Advisor Family Business

Van Havermaet is al 80 jaar dé referentie op vlak van gespecialiseerde dienstverlening aan zowel bedrijven als de ondernemers en families daarachter. Vanuit onze kantoren in Antwerpen, Hasselt, Westerlo, Lommel en Leuven adviseren meer dan 300 gedreven maeten — onze collega’s — onze klanten op financieel, fiscaal, juridisch, strategisch en bedrijfseconomisch vlak. Om ons Family Business-team te versterken, zoeken we een juridisch sterke Advisor die breed wil adviseren en zich verder wil ontwikkelen tot een vaste gesprekspartner voor ondernemersfamilies. Je hoeft nog niet elk facet te beheersen. We verwachten wel een stevige juridische basis, een uitgesproken interesse in vennootschapsrecht en de nieuwsgierigheid om verder te kijken dan de zuiver technische oplossing. Een familiebedrijf is tegelijk een onderneming, een eigendomsstructuur en een familie. Beslissingen over opvolging, overdracht of samenwerking raken daarom zelden één domein. Binnen Van Havermaet Family Office begeleiden we ondernemende families op die kruispunten. We brengen juridische, fiscale, financiële en intermenselijke inzichten samen en vertalen ze naar heldere, werkbare afspraken.
• Je analyseert de juridische en organisatorische context van familiebedrijven, met aandacht voor eigendom, zeggenschap, governance, opvolging en de rolverdeling binnen de familie.
• Je werkt mee aan trajecten rond de overdracht van het familiebedrijf naar de volgende generatie, familiale en corporate governance, familiecharters, aandeelhoudersovereenkomsten en afspraken over besluitvorming, toetreding, uittreding en continuïteit.
• Je maakt complexe informatie overzichtelijk en vertaalt je analyse naar duidelijke adviezen, scenario's, presentaties en juridisch correcte documenten.
• Je bereidt gesprekken met ondernemersfamilies voor, neemt eraan deel en bouwt stap voor stap eigen klantverantwoordelijkheid op.
• Je werkt nauw samen met collega's uit Estate Planning, Legal, Tax, Corporate Finance, HR en andere expertisedomeinen. Je bewaakt mee dat hun input één coherent advies vormt voor de familie.
• Je volgt acties, afspraken en implementatiestappen zorgvuldig op en houdt de betrokken familie en collega's tijdig op de hoogte.
• Je draagt bij aan interne kennisdeling, modellen en werkmethodes die onze Family Business-dienstverlening verder versterken.
• Je behaalde een master in de rechten. Een bijkomende specialisatie in vennootschapsrecht, fiscaliteit of het notariaat is een troef.
• Je hebt een eerste relevante werkervaring in adviesverlening, een advocaten
- of notariskantoor, een Family Office of een juridische functie. Ervaring met familiebedrijven of vermogende ondernemers is mooi meegenomen.
• Je hebt een goede basis in het vennootschapsrecht en interesse in vennootschapsstructuren, statuten, aandeelhoudersafspraken en overdrachtstrajecten.
• Je denkt analytisch en gestructureerd, maar houdt tegelijk oog voor de mensen achter de structuur en voor de praktische haalbaarheid van je advies.
• Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en kan juridische materie begrijpelijk maken voor klanten en collega's.
• Je werkt discreet en zorgvuldig. Je voelt aan wanneer je zelfstandig kan handelen en wanneer overleg met een meer ervaren collega aangewezen is.
• Je haalt energie uit rechtstreeks klantcontact, samenwerking over expertisedomeinen heen en advies dat ook in de praktijk werkt.
• Je herkent je in onze GOUD-waarden: Groeimindset, Openhartig, Uitmuntend en Durf.
• Een brede adviesrol op het snijpunt van familie, eigendom en onderneming, met dossiers die juridisch inhoudelijk én menselijk relevant zijn.
• Snel contact met klanten en geleidelijk meer verantwoordelijkheid, met ondersteuning van ervaren Family Officers en specialisten uit andere disciplines.
• Een duidelijk groeipad, gerichte opleidingen en coaching die aansluiten bij jouw ervaring en ambities.
• Ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en de verdere uitbouw van Family Business binnen Van Havermaet mee vorm te geven.
• Een warme en ondernemende werkomgeving met collega's die kennis delen en samen voor kwaliteit gaan.
• Een flexibel verloningspakket met cafetariaplan, glijdende werkuren, thuiswerk en de mogelijkheid om vanuit onze regiokantoren te werken.
• Kortom,

wij bieden
“maetwerk”