Postdoc 80% - Toegang tot platformdata onder de Digital Services Act
Il y a 1 jour
Ghent, East Flanders, Belgique
Universiteit Gent
Temps partiel
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
→ Solliciteren tot 18-10-2026 23:59 (Brussels time)
→ Faculteit Ingenieurswetenschappen en Architectuur
→ Vakgroep: EA06
- Elektronica en Informatiesystemen → Tewerkstellingspercentage: 80% → Aantal posities: 1 → Type tewerkstelling: Contract van bepaalde tijd → Duur van de opdracht: 5 maanden → Geboden barema: PD1 tot PD4 (doctoraatdiploma) → Diplomavoorwaarde: PhD OVER DE UGENT De Universiteit Gent is een wereld op zich. Meer dan 15.000 personeelsleden zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs en onderzoek, beheer en administratie, technische en sociale voorzieningen, enz. Voor hen is de Universiteit Gent een logische keuze: het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio. De Universiteit Gent telt 11 faculteiten en meer dan 80 vakgroepen, die in elk van de wetenschappelijke disciplines hoogstaande en door onderzoek ondersteunde opleidingen aanbieden. JOUW OPDRACHT In deze functie maak je deel uit van de onderzoeksgroep Artificial Intelligence & Data Analytics (AIDA) aan de Universiteit Gent, onder leiding van Tijl De Bie en Jefrey Lijffijt. Je bereidt een aanvraag voor onder artikel 40(4) en mogelijk ook 40(12) van de Digital Services Act (DSA), en ontwikkelt een AI-tool om het schrijven van toekomstige aanvraagprocessen te ondersteunen. Een goedgekeurde aanvraag geeft onderzoekers van de groep toegang tot data van zeer grote onlineplatforms en zoekmachines (VLOP's en VLOSE's) zoals ChatGPT, TikTok of X. Met die data kunnen ze systeemrisico's zoals illegale inhoud, bedreigingen voor grondrechten en verkiezingen, en schade aan minderjarigen bestuderen, net als de maatregelen die platforms nemen om die risico's te beperken. Concreet voer je de volgende taken uit:
• Je plant samen met onderzoekers van de AIDA-groep één of meerdere doordachte onderzoeksprojecten. Elk project onderzoekt systeemrisico's in de Europese Unie en vereist data van een VLOP of VLOSE onder artikel 40(4) (niet-openbare data) en mogelijk ook 40(12) (openbare data) van de DSA.
• Je verzamelt richtlijnen en feedback van andere onderzoekers op afgewezen aanvragen, om veelvoorkomende valkuilen te vermijden.
• Je werkt samen met initiatieven zoals de DSA40 Collaboratory en de Social Data Science Alliance, het ECAT,...
• Je werkt de aanvra(a)g(en) uit op basis van het oorspronkelijke onderzoeksidee. Daarbij overleg je regelmatig met experts van de Universiteit Gent die specifieke onderdelen aanleveren, zoals de DPO, de juridische dienst, de IT-dienst en de datastewards voor onderzoeksdatabeheer.
• Je vraagt feedback op ontwerpversies van de aanvra(a)g(en) aan de Belgische Digital Services Coordinator (DSC) bij het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie (BIPT).
• Je bouwt een opensourcetool met AI-ondersteuning die onderzoekers in de hele EU begeleidt bij het opstellen van hun eigen aanvraag onder artikel 40(4) en mogelijk ook 40(12). De tool verzamelt projectgegevens, stelt de vereiste onderdelen op en toetst ze aan de richtlijnen en aan de lessen uit eerdere aanvragen. De onderzoeker controleert en keurt elke stap goed vóór de indiening.
• Verder kan je gevraagd worden om gedurende een beperkt (maximum 1 dag per week) aandeel van je tijd te spenderen aan ondersteunende taken in de onderzoeksgroep (helpen bij het schrijven van onderzoeksvoorstellen, nalezen en editeren van wetenschappelijke artikels van groepsleden, hulp bij het organizeren van wetenschappelijke leesgroepen, hulp bij het organiseren van wetenschappelijke bijeenkomsten, algemeen projectmanagement). Aan het einde van het contract lever je een ingediende aanvraag onder artikel 40(4) en mogelijk ook 40(12) van de DSA op, en een opensourcetool die onderzoekers helpt om toekomstige aanvragen op te stellen.
