Technical Service Specialist
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
About AkzoNobel
Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance the fabric of everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.
For more information please visit www.akzonobel.com
© 2026 Akzo Nobel N.V. All rights reserved.
Geef kleur aan je carrière
Om het Technical Service team van onze Belgische afdeling Vehicle Refinishes te Zaventem te versterken kijken we uit naar een Technical Service Specialist Training:
Functie
- Je biedt technische ondersteuning op het vlak van spuittechnieken en productkennis bij onze klanten (zijnde carrossiers of schadeherstelbedrijven), voornamelijk in regio België en Groot Hertogdom Luxemburg.
- Je ondersteunt onze klanten met onze digitale kleuropzoekingssystemen.
- In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer en dagelijks onderhoud van ons Automotive Training Center te Zaventem.
- Hierbij neem je eveneens de HSE aspecten op die bij een trainingscenter komen kijken en ondersteun je de HSE manager bij het opmaken van de nodige rapportages.
- Daarnaast zorg je voor productdemonstraties en opleidingen van onze klanten, ter plaatste alsook in ons eigen opleidingscentrum.
- Vragen over de verwerking van producten, de toepasbaarheid, spuit- en reparatietechnieken, mengverhoudingen en houdbaarheid beantwoord je met de nodige ondersteuning van je collega’s.
- Je bent de aanspreekpersoon van onze klanten in geval van product technische problemen, waarbij je op zoek gaat naar een correcte oplossing.
- Je ondersteunt de sales representatives in jouw regio met het prospecteren aan de hand van demonstraties en product technische toelichtingen.
- Je voert audits uit van huidige werkwijzen bij nieuwe en bestaande klanten en legt deze vast in een rapport.
- Je zorgt mee voor een up-to-date en correcte klanteninformatie in ons CRM-systeem.
Profiel
- Je hebt een opleiding richting carrosserie genoten en hebt een ervaring van minimum 3 jaar als pistoolschilder of spuittechnieker.
- Je bezit een diploma van preventieadviseur niveau 3 of bent bereid dit te bekomen mits de nodige opleiding.
- Daarnaast kan je vlot overweg met de huidige digitale tools.
- Je hebt een commerciële flair en bent resultaat- en klantgericht.
- Je kan zelfstandig werken, bent communicatief vaardig en voldoende assertief.
- Je bent goed tweetalig FR/NL. Begrip van het Engels is een plus.
- Je kan vlot overweg met de huidige digitale tools en bent vertrouwd met MS Office (Excel, Word, PowerPoint…).
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bereid om te reizen binnen de regio BeLux.
Aanbod
- Een functie waarbij je je eerste stappen kan zetten in een commerciële richting, maar waarbij je nog steeds kan terugvallen op je technische kennis.
- Een afwisselende technisch ondersteunende functie in een multinational met een goede reputatie.
- Een functie waarbij je zowel in team werkt als zelfstandig en dit voor je eigen klantenportefeuille.
- Verschillende technische opleidingen over onze produkten.
At AkzoNobel we are highly committed to ensuring an inclusive and respectful workplace where all employees can be their best self. We strive to embrace diversity in a context of tolerance. Our talent acquisition process plays an integral part in this journey, as setting the foundations for a diverse environment. For this reason we train and educate on the implications of our Unconscious Bias in order for our TA and hiring managers to be mindful of them and take corrective actions when applicable. In our organization, all qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability.