Responsable Programmes de Mise en selle

Fonction Responsable Programmes de Mise en selle 

Organisation ASBL Pro Velo

Domain d’activité Pour développer et faciliter la pratique du vélo en Belgique, Pro Velo  soutient les particuliers, les pouvoirs publics, les écoles et les entreprises depuis 1992.  Notre offre de services vise à rendre le vélo accessible à tous et toutes au travers d’un accompagnement personnalisé. Pro Velo contribue ainsi à une meilleure qualité de vie  Pro Velo

Description de fonction

Profil 

• Expérience avérée (de plus de 5 ans) en gestion d’équipes, en délégation et en accompagnement du changement ;
• Expérience avérée (de plus de 10 ans) en gestion de projets et dans un des domaines suivants: éducation, gestion de programmes de formation, mobilisation et accompagnement de publics, mobilité ;
• Vous avez une bonne maîtrise en gestion budgétaire : à l’aise avec la lecture de chiffres et l’analyse financière.
• Vos capacité d’analyse et de synthèse combinés à votre capacité à décider et à fixer des priorités vous permet de définir et opérationnaliser une stratégie dans un contexte évolutif.
• Vous avez le sens du leadership participatif, êtes moteur de changement et être capable de fédérer et de donner du sens à une équipe pluridisciplinaire.
• Vous avez une aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés.
• Sens des responsabilités et de l’organisation.
• Vous êtes familier.e des méthodes d’intelligence collective et êtes capable de prendre des décisions dans un esprit de collaboration et dans une dynamique participative.
• Vous êtes disposé.e à intervenir ponctuellement sur le terrain auprès de publics adultes et scolaires.
• Une bonne connaissance du monde du vélo, de la mobilité (techniques, politique, sensibilisation), des thématiques environnementales est un atout.
• Une expérience en lien avec les pouvoirs publics est un atout.
• Une expérience dans le domaine de la formation, de la pédagogie, de l’événementiel est un atout.
• Une connaissance du Néerlandais (minimum B1) est un atout.

Lieu de travail  Bruxelles (avec possibilité de télétravail)

Régime de travail 100 (ou 90)%

Type de contrat durée indéterminée

Date de début aussi vite que possible

Procédure de sélection Envoyez votre lettre de motivation et CV aussi vite que possible et au plus art le 3 septembre.

Le premier entretien se fera le 14 et 15 septembre et le second le 21 septembre.