Hoofdmedewerker labo houtbewerkingsmachines en labo houtonderzoek

Hou jij van een gevarieerde job in een technische onderwijsomgeving? Heb jij passie voor houttechnologie én houtbewerkingsmachines?

Bij het opleidingscentrum Houttechnologie van HOGENT krijg je de kans om mee het verschil te maken in kwaliteitsvol praktijkonderwijs en innovatief onderzoek. Samen met meer dan 2.400 collega’s werk je mee aan een eigenzinnige, maatschappelijk geëngageerde hogeschool.

Wil jij jouw praktische kennis en ervaring inzetten om onze labo’s mee vlot, veilig en kwaliteitsvol te laten draaien en zo onze lectoren, studenten en onderzoekers te ondersteunen? Dan willen we jou graag in ons team

Jouw job

Als hoofdmedewerker labo houtbewerkingsmachines en labo houtonderzoek ondersteun je het onderwijsteam bij het praktijkonderwijs binnen de bacheloropleiding Houttechnologie. Daarnaast ondersteun je de onderzoekers van het onderzoekscentrum Duurzaam Ruimtegebruik en Mobiliteit (DRUM) bij hun labowerk.

Je zorgt mee voor een vlotte, veilige en kwaliteitsvolle werking van de labo’s. Je bereidt het praktijkonderwijs voor en staat in voor de praktische en organisatorische ondersteuning die nodig is om de laboactiviteiten goed en veilig te laten verlopen.

Een belangrijk deel van je opdracht ligt bij het opvolgen van de labo-infrastructuur en -apparatuur, het stock- en afvalbeheer en het bewaken en documenteren van kwaliteits- en veiligheidsafspraken.

Concreet betekent dit dat je:

• verantwoordelijk bent voor het onderhoud, nazicht en de herstellingen van het machinepark en de stofafzuiginstallatie van de houtbewerkingsmachines, CNC machines en spuitcabine;
• ondersteuning biedt bij onderwijs, onderzoek en dienstverlening (labomateriaal- en afwerkingstechnologie, CNC machine, houtbewerkingsmachines);
• indienststellingsverslagen, eventuele keuringsverslagen, risicoanalyses en de inventaris van apparatuur bijhoudt;
• instaat voor het beheer van het magazijn, afvalstromen en bestellingen en inventaris van verbruiksgoederen;
• instaat voor de financiële planning en opvolging van de bestellingen, het onderhoud en andere mogelijke kosten of investeringen;
• verantwoordelijk bent voor het opvolgen van de veiligheid tijdens de activiteiten in het labo;
• instaat voor de aanwezigheid van de noodzakelijke brandbestrijdings- en beschermingsmiddelen;

Algemene verantwoordelijkheden

• Je rapporteert aan je (rechtstreeks) leidinggevende over de stand van zaken van de uitvoering van je opdrachten en omtrent eventuele moeilijkheden of problemen hiermee.
• Je bouwt een professionele werkrelatie uit met je collega’s en verantwoordelijken.
• Je neemt deel aan interne vergaderingen en overlegt met collega’s om tot een positieve werksfeer te komen. Je benadert behoeften, tekorten en problemen over de werking van je dienst proactief en stelt mogelijke oplossingen voor.
• Je draagt ertoe bij dat je collega’s kunnen werken in een veilige omgeving die in voldoende mate aangepast is aan de behoeften, normen en reglementeringen, en waarin aandacht is voor alle aspecten van het welzijn en de veiligheid. Je gaat respectvol om met collega’s, verantwoordelijk(n) en externen.
• Je past je binnen je functie aan veranderingen in opdrachten en werkomstandigheden aan. Op deze manier kom je tegemoet aan wijzigende omstandigheden, opdrachten en doelstellingen binnen je vakgroep en de HoGent.

Jouw profiel

Aan welke toelatingsvoorwaarden voldoe je?

• Je voldoet aan de bepalingen van artikel V. 106 van de Codex Hoger Onderwijs van 20 december 2013, inzake toegang tot de ambten.
• Je hebt een diploma van (professionele)bachelor met affiniteit in houttechnologie, houtbewerking of aanverwante opleidingen of een ander bachelordiploma met ervaring in de houtsector , of gelijkgeschakeld, of gelijkwaardig

Waarom ben jij daarnaast nog de kandidaat die we zoeken?

