Vacature 50% medewerker voor bouwen van trustflows m.b.v. RDF-Connect raamwerk

→ Solliciteren tot 05-10-2026 23:59 (Brussels time) → Faculteit Ingenieurswetenschappen en Architectuur → Vakgroep: EA06
- Elektronica en Informatiesystemen → Tewerkstellingspercentage: 50% → Aantal posities: 1 → Type tewerkstelling: Contract van bepaalde tijd → Duur van de opdracht: 8 maanden → Geboden barema: WM1 tot WM4 (masterdiploma) → Diplomavoorwaarde: Master OVER DE UGENT De Universiteit Gent is een wereld op zich. Meer dan 15.000 personeelsleden zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs en onderzoek, beheer en administratie, technische en sociale voorzieningen, enz. Voor hen is de Universiteit Gent een logische keuze: het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio. De Universiteit Gent telt 11 faculteiten en meer dan 80 vakgroepen, die in elk van de wetenschappelijke disciplines hoogstaande en door onderzoek ondersteunde opleidingen aanbieden. JOUW OPDRACHT Binnen deze korte opdracht werk je aan trustflows met behulp van het RDF-Connect raamwerk. Je onderzoekt hoe datastromen transparant, controleerbaar en betrouwbaar kunnen worden gemaakt met behulp van semantische technologieën. Concreet zal je:
• bestaande dataflows analyseren en vertalen naar RDF-Connect-pipelines;
• onderzoeken hoe semantische beschrijvingen, validatie en provenance kunnen worden geïntegreerd;
• waar nodig bestaande RDF-Connect-componenten uitbreiden of nieuwe componenten ontwikkelen;
• de ontwikkelde aanpak toepassen en evalueren aan de hand van concrete use cases. Het resultaat van de opdracht is een werkend prototype dat aantoont hoe trustflows binnen RDF-Connect kunnen worden gerealiseerd en toegepast.

JOUW PROFIEL
• Je hebt een diploma van Master of Science in de informatica
• Je hebt ervaring met RDF-technologie en meer specifiek met het RDF-Connect raamwerk ONS AANBOD
•

Wij bieden
je een halftijds contract van bepaalde tijd voor een periode van 1 november 2026 tot 30 juni 2027.
• De verloning gebeurt volgens barema WM1 tot WM4. Meer informatie over onze salarisschalen.
• Verder kan elk UGent-personeelslid rekenen op een aantal voordelen, zoals een breed opleidings
- en vormingsaanbod, 36 dagen vakantieverlof (op jaarbasis voor een voltijdse betrekking), een fietsvergoeding, ecocheques enz. Een volledig overzicht van onze personeelsvoordelen. INTERESSE? Solliciteren kan alleen online via e-recruitment tot de uiterste inschrijvingsdatum (zie bovenaan). We aanvaarden geen laattijdige sollicitaties of sollicitaties die niet via de online toepassing worden bezorgd. Volgende documenten dien je toe te voegen aan je sollicitatie:
• In het veld ‘Cv’: je cv
• In het veld ‘Motivatiebrief’: je motivatiebrief
• In het veld ‘Diploma’: een kopie van het vereiste diploma (indien reeds in je bezit) Let op: elk veld heeft een beperking van maximum 10 MB. De UGent voert een gelijkekansen
- en diversiteitsbeleid en moedigt dan ook iedereen aan om te solliciteren. MEER INFORMATIE Voor meer informatie in verband met deze vacature kan je contact opnemen met prof. Pieter Colpaert (pieter.colpaert@UGent.be, +32 (0)486 74 71 22). Let op: stuur je sollicitatie niet via e-mail door, maar solliciteer online. Heb je vragen over online solliciteren? Lees de FAQ of contacteer ons via selecties@ugent.be.