Hoofdaankoper Deelgebied

BESIX Group is een toonaangevende multidisciplinaire Belgische groep, actief in bouw, vastgoedontwikkeling en concessies. Opgericht in 1909, is BESIX indrukwekkend gegroeid en opereert nu in Noord- en Oost-Europa, Noord- en Centraal-Afrika, het Midden-Oosten (via BESIX Construct), evenals in Australië.

BESIX Group onderscheidt zich binnen de sector voornamelijk door een in-house Engineering-afdeling, die een ruime ervaring heeft op het vlak van geotechniek, beton-technologie, methodes, planning en BIM- en System Engineering-tools.

In 2024 heeft de Groep een omzet gerealiseerd van EUR 3,6 miljard. De Groep stelt 11.000 medewerkers met meer de 80 verschillende nationaliteiten tewerk in 27+ landen.

BESIX zet zich in voor duurzame en verantwoorde praktijken om een positieve impact na te laten. We integreren milieu-, sociale en governanceprincipes (ESG) in onze activiteiten. Dit doen we door oa het verminderen van CO₂-uitstoot en het bevorderen van circulair bouwen tot het stimuleren van inclusieve werkplekken en ethisch bestuur.

Ons duurzaamheidscharter en onze roadmap begeleiden ons bij het creëren van meerwaarde op lange termijn voor gemeenschappen, klanten en toekomstige generaties.

Meer info: https://www.besix.com

Over het project

BESIX werkt - samen met toonaangevende partners uit de Belgische bouwsector – aan één van de meest ambitieuze infrastructuurprojecten van ons land: de Oosterweelverbinding.

Op Rechteroever realiseren we onder andere de nieuwe Kanaaltunnels, verdiepen we de Antwerpse Ring en maken we mee ruimte voor een groenere, veiligere en toekomstgerichte stadsomgeving.
Met dit project bouwen we letterlijk en figuurlijk mee aan een gezondere, vlottere en leefbare regio voor honderdduizenden inwoners en pendelaars.

Dit is jouw kans om deel uit te maken van een historisch moment in infrastructuur

• Je kan de aankopen van een deelgebied zelfstandig organiseren.
• Je stuurt een beperkt aankoopteam aan, 1 tot 3 aankopers en aankoop admins.
• Je zal de aankoopdossiers behartigen met betrokkenheid bij tender en bij uitvoering van strategie, offertevraag etc… tot en met getekende overeenkomst en administratieve afhandeling.
• Je adviseert het project over aankoop.
• Je zal werken in een multidisciplinair tender/project team  (ontwerp, werkvoorbereiding, financieel, juridisch …)
• Je adviseert het projectteam (Ontwerp, werkvoorbereiding en uitvoering) over benodigde input voor een optimale aankoop.
• Je bewaakt de aankoopplanning en juiste strategie om een tijdige en optimale aankoop van het aankoopteam te realiseren.

Verantwoordelijkheden:
Je rapporteert aan de Deelgebiedmanager en Hoofd Aankoop ROCO.

Bevoegdheden:

Je voert taken zelfstandig uit conform het deelmanagementplan aankoop van ROCO met die ruimte voor eigen accenten.

• Je bent in het bezit van een diploma Bachelor bouwkunde – of gelijkwaardig wegens ervaring.
• Je hebt 5 jaar relevante werkervaring als aankoper in de civiele bouw op complexe projecten.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en beheerst de Engelse taal.
• Je bent bekend met werken met Microsoft Office, ERP-systeem en Document controle systemen.

Kerncompetenties:

• Je bent klantgericht: je herkent de wensen, behoeften en belangen van zowel interne- als externe klanten en ernaar handelen.
• Je neemt initiatief: je bent proactief, een zelfstarter, met hands-on-mentaliteit; grijpt kansen en onderneemt actie, je oefent actief invloed uit op gebeurtenissen.
• Je kan werken in teamverband: Je werkt met anderen samen om gezamenlijke doelen te bereiken, deelt informatie met anderen, ondersteunt anderen.
• Je hebt ervaring: je hebt kennis van de Belgische markt en ervaring met de civiele bouwsector en voldoende technisch bekwaam om een verscheidenheid aan bouw gerelateerde aankopen te kunnen doen.
• Je hebt uitstekende communicatievaardigheden: zowel intern als extern, je bent assertief waar nodig.
• Je bent planmatig: je bent in de mogelijkheid om prioriteiten te stellen en deadlines te halen. Je beschikt over de nodige dosis zelfstandigheid, je bent nieuwsgierig, analytisch, zorgvuldig en resultaatsgericht.  

Een carrière bij BESIX is veel meer dan enkel een job. Bij ons denk je mee in een veranderende, innovatieve wereld.

Jouw vaardigheden, ambitie en passie zullen bijdragen aan de ontwikkeling van onze groep en zullen ons in staat stellen om de uitdagingen van de komende jaren aan te gaan. Deel uitmaken van BESIX-groep is deel uitmaken van een zeer dynamisch, creatief en ondernemend bedrijf.

BESIX zorgt voor een veilige en collaboratieve werkomgeving, we hebben ambitieuze en innovatieve doelen voor de wereld van morgen, hierbij zijn jouw carrière en persoonlijke ontwikkeling belangrijk voor ons.

We zijn op zoek naar mensen met verschillende persoonlijkheden, denkwijzen en met verschillende achtergronden. We zoeken mensen met innovatieve ideeën die meehelpen met het bouwen aan de iconische en duurzame projecten van morgen

In lijn met één van onze strategische gedragingen “Be Inclusive”, is BESIX bereid om tegemoet te komen aan elke redelijke aanpassing (niet-proportionele last), materieel of immaterieel, die de beperkende invloed van een ongepaste omgeving op de deelname van een persoon met een handicap zou neutraliseren. Praat er over met je recruiter als je solliciteert.

Ben je klaar om het verschil te maken en een positieve impact achter te laten voor de komende jaren? Wil je meehelpen met het behalen van onze bedrijfsdoelstelling: “We gaan de meest gedurfde uitdagingen van vandaag aan om blijvend nalatenschap te bouwen”? Kom dan bij de BESIX-familie, samen zullen we onze toekomst co-creëren.

Werken bij BESIX biedt vele voordelen, waaronder:

• Een aantrekkelijk verloningspakket met een marktconform salaris, flexibele mobiliteitsvoordelen, telewerken, hospitalisatie- en groepsverzekeringen, maaltijdcheques, werk-privébalansprogramma (zoals telewerken, zorg voor zieke kinderen, flexibel werkschema, telewerken, gezondheidsmanagement (sport, gezondheidscontroleprogramma, ...);
• Een loopbaanverbeteringsprogramma dat niet alleen dient om ervoor te zorgen dat je constant leert en verbetert, maar ook dat je de mogelijkheid geeft om je carrièrehorizon uit te breiden;
• Een dynamische werkomgeving met innovatieve collega's die uw inspanningen ondersteunen (ideeën, projecten, doelen, ambities);
• Mogelijkheid om aan complexe projecten te werken, zowel op lokaal niveau als in een internationale omgeving;
• Blijf lokaal verankerd voor de komende jaren of durf voor een internationale carrièremogelijkheid binnen de groep te gaan.