Description

La Fédération Wallonie-Bruxelles recherche une déléguée-un délégué (F/H/X) pour le Service d’Aide à la Jeunesse (SAJ) de TOURNAI.

Votre rôle

Vous avez pour mission de proposer une aide aux jeunes de moins de 18 ans en difficulté et/ou en danger et de venir en aide aux parents qui en font la demande parce qu’ils rencontrent des difficultés avec leur(s) enfant(s).

Concrètement, dans le cadre de cette fonction, vous évaluez la nécessité de l’aide spécialisée, vous participez à la mise en place de l’aide consentie, vous prenez en charge la situation qui vous a été attribuée en suivant la méthodologie appropriée et vous exercez une mission globale d’accompagnement (dans le respect du code de déontologie) :

• Vous assurez, des missions d’accueil, de première clarification des demandes d’aides ou d’interventions, d’analyse de la dynamique familiale et des problématiques individuelles
• Vous recueillez l’ensemble des informations administratives relatives à la situation du jeune
• Vous nommez avec la famille et le jeune les difficultés présentes dans la situation
• Vous réfléchissez avec les intéressés à des propositions d’orientation ou vous participez à la réflexion des aides à mettre en place
• Vous réfléchissez à la méthodologie à mettre en œuvre avec la déléguée ou le délégué en chef
• Vous aidez à la reconstruction de la trajectoire des jeunes et de leur famille
• Vous participez à la négociation et à la conclusion de l’accord sur le programme d’aide entre la conseillère ou le conseiller et les personnes concernées
• Vous participez à l’accompagnement des mesures prises par la conseillère ou le conseiller
• Vous coordonnez et évaluez les mesures décidées
• Vous assurez un rôle de « fil conducteur » à travers la relation que vous nouez avec les enfants, les jeunes, les parents et l’environnement familial
• Vous rendez compte de votre analyse, par des écrits réguliers, à la conseillère ou au conseiller qui soutient la prise de décision
• Dans les situations de danger et de non collaboration des personnes concernées, vous analysez et explicitez les critères de danger
  

Cette liste des tâches est non-exhaustive.

Vous avez une question sur la fonction ? Nous vous invitons à contacter Madame DELECOEUILLERIE, déléguée en chef, via celine.delecoeuillerie@cfwb.be

Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.

Rôle du service

Le Service d’Aide à la Jeunesse (SAJ) propose une aide aux enfants et aux jeunes en difficulté ou en danger ainsi qu’à leurs familles. Il intervient à la demande des familles, des enfants ou des jeunes, du parquet ou du CPMS ou de tout autre service qui serait inquiet au sujet d’un enfant.
Le SAJ est dirigé par un conseiller ou une conseillère (H/F/X) de l’Aide à la jeunesse placé sous l’autorité hiérarchique de la fonctionnaire dirigeant l’administration de l’Aide à la Jeunesse et du centre pour mineurs dessaisis.

Profil

Diplôme

Vous êtes en possession d’un des diplômes suivants :

• Assistant social
• Assistant en psychologie (diplôme à visée professionnalisante obtenu dans l’enseignement supérieur de type court)
• Educateur spécialisé, éducateur de l’enfance inadaptée ou gradué en orthopédagogie délivré dans l’enseignement supérieur de type court (anc.1er degré ou catégorie A ou A1/d)
• Conseiller social (diplôme à visée professionnalisante obtenu dans l’enseignement supérieur de type court)
• Infirmier(e) gradué(e), social(e) ou être habilité à porter ce titre en application de l’art.25 de l’A.R du 17 août 1957
  

Expérience professionnelle

Requis 

Aucune expérience est requise.

La possession du permis de conduire B (ou A) est obligatoire et une copie doit être annexée à la candidature.

Le titulaire du permis de conduire sera amené à utiliser son véhicule personnel à des fins professionnelles moyennant indemnisation conformément à la règlementation.

Atout

Une expérience professionnelle de minimum 10 semaines (stage de dernière année dans le cadre des études y compris) dans le secteur de l’Aide et la Protection de la Jeunesse est un atout.

Compétences évaluées lors de l’entretien de sélection

Compétences techniques

• Connaissance de base du Décret du 18 janvier 2018 relatif au code de la prévention de l'aide et de la protection de la jeunesse-pondérée
• Connaissance de base du secteur de l’aide à la jeunesse au sein de l’arrondissement judiciaire concerné (acteurs, réseau, …)
• Bonne technique d’expression orale
• Bonne technique d’expression écrite
  

Compétences comportementales 

• Analyser l’information : analyser de manière ciblée les données et juger d’un œil critique l’information
• Résoudre les problèmes : traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre les solutions 
• Soutenir : accompagner les autres, servir de modèle et les soutenir dans leur fonctionnement quotidien  
• Agir de manière orientée service : accompagner les clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, Fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs 
• Faire preuve de fiabilité : agir de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisation ; respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité -pondérée

La motivation et la compétence marquée d'un « pondérée » sont considérées comme importantes pour la fonction. Elles ont donc une valeur plus importante dans le score final.

Les épreuves de sélection auront lieu le 8 et 10 décembre 2026 à Bruxelles  (sous réserve de modification).

Vous avez une question sur la procédure ? Nous vous invitons à contacter Madame Sophie LEFEVRE, chargée de recrutement, via recrutement.agaj@cfwb.be