Visual Merchandiser
Il y a 2 jours
Waremme, Wallonia, Belgique
C & A
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The future looks like you
Depuis sa création par les frères Clemens et August en 1841, l'entreprise familiale C&A est, génération après génération, un leader dans le domaine de l'habillement tendance et abordable. En donnant la priorité aux personnes et à la planète, nous donnons le ton pour que l'industrie de la mode soit plus innovante et durable, favorisant un cycle d'utilisation, de réutilisation et de renaissance des vêtements.
Ainsi chez C&A, nous vous inspirons chaque jour non seulement à être beau, mais aussi à vous sentir bien et à faire le bien.
Nous faisons tout pour nos clients Toi aussi ? Rejoins-nous
Vos responsabilités
En tant que District Visual Merchandiser, ton objectif est de veiller à ce que nos produits soient présentés de manière attrayante et innovante dans le respect des règles établies.
Tes tâches et
responsabilités:
• Coacher, accompagner et soutenir la mise en œuvre et l'exécution des directives et des principes du VIM de C&A dans ton district.
• Assurer la coordination de l'aménagement du magasin en collaboration avec les Store Managers et les assistants de vente.
• Optimiser l'apparence des magasins de ton district en fonction des objectifs commerciaux.
• Grâce à ton sens de la mode et à ta créativité, faire en sorte que le client se sente immédiatement attiré par notre collection.
Votre profil
Par-dessus tout, tu es passionné(e) de mode et tu suis de près les dernières tendances. Tu possèdes un vrai génie créatif, capable de penser en termes de solutions visuelles et commerciales. Par ailleurs, tu possèdes également les qualités suivantes :
• Tu es flexible avec un grand sens des responsabilités.
• Tu sais détecter les priorités et as l'œil pour les détails.
• Tu aimes bien planifier et organiser.
• Tu maîtrises le français et possèdes une connaissance de l’anglais. La connaissance du néerlandais est un plus. Si tu ne coches pas toutes les cases, mais que tu as envie d'apprendre et que tu penses être le bon candidat pour C&A, n'hésite pas à nous contacter et à envoyer ta candidature. Nous serons ravis de faire ta connaissance Ce que nous vous offrons Chez C&A, nous sommes animés par nos valeurs : nous aimons la convivialité, nous nous traitons mutuellement avec respect et nous encourageons chacun
à propos
er de nouvelles idées. Nous veillons au bien-être et au développement personnel de tous les collaborateurs. Tu peux t’attendre à recevoir :
• Un package salarial faisant partie des meilleurs dans le secteur
• La possibilité de suivre des formations riches et variées via notre C&A Academy
• Une remise pour les employés de 25% Chez nous, les possibilités d'évolution sont nombreuses. Tu peux devenir Sales Lead ou rejoindre notre siège social Belux ou Europe. C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de toutes origines et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, qui s'engage à construire une organisation diversifiée et inclusive où chacun peut devenir le meilleur de lui-même. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental et familial ou toute autre caractéristique prescrite. Nous accueillons les candidatures de femmes, d'hommes et de candidats non binaires de toutes les ethnies et de tous les milieux socio-économiques. Nous encourageons les personnes appartenant à des groupes sous-représentés à postuler.
responsabilités:
• Coacher, accompagner et soutenir la mise en œuvre et l'exécution des directives et des principes du VIM de C&A dans ton district.
• Assurer la coordination de l'aménagement du magasin en collaboration avec les Store Managers et les assistants de vente.
• Optimiser l'apparence des magasins de ton district en fonction des objectifs commerciaux.
• Grâce à ton sens de la mode et à ta créativité, faire en sorte que le client se sente immédiatement attiré par notre collection.
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Par-dessus tout, tu es passionné(e) de mode et tu suis de près les dernières tendances. Tu possèdes un vrai génie créatif, capable de penser en termes de solutions visuelles et commerciales. Par ailleurs, tu possèdes également les qualités suivantes :
• Tu es flexible avec un grand sens des responsabilités.
• Tu sais détecter les priorités et as l'œil pour les détails.
• Tu aimes bien planifier et organiser.
• Tu maîtrises le français et possèdes une connaissance de l’anglais. La connaissance du néerlandais est un plus. Si tu ne coches pas toutes les cases, mais que tu as envie d'apprendre et que tu penses être le bon candidat pour C&A, n'hésite pas à nous contacter et à envoyer ta candidature. Nous serons ravis de faire ta connaissance Ce que nous vous offrons Chez C&A, nous sommes animés par nos valeurs : nous aimons la convivialité, nous nous traitons mutuellement avec respect et nous encourageons chacun
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er de nouvelles idées. Nous veillons au bien-être et au développement personnel de tous les collaborateurs. Tu peux t’attendre à recevoir :
• Un package salarial faisant partie des meilleurs dans le secteur
• La possibilité de suivre des formations riches et variées via notre C&A Academy
• Une remise pour les employés de 25% Chez nous, les possibilités d'évolution sont nombreuses. Tu peux devenir Sales Lead ou rejoindre notre siège social Belux ou Europe. C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de toutes origines et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, qui s'engage à construire une organisation diversifiée et inclusive où chacun peut devenir le meilleur de lui-même. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental et familial ou toute autre caractéristique prescrite. Nous accueillons les candidatures de femmes, d'hommes et de candidats non binaires de toutes les ethnies et de tous les milieux socio-économiques. Nous encourageons les personnes appartenant à des groupes sous-représentés à postuler.