Project Engineer

[https://dmscdn.successfactors.com/27c0a91770d9ecac9ed08a9f63f401a6121aa728d77960676d754d492bcae147/static_content/8761288a654040abb2af/jobad1.png]        Project Engineer automatische deuren Regio Waals/Vlaams Brabant   Omschrijving Ben jij een geboren organisator met een passie voor techniek? Houd je van autonoom werken in combinatie met samenwerken in een tof en ervaren team? Dan is de rol als Project Engineer wellicht iets voor jou Als Project Engineer ben jij de spilfiguur tussen de bestelling van een project en de succesvolle uitvoering ervan. Je zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes voorbereid, gecoördineerd en opgevolgd wordt. Dankzij jouw inzet verlopen onze projecten vlot, efficiënt en volgens plan. Je werkt nauw samen met de planner en de Sales Advisor en bent het aanspreekpunt voor onze klanten. Heldere communicatie en transparantie staan bij jou centraal. Autocad vormt voor jou geen probleem, je maakt technische tekeningen en bekabelingsschema’s en zorgt dat elk order technisch “clean” is. Je voert eventuele prijsaanpassingen door en beantwoordt technische vragen van klanten, monteurs en onderaannemers. Je bent 50% van je tijd onderweg naar klanten en projecten en werkt de overige 50% vanuit je thuiskantoor om je administratie bij te houden. Je superviseert de uitvoering van projecten, rapporteren doe je rechtstreeks aan de Operations Manager Equipment.   Taken
* Orders technisch nakijken op volledigheid en haalbaarheid, en bijsturen waar nodig
* Afspraken maken voor werkvoorbereidende gesprekken ter plaatse met opdrachtgevers, architecten, onderaannemers en toeleveranciers
* Deelnemen aan werfvergaderingen en voorlopige opleveringen
* Beoordelen van de uit te voeren bouwkundige en elektrische voorzieningen, maatvoering bepalen en werkvolgorde/prioriteiten bewaken
* Uitvoeringstekeningen en bekabelingsplannen maken
* Klanten, monteurs en onderaannemers voorzien van projectinformatie. Aanspreekpunt voor toegewezen projecten in zijn/haar regio
* Overzicht behouden op status van alle lopende projecten. Proactief acties ondernemen.
* Opvolgen van de projecten, inclusief administratie in het ERP-systeem
* Verantwoordelijkheid van het project van bestelling tot facturatie Unsupported image type.         Wij vragen
* Bachelordiploma bouwkunde of elektromechanica en bij voorkeur een eerste relevante werkervaring
* Goede kennis Nederlands, Frans en Engels
* Een sterke technische achtergrond en ervaring met AutoCAD/CAD tekenen
* Verantwoordelijkheidszin om projecten tijdig en foutloos op te leveren
* Zin om mee te bouwen aan kwalitatieve en innovatieve oplossingen in automatische toegangsoplossingen
* Teamplayer maar ook zelfstandig kunnen werken
* Communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid
* Analytisch en procesmatig denken
* Kostefficiënte werkwijze en een proactieve aanpak
* Goede assertiviteit maar ook diplomatie bij negotiaties met klanten, techniekers, subco’s, …  

Wij bieden
Een uitdagende rol binnen een internationale en sterk groeiende groep. Volwaardig en competitief salarispakket met o.m. bedrijfswagen, groeps
- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, ADV-dagen , …   Interesse? Wacht niet langer om je kandidaat te stellen voor deze functie en maak deel uit van het ASSA ABLOY team Stuur je C.
V. en motivatie door naar Hann Suffeleers of Katty Van Craeynest via hr.be.pedestrian@assaabloy.com [hr.be.pedestrian@assaabloy.com]     We are the ASSA ABLOY Group Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.  As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.   #LI-WGIE