Orthoptist -optometrist

Voor onze dynamische polikliniek oogziekten zijn wij op zoek naar een enthousiaste orthoptist/optometrist die graag werkt in een gespecialiseerde omgeving waar techniek, precisie en patiëntenzorg samenkomen.

Wat ga je doen:

• Je staat in voor de uitvoering van diverse technische onderzoeken zoals autorefractie, oogdrukmeting, OCT-en gezichtsveldonderzoeken, biometrie, topografie, endotheelceltelling,...
• Je staat in om de visus te meten en optimale refractie te bepalen.
• Je onderzoekt de oogbalans, de samenwerking van de ogen, het dieptezicht, het opsporen van oogbewegingsstoornissen bij zowel kinderen als volwassenen.
  
  

Jouw profiel:

• Je bent klantvriendelijk.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je kan vlot structuur in je werk aanbrengen en coördineren.
• Je bent een teamspeler met een collegiale en integere houding.
• Je werkt probleemoplossend, overweegt alternatieven en onderbouwt je standpunt en geeft advies.
• Je werkt verzorgd en correct volgens de interne afspraken.

Aanwervingsvoorwaarden:

• Je beschikt over een bachelor diploma of gelijkwaardig of het diploma hoger secundair onderwijs EN 
• Je beschikt over het visum van orthoptist

 
Als openbaar ziekenhuis hebben we vele troeven, ontdek ze hieronder:  

• Voltijds contract, onbepaalde duur.
• Verloning volgens de IFIC ziekenhuisbarema’s.
• Overname van alle relevante anciënniteit en alle openbare anciënniteit.
• Maaltijdcheques van € 5,50 per gewerkte dag (7u36).
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Attractiviteitspremie, eindejaarspremie en vakantiegeld.
• Tweede pensioenpijler.
• Fietsvergoeding.
• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
• 20 dagen wettelijk verlof + 8 extralegale dagen (à rato prestatie).
• Bijkomende vrije dagen (ADV)-dagen vanaf 45, 50 en 55 jaar.
• Mogelijkheid tot opnemen Vlaams zorgkrediet.  
• Aandacht voor welzijn op het werk.  
• Een dynamische en uitdagende werkomgeving met aandacht voor work-life balans.  
• Doelgerichte ondersteuning bij de ontwikkeling van jouw competenties.  
• Groeimogelijkheden in zowel een expertise functie als een hiërarchische functie.
• Jaarlijkse teambuildingactiviteiten.  
• Enkele leuke extra's doorheen het jaar om onze medewerkers te bedanken voor hun inzet.  
• Personeelsvereniging met tal van kortingen bij diverse handelaars, gunstige verzekeringstarieven, tussenkomst vakantiekampen kinderen, sportpremie, geschenken bij geboorte/huwelijk/pensioen, leuke Sint- & Paasactie, voordelige (groeps-)reizen, goedkopere bioscoop- en pretparktickets, Benefits@work… . 
• Als medewerker van AZ Sint-Jan geniet je van voorrangsregels bij inschrijving in kinderdagverblijf Blauwe Lelie.

Omtrent de functie-inhoud:
- Andreia Guerreiro Gregorio,  Manager CAZ 050/45 35 57 of andreia.gregorio@azsintjan.be
- Sophie Vanwynsberghe, Leidinggevende CAZ 050/45 96 63 of sophie.vanwynsberghe@azsintjan.be
Voor alle andere vragen kan je terecht bij de personeelsdienst: Sofie Provoost, HR-partner, 050 45 34 67 of talent@azsintjan.be.

Bijkomende informatie
De selectieprocedure bestaat uit een sollicitatiegesprek, de datum moet nog bepaald worden. 
Solliciteren kan t.e.m. 06/09/2026.