Agent ou Agente de nettoyage pour le Centre sportif de Péronnes
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Agent ou Agente de nettoyage pour le Centre sportif de Péronnes (F/H/X)
1 poste(s) recherché(s) - Administration générale du SportDescription
Votre rôle
L'Administration générale du Sport recherche un Agent ou une
Agente de nettoyage (F/H/X) pour le Centre sportif Adeps « Le Grand
Large » à Péronnes-lez-Antoing.
Le titulaire de la fonction est polyvalent et a pour
mission :
1/ D’effectuer les tâches nécessaires au nettoyage et à
l'entretien des surfaces et locaux de l'implantation.
2/ D’apporter son aide en cuisine pour la préparation des repas, le service des
repas à table, la vaisselle, le nettoyage et la remise en ordre des
locaux de restauration.
Nettoyer les bâtiments du Centre sportif
Vous aspirez, balayez, lavez, dépoussiérez des locaux et des surfaces
Vous nettoyez les vitres
Vous organisez votre travail en fonction du planning et des consignes (orales ou écrites)
Vous prenez l’initiative d’agir lors de modifications inopinées des programmes de sport ou des répartitions des logements
Vous gérez, avec l’aide de l’économe du Centre sportif, les stocks de produits d’entretien et de petit matériel
Vous choisissez et utilisez correctement les produits en fonction des locaux et surfaces à traiter
Vous respectez les conditions d'utilisation des produits
Vous nettoyez et ranger le matériel et les produits après usage
Vous triez et évacuez les déchets courants
Vous veillez à respecter les obligations régies par la médecine du travail et les règles de sécurité
Contrôler l'état des locaux et bâtiments
Vous
vérifiez l’état de propreté des locaux
Vous avertissez votre hiérarchie des dégradations constatées lors du nettoyage
Selon les besoins du service, renforcer le service de cuisine
Vous
exécutez des tâches simples liées à la préparation des repas, selon les
consignes du chef de cuisine ou d’une fiche technique, dans le respect des
règles de diététique, d’hygiène et de sécurité (HACCP, Eurofood, AFSCA,
SIPPT…)
Vous réceptionnez les denrées alimentaires lors des livraisons et les conserver en lieux et temps selon les règles en vigueur en matière d’hygiène et de respect de la chaine du froid
Vous fournissez un service d’accueil et d’information aux utilisateurs du restaurant
Vous servez à table et/ou au comptoir
Vous veillez à la propreté des tables lors du service (débarrasser, nettoyer et ranger)
En cas d’anomalie et/ou de dysfonctionnement, vous prenez les mesures pour y remédier et/ou en informez votre supérieur hiérarchique immédiat
Vous veillez à la propreté et à l’entretien des cuisines (nettoyage et rangement)
Vous veillez à la propreté de la vaisselle, des équipements et des locaux :
- nettoyer, entretenir et ranger la vaisselle, le matériel et les ustensiles de cuisine, les installations de cuisine;
- nettoyer, entretenir les réserves d’alimentation et les locaux du restaurant (et, selon l’organisation du service, d’autres locaux au sein de l’implantation) ;
- porter, ranger le matériel, les machines et produits ;
- selon les cas, superviser le blanchissage des linges.
Cette liste des tâches est non-exhaustive.
Vous avez une question sur la fonction ? jean-bernard.vivier(at)cfwb.be
Rôle du service
Le Centre sportif de Péronnes propose des stages, des cours de sport, accueille les écoles, les groupes, les associations, les fédérations pour des journées ou séjours sportifs.
Profil
Diplôme(s)
Aucun diplôme n’est requis.
Expérience(s) professionnelle(s)
Atout(s)
Une expérience professionnelle en tant qu’agent d’entretien (nettoyage) constitue un atout pour cette fonction.
Une expérience professionnelle en cuisine constitue un atout pour cette fonction.
Une formation dans les métiers de la cuisine constitue un atout pour cette fonction.
Spécificité liée à la fonction
La possession du permis de conduire de type B est vivement recommandée pour la fonction car le Centre sportif est difficile d’accès en transport en commun.
Compétences évaluées lors de l’entretien de sélection
Compétences techniques
- Bonne connaissance des règles et normes en matière d’hygiène et de sécurité (utilisation des produits et du matériel de nettoyage, EPI, manipulation des denrées alimentaires, hygiène personnelle…)
- Bonne connaissance des produits, techniques, matériel à utiliser pour le nettoyage, des pictogrammes et des règles de tri sélectif
- Connaissance élémentaire des techniques culinaires basiques liées à la préparation des plats et des règles de diététique
- Bonne communication orale
Compétences comportementales
- Travailler en équipe (pondérée)
- S’adapter (pondérée)
- Faire preuve de respect
La motivation ainsi que les compétences marquées d'un (pondérée) sont considérées comme importantes pour la fonction. Elles ont donc une valeur plus importante dans le score final.
Sous réserve de modification, les entretiens de sélection se dérouleront le 13 novembre 2026 au Centre sportif de Péronnes.
Vous avez une question sur la procédure ? david.dewael(at)cfwb.be
Lieu de travail
Avenue du Lac 56, 76403 Péronnes-lez-AntoingContrat
Le Centre sportif propose un contrat de remplacement à mi-temps et constitue une réserve de recrutement contractuel pour tous types de contrat à temps partiel (19h/semaine) ou à temps plein (38h/semaine).Service continu 7 jour/7
Prestations selon le règlement de fonctionnement interne
Des prestations les week-ends et jours fériés peuvent être demandées en
fonction des nécessités du service.
Salaire annuel
• Entre 30.360,00 € brut et 41.659,68 € brut pour un équivalent temps plein
• Echelle barémique : 300/1
• Niveau d'emploi : 3
Avantages
• Chèques-repas d'une valeur de 6,60 € par jour presté (avec retenue de 1,24 €)• Pécule de vacances et allocation de fin d'année
• Assurance hospitalisation à un tarif avantageux via le Service social (la prime de base est gratuite)
• Activités et avantages pour les enfants du personnel (journées récréatives, chèque Saint-Nicolas, indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire…)
• 27 jours minimum de congé par an pour un équivalent temps plein
• Equilibre entre vie privée et vie professionnelle
• Intervention dans les déplacements domicile-travail
• Indemnité vélo (37 centimes par kilomètre)
• Possibilités de formations
Conditions de recevabilité
Votre dossier de candidature doit comporter :• un CV actualisé et rédigé en français
• une lettre de motivation
• tout autre document demandé dans l’offre d’emploi (par exemple : la copie du permis de conduire)
Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidats à recevoir en entretien.
Diversité et égalité
Le Ministère de la Fédération Wallonie Bruxelles promeut la diversité et l’égalité des chances.Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ?
Vous pouvez bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Faites en mention dans votre acte de candidature en précisant les informations qui nous permettront d’adapter les conditions de l’entretien. Une question ? inclusion.handicap(at)cfwb.be
Cas particuliers
• DiplômePour les diplômes obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française est requise. Pour l’obtenir : inscrivez-vous sur travaillerpour.be.
Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d'équivalence du diplôme de la Communauté française est requise. Pour l’obtenir : introduisez une demande auprès de la Direction de la reconnaissance des diplômes étrangers (http://www.equivalences.cfwb.be/)
• Nationalité
Si vous êtes ressortissant d’un Etat faisant partie de l’Espace économique européen (ou de la Suisse), vous pouvez participer à la procédure de sélection sans démarches particulière.
Si vous êtes ressortissant hors Espace économique européen, vous pouvez participer à la procédure de sélection mais vous devez disposer d’un titre de séjour et d’un permis de travail valides.