Responsable Comptabilité

Le Fonds du Logement de la Région de Bruxelles-Capitale est une société coopérative subsidiée par la Région de Bruxelles-Capitale. Les quelques 160 employés qui forment ses équipes œuvrent quotidiennement à la réalisation d'une mission fondamentale avec un impact socio-économique : permettre l'accomplissement du droit au logement à des ménages disposant de revenus faibles ou modérés.

Trois valeurs fondamentales guident le Fonds dans ses activités : autonomie, équité et engagement.

Pour soutenir son développement et renforcer son organisation interne, le Fonds du Logement est à la recherche d’un.e 

                                                            Responsable Service Comptabilité

Votre mission

En tant que Responsable du Service Comptabilité, vous rapportez à la Directrice des Finances. Vous assurez l'organisation et le contrôle de l'ensemble des activités comptables du Fonds du Logement. Vous garantissez la fiabilité des données financières, le respect des obligations légales et réglementaires ainsi que la production d'une information financière de qualité au service de la stratégie de l'institution.

Vous encadrez une équipe de 5 comptables et contribuez activement à l'amélioration continue des processus financiers.

Vos responsabilités principales 

Gestion et supervision comptable

• Superviser la comptabilité générale, analytique et budgétaire
• Garantir la qualité, l'exhaustivité et la fiabilité des écritures comptables

• Préparation / Contrôle des déclarations TVA mensuelles et déclarations d’impôt des sociétés
• Préparer les audits et assurer la coordination avec les auditeurs externes et la Cour des comptes ainsi qu’avec les autorités publiques
• Assurer les clôtures mensuelles et annuelles en collaboration avec les autres services

• Etablir les comptes annuels
• Veiller au respect des normes comptables, fiscales, budgétaires et réglementaires applicables
• Coordonner la préparation de certains rapports financiers

 Management d'équipe

• Encadrer, accompagner et développer les compétences de l'équipe comptable
• Organiser le travail, définir les priorités, assurer le suivi des objectifs et le respect des échéances
• Favoriser la collaboration avec les autres services

Contrôle et amélioration des processus

• Développer et optimiser les procédures de contrôle interne
• Identifier les risques comptables et proposer des mesures correctrices
• Participer à la digitalisation et à l'amélioration continue des outils et processus comptables

Reporting et conseil

• Produire des rapports comptables et des indicateurs de performance
• Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié auprès des réviseurs, la Cour des compte, le service comptabilité du SPRB et les organismes de contrôle
• Conseiller la Direction sur les questions financières et comptables

Votre profil

Formation

• Diplôme supérieur en Comptabilité, Master en sciences de gestion, sciences économiques, finance

Expérience

• Minimum 8 ans d'expérience en comptabilité générale, dont au moins 3 années dans une fonction d'encadrement 

• Une expérience dans une administration régionale  ou dans le secteur des crédits ou immobilier constitue un atout 
• Excellente maîtrise de la comptabilité générale et analytique
• Bonne connaissance de la fiscalité et de la réglementation financière

Compétences techniques

• Excellente maîtrise de la comptabilité générale et analytique
• Maîtrise avancée d'Excel et d’un outil ERP

• Capacité à analyser des données financières et comptables complexes et à produire des rapports de qualité
• Excellente connaissance du français, une bonne connaissance du néerlandais est un réel avantage.

 Compétences comportementales

• Capacités en matière de leadership et aptitude à fédérer une équipe

• Rigueur, sens de l'organisation et orientation résultats
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Sens des responsabilités et de l'éthique, discrétion et confidentialité

• Excellentes capacités relationnelles et de communication

Notre offre

• Un contrat temps plein à durée indéterminée (35h/semaine)
• Un job stimulant au sein d’une équipe dynamique et motivée dans une structure en croissance incontournable à Bruxelles
• Un travail à visage humain 
• Des formations 
• Possibilité de télétravail 2 jours par semaine 
• Salaire entre 5.000 € et 7.000 € brut en fonction de votre expérience
• De nombreux avantages extra-légaux (horaires flexibles, chèques-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, allocations familiales extra-légales…).