Head of ICT

Ter versterking van ons gecentraliseerde ICT-team in België zijn we op zoek naar een Head of (Group) ICT. In deze rol geef je leiding aan het managementteam binnen ICT, stuur je optimalisatie van processen aan en zorg je voor de afstemming tussen de bedrijfsstrategie van JDN en onze technologische roadmap.
Onze ICT-organisatie telt ruim 150 medewerkers en is opgesplitst in gespecialiseerde Ontwikkelings- en Operationele teams.

• De Development teams omvatten Architectuur, ERP (MS Dynamics), Productie, Financiën, Administratie en HR.
• De Operationele teams verzorgen een robuuste 1e-, 2e- en 3e-lijnsondersteuning voor uiteenlopende bedrijfsprocessen, variërend van automatisering en communicatie tot specifieke ondersteuning voor scheepsinfrastructuur, bouwprojecten, kantooromgevingen en magazijnen.

Dit team bestaat uit gespecialiseerde support engineers, software developers en system engineers. 
De organisatie beheert drie datacenters.

Als ICT Director is je einddoel om een toekomstbestendige, effectieve en consistente ICT-organisatie te realiseren die de groei van JDN ondersteunt. Je voornaamste verantwoordelijkheden:

• Je geeft leiding aan het ICT-managementteam, waarbij je sterke managers en experts verenigt rond een gemeenschappelijke visie en heldere strategische prioriteiten. Je stimuleert een cultuur van eigenaarschap, samenwerking, innovatie, continue verbetering en sterke prestaties.
• Je maakt een diepgaande analyse van de huidige ICT-organisatie, architectuur en competenties, en beoordeelt de kansen en risico's.
• Je onderhoudt nauw contact met businessleiders en begrijpt de huidige en toekomstige bedrijfsbehoeften. Je treedt op als strategisch adviseur en sparringpartner (challenger) voor het managementteam op het gebied van IT, technologie en digitalisering. Je biedt een onafhankelijke blik en daagt bestaande aannames en werkwijzen uit.
• Je identificeert en evalueert opkomende technologieën, zoals AI en digitale oplossingen, en bepaalt waar deze betekenisvolle waarde kunnen creëren voor de onderneming. Je beoordeelt waar deze technologieën de efficiëntie kunnen verhogen, de concurrentiekracht kunnen versterken of werkwijzen fundamenteel kunnen transformeren.
• Je geeft vorm aan de digitaliseringsagenda van de organisatie en vertaalt de ICT- en digitale visie naar een coherente strategische roadmap. Je bepaalt de prioriteiten, grote transformatie-initiatieven, benodigde competenties, investeringen en mijlpalen om de ambities van de organisatie te realiseren. Je zorgt ervoor dat prioriteiten helder worden vastgesteld en dat IT-investeringen aansluiten bij de strategische doelen.
• Je stuurt ondernemingsbrede digitale transformatie en innovatie aan. Je daagt de ICT-leiding en -organisatie uit om processen, systemen en applicaties continu te verbeteren en te heroverwegen. Je bent eigenaar van het strategische IT-investerings- en financieringskader en zorgt ervoor dat middelen en investeringen worden ingezet voor de belangrijkste strategische prioriteiten.
• Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de continuïteit en beveiliging van het IT-landschap van de organisatie. Je anticipeert op technologische, operationele en cyberrisico's en zorgt ervoor dat de nodige capaciteiten en investeringen aanwezig zijn om de activiteiten van de organisatie te beschermen en te ondersteunen.

Je werkt vanuit onze centrale kantoren in België: Aalst (Hofstade). Je rapporteert aan de CFO.

Profiel

• Je bent een ervaren en strategische ICT-leider met een bewezen trackrecord van +20 jaar in het aansturen van een ICT-afdeling binnen een veeleisende organisatie, en het vormgeven van een toekomstbestendige IT- en digitaliseringsstrategie.
• Je combineert een sterke strategische visie met een daadkrachtige operationele uitvoering en hebt een diepgaande affiniteit met technologie, digitale transformatie en innovatie.
• Je bent een sterke peoplemanager die helderheid, eigenaarschap en verantwoordelijkheid creëert binnen multidisciplinaire teams. Je weet IT-specialisten, businessleiders en externe partners te verbinden rond gemeenschappelijke doelstellingen.
• Je hebt ruime ervaring met het leiden van transformatieprogramma's, het beheren van een divers technologieportfolio en het stellen van heldere prioriteiten in een omgeving met uiteenlopende bedrijfsbehoeften.
• Je functioneert als een waardevolle strategische sparringpartner voor het managementteam en senior leadership. Je durft de organisatie waar nodig uit te dagen en zorgt ervoor dat IT-investeringen aantoonbare bedrijfswaarde opleveren.
• Je brengt een solide bedrijfskundig en financieel inzicht mee.

Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie tot het stijgende zeeniveau naar slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.
Wat wij bieden

• Via de JDN-Academy bieden we jou een permanent opleidingstraject aan.
• Via ons FIT-programma waken we over jouw welzijn met aandacht voor beweging, voeding en diverse team activiteiten.
• Een gezonde work-life balance (glijdende werkuren en occasioneel thuiswerk).
• Een contract onbepaalde duur met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV-en 10 feestdagen).
• Een aantrekkelijk salaris met dertiende maand en dubbel vakantiegeld inclusief:
  
  • Bedrijfswagen met laadpas in België.
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering.
  • Maaltijdcheques (€10/dag) en ecocheques.
  • Option to iPhone with phone-data subscription.
  • Diverse personeelskortingen.
• Je maakt deel van een internationaal groeiend familiebedrijf.

De wereld wordt wat jij ervan maakt

Jan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water en land. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie met offshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusieve baggeroplossingen om havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatieve bouwprojecten voor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En we herontwikkelen onze planeet door vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt.

Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie. 

innovatie;information technology; ICT-manager, ICT-director;CIO;Chief Information Officer;strategisch