Verantwoordelijke kinderopvang
Il y a 3 jours
Evere, Brussels-Capital, Belgique
Familiehulp ASBL
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Verantwoordelijke kinderopvang
- Evere (voltijds) Contract: Onbepaalde duur Organisatie: Kinderdagverblijf Arbeidsritme: Voltijds Contact: 0800 11 278 Familiehulp is dé levenslooppartner voor zorg en ondersteuning voor iedereen in Vlaanderen en Brussel. Dat zijn we in elke fase van het leven. Wij zijn altijd in de buurt. Zo maken wij met onze 13.000 medewerkers elke dag het verschil. Bij Familiehulp maak je elke dag het verschil. Familiehulp is een warme en menselijke werkgever. Je krijgt verantwoordelijkheid en vertrouwen. We werken open en eerlijk samen, met respect voor elkaar. Solidariteit zit in alles wat we doen. We waarderen je inzet en zorgen voor een stipt en correct uitbetaald loon, opleidingskansen en een fijne werksfeer. Samen zorgen we voor sterke teams én gelukkige klanten. Jouw taken Bij Familiehulp Kinderopvang De Speelboom krijgen baby’s, peuters en jonge kinderen elke dag een warme en veilige start tot ze naar de basisschool gaan. Onze kinderdagverblijfwerking is erkend en gesteund door Kind en Gezin. Elk kind is welkom, ongeacht geloof, cultuur of achtergrond. Ook kinderen die extra zorg nodig hebben, krijgen bij ons een fijne plek. Als verantwoordelijke kinderopvang werk je samen met collega’s in onze kinderdagverblijven.
• Je organiseert de dagelijkse werking van het kinderdagverblijf op een gestructureerde en kindgerichte manier.
• Je bouwt aan een open en professionele samenwerking met ouders;
• Je ondersteunt medewerkers bij uitdagende situaties en zoekt samen naar haalbare oplossingen met ervaring in teambegeleiding.
• Je onderhoudt de contacten met interne en externe partners zoals Opgroeien, scholen en lokale diensten.
• Je bewaakt de pedagogische kwaliteit en stimuleert medewerkers om hierin te blijven groeien;
• Je zorgt voor een financieel gezonde werking van het kinderdagverblijf. Je neemt initiatief om de werking verder te verbeteren.
• Je voert het logistiek beleid uit en behoudt het overzicht over de dagelijkse organisatie.
• Je bent verantwoordelijk voor administratie en financiën, zoals uurroosters, loonregistratie en opvolging regelgeving.
• Je coacht CVO-studenten binnen het DOE-project, creëert leerkansen en begeleidt hen naar het behalen van het diploma "kinderbegeleider". Wat verwachten we van jou
• Je beschikt over sterke coachende én sturende
vaardigheden:
je geeft duidelijke verwachtingen mee, durft medewerkers aan te spreken en volgt gemaakte afspraken consequent op.
• Je communiceert op een respectvolle en verbindende manier met ouders en medewerkers.
• Je combineert mensgericht leiderschap met daadkracht en besluitvaardigheid.
• Je hebt een sterk organisatorisch en planningsmatig inzicht en kan vooruitdenken; je kan personeelsplanning en bezetting goed inschatten en houdt daarbij rekening met de noden van de werking.
• Je hebt een groot hart voor kinderen en neemt je verantwoordelijkheid ernstig op.
• Je werkt graag samen en draagt actief bij aan een positieve teamsfeer.
• Je beschikt over goede ICT-vaardigheden en kan vlot werken met digitale toepassingen voor planning, administratie, communicatie en opvolging.
• Je beschikt over een kwalificatiebewijs voor verantwoordelijke van een opvanglocatie, zoals bepaald door Opgroeien. Aanbod Naast een job met voldoening, waardering en warme collega’s krijg je dit er bovenop:
• Een bediendencontract van onbepaalde duur, 38 uur per week.
• Een stipt en correct loon op basis van de barema's binnen P.
C. 331 (barema B1B, afhankelijk van jouw diploma).
• Overname van relevante jaren werkervaring voor een stijging van jouw loon.
• Maaltijdcheques en extra betaald verlof vanaf 35 jaar.
• 13e maand extra pensioensparen (sectoraal) en een omniumverzekering voor verplaatsingen in opdracht.
• Tussenkomst woon-werkverkeer en verplaatsingen in opdracht.
• Personeelskorting bij meer dan 3.000 bedrijven in België. Samen groeien we vanaf je eerste dag. Je krijgt ook professionele ondersteuning, met gerichte opleidingen en begeleiding van je leidinggevende. Ook je collega's staan steeds voor je klaar. Solliciteer nu. We willen je graag leren kennen. Solliciteer eenvoudig online via de knop 'Nu solliciteren' of bel voor meer info gratis naar 0800 11 278. Bij Familiehulp telt wie je bent en wat je kan. Leeftijd, gender of afkomst spelen geen rol
- jouw talent maakt het verschil. Regio Evere 🏅 Erkende Leading Employer Familiehulp is een erkende Leading Employer. Deze onafhankelijke erkenning bevestigt ons engagement voor goed werkgeverschap, een warme organisatiecultuur, talentontwikkeling, diversiteit en inclusie.