• Je kan je identificeren met de waarden van HOGENT.
• Je hebt ervaring inzake houtbewerkings- en afwerkingsmachines en bent in staat om deze in te stellen;
• Je hebt ervaring met de bewerking van hout en plaatmaterialen en kennis van afwerkingstechnieken;
• Je bent praktisch ingesteld en werkt oplossingsgericht.
• Je hebt oog voor orde, veiligheid en nauwkeurigheid en werkt georganiseerd en resultaatgericht.
• Je denkt kritisch mee, neemt initiatief en hebt oog voor verbeteringen en nieuwe opportuniteiten.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en stemt vlot af met collega’s.
• Je hebt affiniteit met de onderwijscontext en enthousiasme voor het begeleiden van en samenwerken met studenten;
• Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken en verantwoordelijkheden op te nemen;
• Je kan omgaan met diversiteit;
• Je bent flexibel ingesteld en kan je vlot aanpassen aan veranderende omstandigheden;
• Je bent planmatig ingesteld;
• Je bent vertrouwd met Microsoft Office, in het bijzonder Word en Excel, MSTeams, AutoCAD en software voor CNC-sturing .
• Je bent leergierig en bereid om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen in functie van de job.
• Omwille van je veiligsheidsfunctie is het belangrijk dat je medisch geschikt bent voor de job. Je bent bereid om de EHBO-opleiding te volgen en bent bereid om toe te treden tot de brandpreventiedienst van het gebouw.

Ons aanbod

Bij HOGENT maken we écht impact met onderwijs, onderzoek, kunst en dienstverlening. We geloven in de kracht van mensen en inspireren hen om bij te dragen aan een betere wereld. Hier ontmoeten creativiteit, ondernemerschap en kennis elkaar.

Wij bieden een deeltijdse (50%) statutaire aanstelling in een tijdelijke, niet-vacante betrekking, ter vervanging van een collega die afwezig is. Je aanstelling start zo snel mogelijk, tot en met 31/12/2026. Bij een eventuele verlenging van de afwezigheid van de collega kan jouw aanstelling ook verlengd worden.

Je werkt in een 38-uren stelsel. Een tewerkstelling van 50% komt overeen met 19 uren.

Je verloning is op maat van aantoonbare relevante ervaring, aangevuld met klassieke werkmiddelen zoals een laptop. Je verloning situeert zich in de klasse B, tussen de salarisschaal B11 (minimum) en de salarisschaal B22 (maximum). Afhankelijk van het bedrag van je loon en je gezinstoestand, wordt je loon aangevuld met een haard- of standplaatstoelage. Meer info over de salarisschalen vind je hier.

Naast eventuele geldelijke anciënniteit uit de openbare sector kunnen diensten uit de privésector verrekend worden in de geldelijke anciënniteit. Ervaring op hetzelfde niveau kan meegeteld worden voor de toekenning van je salarisschaal. Toekenning ervan gebeurt aan de hand van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van je dossier.

We bieden daarnaast een internetvergoeding van €20 per maand. Het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer is gratis. Als je met de fiets komt, krijg je hiervoor een vergoeding. Kom je met de wagen, dan is er parkeerplaats voorzien.

Als je voltijds werkt, bieden we je 36 vakantiedagen per volledig kalenderjaar. Daarnaast heb je recht op alle wettelijke feestdagen, aangevuld met een aantal extra feestdagen. Valt een feestdag op een dinsdag of donderdag, dan krijg je een brugdag om de brug naar het weekend te maken.

Daarnaast hebben we een aantrekkelijk sportaanbod, en ontvang je een personeelskaart met extra voordelen. Als medewerker van HOGENT kan je ook voordelig aansluiten bij de hospitalisatieverzekering van Ethias Onderwijs en kan je via onze raamovereenkomst intekenen op een voordelig gsm-abonnement.

Interesse?

1. Solliciteer ten laatste op 21/10/2026, via de knop en voeg je CV, motivatiebrief en diploma toe. Vermeld in je cv nauwkeurig je periodes van tewerkstelling (start- en einddata).
2. We maken een preselectie op basis van de ontvankelijkheid en toelatingsvoorwaarden en eventueel profiel.
3. Voldoet je profiel? Dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek op 27/10/2026
4. Word je geselecteerd, dan nemen we contact met je op en bezorgen we je alle praktische informatie voor de opstart van je dossier.
5. Ben je geschikt voor de functie maar word je niet onmiddellijk geselecteerd, dan kunnen we je opnemen in een wervingsreserve voor toekomstige vacatures.
6. Van harte welkom bij HOGENT

HOGENT is een gemeenschap van unieke mensen waar iedereen zichzelf kan zijn en een plaats heeft. De grote verscheidenheid is een troef die mogelijkheden schept. HOGENT zet in op een diverse instroom, werkt aan gelijke kansen en stimuleert inclusie.

Heb je een beperking en kan een aanpassing je helpen om jou een vlotte sollicitatie-ervaring te bezorgen? Laat het ons zeker weten

Vragen?

Voor inhoudelijke vragen over deze job kan je terecht bij Myréne Vanderhoeven, teamcoördinator houttechnologie. Dit kan via e-mail (myrene.vanderhoeven@hogent.be) of telefonisch (0474/72.76.76).

Heb je praktische of technische vragen over de selectieprocedure, het loon of iets anders? Neem dan contact op met Tom Houbrix, onze HR-partner Stuur een e-mail naar tom.houbrix@hogent.be. We helpen je graag verder