Onderst. onderwijsorganisatie en techniek muziekproductie, Jazz en Popmuziek
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
KASK & Conservatorium wil een veilige en zorgzame leer- en werkomgeving voor studenten en medewerkers creëren met aandacht voor de noden en drempels van diverse doelgroepen.
We moedigen jou aan om te solliciteren en houden in het selectieproces enkel rekening met je kwaliteiten, mogelijkheden en competenties.
De trajecten muziekproductie, jazz en popmuziek van KASK & Conservatorium leggen de focus op creativiteit, muzikaliteit en techniek. Studenten ontwikkelen zich als muzikant, songwriter, performer, producer of componist en verwerven de nodige technische en productionele vaardigheden voor een brede waaier aan professionele mogelijkheden binnen de muziek- en audiovisuele sector. Als hoofdmedewerker ondersteun je dit proces op technisch en praktisch vlak. Je werkt hoofdzakelijk vanuit gebouw Paddenhoek in het centrum van Gent, alsook één dag in de week in de Bijloke site.
Takenpakket
- Je verzorgt de planning en praktische organisatie van onder meer praktijkweken, toelatingsproeven, jury’s en andere onderwijs- en productieactiviteiten voor de vakgroep.
- Je staat mee in voor het gebruiksklaar maken van de studio’s en podiuminfrastructuur voor lessen, repetities en producties, op technisch en praktisch vlak. Je volgt defecten, onderhoud en herstellingen op en stemt af met de collega’s van het technisch en logistiek team.
- Je ondersteunt studenten en docenten bij het gebruik van de studio’s en technische installaties en voert zelfstandig studio-opdrachten uit, onder meer met Pro Tools en Ableton.
- Je staat in voor de technische voorbereiding en ondersteuning van live-activiteiten met o.a. het interpreteren van technische fiches, live-mixing en ondersteuning bij opbouw, soundcheck en afbraak.
- Je denkt mee na over het gebruik, beheer en de verdere ontwikkeling van de technische infrastructuur. Je speelt in op nieuwe noden, technische ontwikkelingen en veranderingen binnen de opleiding.
- Je ziet erop toe dat studenten en collega’s kunnen werken in een omgeving waarin (arbeids)veiligheid en welzijn voorop staan. Je schenkt bijzondere aandacht aan de implementatie en opvolging van procedures en veiligheidsvoorschriften.
- Je werkt in overleg met de vakgroepvoorzitter en de trajectcoördinatoren en stemt werkzaamheden en prioriteiten af. Je werkt nauw samen met de diverse administratieve, technische en communicatieve diensten van KASK & Conservatorium.
- Je maakt deel uit van de vakgroep Muziekproductie, Jazz en Popmuziek en bouwt een professionele werkrelatie uit met je collega’s en leidinggevende.
- Je past je binnen je functie aan veranderingen in opdrachten en werkomstandigheden aan.
Profiel
- Je kan je inleven in de leefwereld van muziekstudenten en -docenten van het hoger kunstonderwijs.
- Je kan studenten empathisch en constructief ondersteunen; je bent toegankelijk en bereid jouw kennis en ervaring te delen.
- Je hebt affiniteit met het opleidingsprofiel van het traject muziekproductie van KASK & Conservatorium.
- Je bent sterk in plannen en organiseren, met oog voor detail en resultaat. Je voelt je comfortabel met het werken met deadlines.
- Je beschikt over een ruime kennis van audio- en studiotechnisch materiaal. Je kan zelfstandig deze apparatuur installeren, testen en bij kleine defecten ook herstellen.
- Je kan werken met Pro Tools en Ableton software.
- Je bent op de hoogte van en volgt de geldende veiligheids- en preventiemaatregelen in de podiumkunsten.
- Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en denkt oplossingsgericht binnen afgesproken kaders. Je gaat makkelijk om met onverwachte situaties.
- Je hanteert een vriendelijke en efficiënte communicatiestijl en stemt vlot af met diverse interne en externe partners.
- Je vindt overleg cruciaal voor een goede samenwerking en werkt graag in teamverband.
- Je bent flexibel en bereid tot occasionele avond- of weekendprestaties in functie van activiteiten en producties.
- Je toont betrokkenheid bij HOGENT en bij het pedagogisch project van KASK & Conservatorium in het bijzonder.
Vragen over de functie kunnen via e-mail gecommuniceerd worden aan Rilke Broekaert, coördinator personeelsaangelegenheden (rilke.broekaert@hogent.be).
Aanbod
Wij bieden een deeltijds (50%) contract van bepaalde duur met onmiddellijke indiensttreding, voor de duur van één jaar. Na één jaar kan je contract bijkomend verlengd worden voor nog één jaar.
Je verloning als hoofdmedewerker (klasse B) is op basis van aantoonbare relevante ervaring. Toekenning van je anciënniteit gebeurt aan de hand van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van je dossier.
Extra:
- terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding
- internetvergoeding van €20 per maand
- afhankelijk van je gezinstoestand, krijg je een haard- of standplaatstoelage
- 18 dagen vakantie per volledig kalenderjaar
- alle wettelijke feestdagen, aangevuld met een aantal extra feestdagen
- een gevarieerd sportaanbod
- korting bij het studentenrestaurant
- voordelige aansluiting bij de hospitalisatieverzekering van Ethias
Interesse?
Om in aanmerking te komen voor deze vacature, voldoe je aan onderstaande toelatingsvoorwaarden op het moment van jouw sollicitatie:
- Je voldoet aan de bepalingen van artikel V. 106 van de Codex Hoger Onderwijs van 20 december 2013, inzake toegang tot de ambten.
- Je bent minstens in het bezit van een diploma van bachelor of gegradueerde in de muziek, of gelijkgeschakeld of gelijkwaardig.
Stuur je cv en motivatiebrief door via onderstaande knop. Solliciteren kan t.e.m. 08-10-2026, enkel tijdige kandidaturen zijn geldig.
De procedure start met een preselectie op basis van de toelatingsvoorwaarden en de profielvereisten Als je daaraan voldoet kan je uitgenodigd worden voor een selectiegesprek. Als er na de eerste selectiegesprekken geen definitieve keuze kan worden gemaakt, kan een tweede gespreksronde georganiseerd worden.
De selectiegesprekken zullen plaatsvinden midden oktober 2026. Laat het ons weten als er aanpassingen nodig zijn om de selectiegesprekken op een voor jou toegankelijke manier te organiseren.