- Evere (voltijds) Contract: Onbepaalde duur Organisatie: Kinderdagverblijf Arbeidsritme: Voltijds Contact: 0800 11 278 Familiehulp is dé levenslooppartner voor zorg en ondersteuning voor iedereen in Vlaanderen en Brussel. Dat zijn we in elke fase van het leven. Wij zijn altijd in de buurt. Zo maken wij met onze 13.000 medewerkers elke dag het verschil. Bij Familiehulp maak je elke dag het verschil. Familiehulp is een warme en menselijke werkgever. Je krijgt verantwoordelijkheid en vertrouwen. We werken open en eerlijk samen, met respect voor elkaar. Solidariteit zit in alles wat we doen. We waarderen je inzet en zorgen voor een stipt en correct uitbetaald loon, opleidingskansen en een fijne werksfeer. Samen zorgen we voor sterke teams én gelukkige klanten. Jouw taken Bij Familiehulp Kinderopvang De Speelboom krijgen baby’s, peuters en jonge kinderen elke dag een warme en veilige start tot ze naar de basisschool gaan. Onze kinderdagverblijfwerking is erkend en gesteund door Kind en Gezin. Elk kind is welkom, ongeacht geloof, cultuur of achtergrond. Ook kinderen die extra zorg nodig hebben, krijgen bij ons een fijne plek. Als verantwoordelijke kinderopvang werk je samen met collega’s in onze kinderdagverblijven.
• Je organiseert de dagelijkse werking van het kinderdagverblijf op een gestructureerde en kindgerichte manier.
• Je bouwt aan een open en professionele samenwerking met ouders;
• Je ondersteunt medewerkers bij uitdagende situaties en zoekt samen naar haalbare oplossingen met ervaring in teambegeleiding.
• Je onderhoudt de contacten met interne en externe partners zoals Opgroeien, scholen en lokale diensten.
• Je bewaakt de pedagogische kwaliteit en stimuleert medewerkers om hierin te blijven groeien;
• Je zorgt voor een financieel gezonde werking van het kinderdagverblijf. Je neemt initiatief om de werking verder te verbeteren.
• Je voert het logistiek beleid uit en behoudt het overzicht over de dagelijkse organisatie.
• Je bent verantwoordelijk voor administratie en financiën, zoals uurroosters, loonregistratie en opvolging regelgeving.
• Je coacht CVO-studenten binnen het DOE-project, creëert leerkansen en begeleidt hen naar het behalen van het diploma "kinderbegeleider". Wat verwachten we van jou
• Je beschikt over sterke coachende én sturende
vaardigheden:
je geeft duidelijke verwachtingen mee, durft medewerkers aan te spreken en volgt gemaakte afspraken consequent op.
• Je communiceert op een respectvolle en verbindende manier met ouders en medewerkers.
• Je combineert mensgericht leiderschap met daadkracht en besluitvaardigheid.
• Je hebt een sterk organisatorisch en planningsmatig inzicht en kan vooruitdenken; je kan personeelsplanning en bezetting goed inschatten en houdt daarbij rekening met de noden van de werking.
• Je hebt een groot hart voor kinderen en neemt je verantwoordelijkheid ernstig op.
• Je werkt graag samen en draagt actief bij aan een positieve teamsfeer.
• Je beschikt over goede ICT-vaardigheden en kan vlot werken met digitale toepassingen voor planning, administratie, communicatie en opvolging.
• Je beschikt over een kwalificatiebewijs voor verantwoordelijke van een opvanglocatie, zoals bepaald door Opgroeien. Aanbod Naast een job met voldoening, waardering en warme collega’s krijg je dit er bovenop:
• Een bediendencontract van onbepaalde duur, 38 uur per week.
• Een stipt en correct loon op basis van de barema's binnen P.
C. 331 (barema B1B, afhankelijk van jouw diploma).
• Overname van relevante jaren werkervaring voor een stijging van jouw loon.
• Maaltijdcheques en extra betaald verlof vanaf 35 jaar.
• 13e maand extra pensioensparen (sectoraal) en een omniumverzekering voor verplaatsingen in opdracht.
• Tussenkomst woon-werkverkeer en verplaatsingen in opdracht.
• Personeelskorting bij meer dan 3.000 bedrijven in België. Samen groeien we vanaf je eerste dag. Je krijgt ook professionele ondersteuning, met gerichte opleidingen en begeleiding van je leidinggevende. Ook je collega's staan steeds voor je klaar. Solliciteer nu. We willen je graag leren kennen. Solliciteer eenvoudig online via de knop 'Nu solliciteren' of bel voor meer info gratis naar 0800 11 278. Bij Familiehulp telt wie je bent en wat je kan. Leeftijd, gender of afkomst spelen geen rol
- jouw talent maakt het verschil. Regio Evere 🏅 Erkende Leading Employer Familiehulp is een erkende Leading Employer. Deze onafhankelijke erkenning bevestigt ons engagement voor goed werkgeverschap, een warme organisatiecultuur, talentontwikkeling, diversiteit en inclusie.