réalités du terrain, vous transformez les défis quotidiens en solutions pérennes.

Transformer les données en actions
Vous suivez les KPI opérationnels, identifiez les tendances et les écarts, et aidez l’organisation à prendre les bonnes décisions sur la base de données fiables et objectives.

Renforcer la qualité
Vous favorisez une culture de la qualité et de l’amélioration continue, identifiez les risques potentiels et contribuez activement à l’excellence opérationnelle.

Apporter un soutien opérationnel lorsque nécessaire
Lors de défis opérationnels, de déploiements ou au sein de task forces temporaires, vous n’hésitez pas à vous investir concrètement pour contribuer à la réussite des solutions mises en place.

Votre profil

• Vous disposez d’une expérience dans les opérations, la logistique, la supply chain ou l’amélioration des processus
• Vous possédez un solide esprit analytique tout en étant à l’aise sur le terrain
• Vous aimez comprendre les problèmes en profondeur et mettre en œuvre des solutions efficaces
• Vous communiquez avec aisance avec des interlocuteurs variés, des collaborateurs opérationnels jusqu’au management
• Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément tout en conservant une vision globale
• Vous faites preuve d’initiative et aimez assumer des responsabilités
• Vous êtes disposé(e) à vous déplacer régulièrement dans nos différents dépôts
• Vous maîtrisez le néerlandais et êtes capable de vous exprimer avec aisance en français et en anglais

Pourquoi cette fonction est-elle unique ?

• Vous avez un impact direct sur la performance de plusieurs dépôts
• Vous combinez analyse, gestion de projet et réalité opérationnelle
• Vous collaborez avec des équipes variées au sein de l’organisation
• Vous accompagnez les projets d’amélioration de leur conception jusqu’à leur mise en œuvre concrète
• Vous participez activement à la professionnalisation continue de nos opérations

Ce que nous vous offrons

Chez GLS, vous avez l’opportunité de contribuer directement à l’évolution et à la professionnalisation de nos opérations dans un environnement logistique international et stimulant.

• Un package salarial compétitif accompagné d’un ensemble attractif d’avantages extralégaux
• Une voiture de société après une période d’intégration réussie de 6 mois et une évaluation positive
• L’opportunité de collaborer avec des collègues issus de différents métiers et sites
• Une grande autonomie, de l’espace pour prendre des initiatives et développer vos compétences
• Une fonction à fort impact où vous accompagnez les améliorations depuis l’idée jusqu’à leur concrétisation
•  Une culture d’entreprise simple, pragmatique et collaborative, où l’esprit d’équipe occupe une place centrale.