L&D Specialist

Hoe zorg je ervoor dat medewerkers op de werkvloer nieuwe vaardigheden vlot kunnen leren en toepassen? Als L&D Specialist maak je leren toegankelijker op twee productielocaties in Proven en Poperinge. Je leidt een project dat het leren van productiemedewerkers digitaliseert en helpt tegelijk instructeurs en leidinggevenden om opleidingen sterker te maken.

Je maakt deel uit van een internationaal L&D-team en werkt nauw samen met HR en de productie.

• Je zet het digitaliseringsproject op, coördineert de uitvoering en volgt planning en resultaten op.
• Je begeleidt instructeurs, assessoren en leidinggevenden bij leren op de werkvloer.
• Je adviseert medewerkers en leidinggevenden over passende opleidingen en ontwikkelmogelijkheden.
• Je helpt het leerplatform Workday en andere digitale hulpmiddelen, zoals een skillmatrix, verder inrichten en gebruiken.
• Je werkt met collega’s op beide locaties aan opleidingsinitiatieven en stelt verbeteringen aan het opleidingsbeleid voor.

• Je hebt een relevante bachelor- of masteropleiding en minstens twee jaar ervaring in L&D, HR of een vergelijkbaar domein.
• Je hebt ervaring met opleidingsontwerp en digitale leeroplossingen. Kennis van Workday is een meerwaarde.
• Je kent de Belgische regels rond leren en ontwikkelen, bij voorkeur binnen de voedingssector.
• Je brengt verschillende betrokkenen samen, geeft helder advies en houdt meerdere projecten georganiseerd.
• Je communiceert goed in het Nederlands en Engels. Frans is een pluspunt.

• Een vaste functie van 39 uur per week met ruimte om een belangrijk leerproject zelf vorm te geven.
• Samenwerking met een internationaal L&D-team en collega’s op twee moderne productielocaties.
• Regelmatige aanwezigheid in Proven en Poperinge, met de mogelijkheid om ook hybride te werken.
• Een rol waarin jouw werk rechtstreeks bijdraagt aan de ontwikkeling van medewerkers op de werkvloer.

Wil jij digitaal leren bruikbaar maken in een productieomgeving? We maken graag kennis met je.