Verzorgende thuiszorg

Verzorgende thuiszorg
- regio Duffel (deeltijds) Contract: Onbepaalde duur Organisatie: Familiehulp Arbeidsritme: Deeltijds Contact: 0800 11 278 Familiehulp is dé levenslooppartner voor zorg en ondersteuning voor iedereen in Vlaanderen en Brussel. Dat zijn we in elke fase van het leven. Wij zijn altijd in de buurt. Zo maken wij met onze 13.000 medewerkers elke dag het verschil. Bij Familiehulp maak je elke dag het verschil. Familiehulp is een warme en menselijke werkgever. Je krijgt verantwoordelijkheid en vertrouwen. We werken open en eerlijk samen, met respect voor elkaar. Solidariteit zit in alles wat we doen. We waarderen je inzet en zorgen voor een stipt en correct uitbetaald loon, opleidingskansen en een fijne werksfeer. Samen zorgen we voor sterke teams én gelukkige klanten. Jouw taken Familiehulp ondersteunt mensen in hun dagelijks leven, met aandacht voor zorg, welzijn en huishouden. Voor deze vacature zijn we op zoek naar een verzorgende voor ons samenwerkingsverband met het Convent van Betlehem in Duffel. Dit klooster bestaat uit 5 gemeenschappen, en is gelegen tegenover de Sint-Martinuskerk in het centrum van Duffel. Als verzorgende sta je in voor 1 gemeenschap van ongeveer 15 zusters. Je helpt de zusters bij huishoudelijke taken. Je biedt ondersteuning bij het maaltijdgebeuren in groep (tafel dekken, begeleiding tijdens het eten en opruim). Na het avondeten zorg je voor een vlotte overgang naar de nacht. Bij de meest zorgbehoevende zusters help je bij het klaarmaken voor het slapengaan (avondtoilet, slaapkledij aantrekken). Je werkt tussen 24 en 38 uur per week. Je kan minstens 3 avonden per week werken (16.00-19.00). Je bent bereid om regelmatig in het weekend avonden te werken (eveneens van 16.00-19.00). Afhankelijk van je arbeidsritme, kunnen je uren aangevuld worden met daguren in de gezinszorg. Op maandagen start je vanwege het teamoverleg steeds om 12u00. Je werkt nooit onderbroken. In de gezinszorg ondersteun je de klant in de eigen thuisomgeving: Lichaamsverzorging van de klant. Boodschappen doen en maaltijden bereiden (koken, broodmaaltijd, enz.). Enkele huishoudelijke taken uitvoeren (strijken, wassen). Luisteren naar en ondersteunen van de klant, met aandacht voor psychosociale noden en zelfredzaamheid. Wat verwachten we van jou Diploma als zorgkundige / verzorgende of gelijkwaardig (zie www.familiehulp.be/diploma). Je houdt van sociaal contact en communiceert vlot. Betrouwbaarheid en respect voor privacy zijn voor jou vanzelfsprekend. Bereidheid tot avond
- en weekendwerk. Eigen vervoer (auto, bromfiets, fiets). Aanbod Naast een job met voldoening, waardering en warme collega’s krijg je dit er bovenop: Een stipt en correct loon volgens het barema P.
C. 318.02 B2B-ter, dat stijgt met jouw relevante werkervaring. Overname van relevante jaren werkervaring uit de VIA-sector. Extra compensatie voor werken tijdens het weekend, feestdagen, avonden en nachten. Inclusief een wachtvergoeding als je van wacht bent. Kilometervergoeding (wagen of fiets) en volledige terugbetaling van openbaar vervoer. Extra betaald verlof vanaf 35 jaar. 13e maand, onkostenvergoeding, extra pensioensparen (sectoraal) en een omniumverzekering voor verplaatsingen in opdracht. Smartphone en de mogelijkheid om een elektrische bedrijfsfiets te leasen. Personeelskorting bij meer dan 3.000 bedrijven in België. Samen groeien we vanaf je eerste dag. Je krijgt ook professionele ondersteuning, met gerichte opleidingen en begeleiding van je leidinggevende. Ook je collega's staan steeds voor je klaar. Solliciteer nu. We willen je graag leren kennen. Solliciteer eenvoudig online via de knop 'Nu solliciteren' of bel voor meer info gratis naar 0800 11 278. Nog niet het juiste diploma? Bezoek onze website voor meer informatie over onze opleidingscentra voor Verzorgende en Zorgkundige. Bij Familiehulp telt wie je bent en wat je kan. Leeftijd, gender of afkomst spelen geen rol
- jouw talent maakt het verschil. Regio Duffel 🏅 Erkende Leading Employer Familiehulp is een erkende Leading Employer. Deze onafhankelijke erkenning bevestigt ons engagement voor goed werkgeverschap, een warme organisatiecultuur, talentontwikkeling, diversiteit en inclusie.