Director of Sales
Il y a 2 jours
WoluweSaintLambert SintLambrechtsWoluwe, Brussels-Capital, Belgique
Hospitality Talents - Recruitment Agency
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Hospitality Talents, une agence de recrutement spécialisée dans les
profils de l’hôtellerie, recherche actuellement un(e) Director of Sales pour un hôtel de luxe prestigieux situé à Bruxelles, membre d’un groupe
hôtelier international renommé.
Une opportunité rare pour un(e) leader
commercial(e) stratégique et opérationnel(le) de rejoindre le Comité de
Direction et de contribuer activement à la croissance, à la visibilité et au
positionnement marché de l’établissement.
Votre Mission
En tant que Director of Sales, vous serez
responsable de la performance commerciale, de la stratégie de marque et du
succès des ventes sur tous les segments, tout en dirigeant une équipe dynamique
et en représentant l’hôtel au plus haut niveau.
Responsabilités Clés
Stratégie Commerciale & Leadership des Ventes
• Définir et mettre en œuvre des stratégies commerciales ambitieuses pour atteindre les objectifs de revenus et de parts de marché.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et renforcer les relations avec les partenaires clés (corporate, loisirs, industrie du voyage).
• Soutenir l’équipe commerciale dans l’élaboration de propositions percutantes, de présentations et d’expériences client sur mesure.
• Suivre les KPI, les tendances du marché et les performances commerciales pour optimiser en continu les résultats. Marketing & Positionnement de Marque
• Participer à l’élaboration de plans marketing innovants, alignés sur l’identité luxe de l’hôtel et ses objectifs business.
• Garantir une narration cohérente de la marque sur tous les canaux, renforçant ainsi l’engagement et la fidélité des clients. Intelligence Marché & Analyse
• Réaliser des analyses de marché pour anticiper les tendances, les comportements clients et la position concurrentielle.
• Utiliser des insights data-driven pour éclairer la prise de décision stratégique. Leadership & Collaboration Transverse
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Revenue Management, Opérations, Finance et Direction pour assurer une parfaite synergie.
• Animer, inspirer et développer une équipe commerciale performante.
• Cultiver une culture d’excellence, de créativité et de responsabilité. Requirements
• 5 à 7 ans d’expérience en vente ou développement commercial dans le secteur de l’hôtellerie haut de gamme à vocation MICE et Corporate
• Solide expertise en stratégie commerciale, gestion de relations clients et outils digitaux (CRM, distribution en ligne).
• Excellente maîtrise des dynamiques de marché et des réseaux de voyage.
• Leadership naturel, esprit d’analyse et capacité à gérer des projets transverses.
•
Formation:
Diplôme de niveau Bachelor en management hôtelier ou équivalent (Master apprécié). Atouts Différenciants :
• Approche à la fois stratégique et opérationnelle.
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et multiculturel.
• Sensibilité aux enjeux de marque et d’innovation commerciale. Benefits
• Poste clé au sein d’un établissement de luxe à Bruxelles, avec des ambitions de croissance fortes.
• Package compétitif (salaire attractif + avantages).
• Opportunités de développement de carrière et d’évolution à long terme.
• Chance de piloter des projets commerciaux impactants dans un cadre prestigieux.
• Définir et mettre en œuvre des stratégies commerciales ambitieuses pour atteindre les objectifs de revenus et de parts de marché.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et renforcer les relations avec les partenaires clés (corporate, loisirs, industrie du voyage).
• Soutenir l’équipe commerciale dans l’élaboration de propositions percutantes, de présentations et d’expériences client sur mesure.
• Suivre les KPI, les tendances du marché et les performances commerciales pour optimiser en continu les résultats. Marketing & Positionnement de Marque
• Participer à l’élaboration de plans marketing innovants, alignés sur l’identité luxe de l’hôtel et ses objectifs business.
• Garantir une narration cohérente de la marque sur tous les canaux, renforçant ainsi l’engagement et la fidélité des clients. Intelligence Marché & Analyse
• Réaliser des analyses de marché pour anticiper les tendances, les comportements clients et la position concurrentielle.
• Utiliser des insights data-driven pour éclairer la prise de décision stratégique. Leadership & Collaboration Transverse
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Revenue Management, Opérations, Finance et Direction pour assurer une parfaite synergie.
• Animer, inspirer et développer une équipe commerciale performante.
• Cultiver une culture d’excellence, de créativité et de responsabilité. Requirements
• 5 à 7 ans d’expérience en vente ou développement commercial dans le secteur de l’hôtellerie haut de gamme à vocation MICE et Corporate
• Solide expertise en stratégie commerciale, gestion de relations clients et outils digitaux (CRM, distribution en ligne).
• Excellente maîtrise des dynamiques de marché et des réseaux de voyage.
• Leadership naturel, esprit d’analyse et capacité à gérer des projets transverses.
•
Formation:
Diplôme de niveau Bachelor en management hôtelier ou équivalent (Master apprécié). Atouts Différenciants :
• Approche à la fois stratégique et opérationnelle.
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et multiculturel.
• Sensibilité aux enjeux de marque et d’innovation commerciale. Benefits
• Poste clé au sein d’un établissement de luxe à Bruxelles, avec des ambitions de croissance fortes.
• Package compétitif (salaire attractif + avantages).
• Opportunités de développement de carrière et d’évolution à long terme.
• Chance de piloter des projets commerciaux impactants dans un cadre prestigieux.