JOUW PROFIEL
• Je behaalde een voor het onderzoeksproject relevant doctoraatsdiploma, bij voorkeur een doctoraatsdiploma in de ingenieurswetenschappen, computerwetenschappen.
• Je hebt een sterke affiniteit met de onderzoekstopics van de AIDA-IDLab onderzoeksgroep.
• Ervaring met het automatiseren van processen en het implementeren van agentische workflows.
• Je pikt nieuwe concepten snel op en werkt nauwkeurig.
• Je hebt interesse in wetenschappelijk onderzoek.
• Je beschikt over sterke sociale, organisatorische en leidinggevende vaardigheden. Je moet in teamverband kunnen samenwerken, vlot kunnen communiceren met medewerkers van verschillende disciplines.
• Je kan vlot en helder mondeling en schriftelijk communiceren in het Engels. ONS AANBOD
•
Wij bieden
je een deeltijds contract 80% tewerkstelling van bepaalde tijd voor een periode van 5 maanden.
• De indiensttreding kan ten vroegste vanaf 1 november 2026.
• De verloning gebeurt volgens barema PD1 tot PD4 (indien doctoraatdiploma). Meer informatie over onze salarisschalen.
• Verder kan elk UGent-personeelslid rekenen op een aantal voordelen, zoals een breed opleidings
- en vormingsaanbod, 36 dagen vakantieverlof (op jaarbasis voor een voltijdse betrekking), een fietsvergoeding, ecocheques enz. Een volledig overzicht van onze personeelsvoordelen. INTERESSE? Solliciteren kan alleen online via e-recruitment tot de uiterste inschrijvingsdatum (zie bovenaan). We aanvaarden geen laattijdige sollicitaties of sollicitaties die niet via de online toepassing worden bezorgd. Volgende documenten dien je toe te voegen aan je sollicitatie:
• In het veld ‘Cv’: je cv
• In het veld ‘Motivatiebrief’: je motivatiebrief
• In het veld ‘Diploma’: een kopie van het vereiste diploma (indien reeds in je bezit) Let op: elk veld heeft een beperking van maximum 10 MB. De UGent voert een gelijkekansen
- en diversiteitsbeleid en moedigt dan ook iedereen aan om te solliciteren. MEER INFORMATIE Voor meer informatie in verband met deze vacature kunt u contact opnemen met prof. Tijl De Bie (Tijl.
DeBie@UGent.be). Let op: stuur je sollicitatie niet via e-mail door, maar solliciteer online Heb je vragen over online solliciteren? Lees de FAQ of contacteer ons via selecties@ugent.be.
- Elektronica en Informatiesystemen → Tewerkstellingspercentage: 80% → Aantal posities: 1 → Type tewerkstelling: Contract van bepaalde tijd → Duur van de opdracht: 5 maanden → Geboden barema: PD1 tot PD4 (doctoraatdiploma) → Diplomavoorwaarde: PhD OVER DE UGENT De Universiteit Gent is een wereld op zich. Meer dan 15.000 personeelsleden zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs en onderzoek, beheer en administratie, technische en sociale voorzieningen, enz. Voor hen is de Universiteit Gent een logische keuze: het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio. De Universiteit Gent telt 11 faculteiten en meer dan 80 vakgroepen, die in elk van de wetenschappelijke disciplines hoogstaande en door onderzoek ondersteunde opleidingen aanbieden. JOUW OPDRACHT In deze functie maak je deel uit van de onderzoeksgroep Artificial Intelligence & Data Analytics (AIDA) aan de Universiteit Gent, onder leiding van Tijl De Bie en Jefrey Lijffijt. Je bereidt een aanvraag voor onder artikel 40(4) en mogelijk ook 40(12) van de Digital Services Act (DSA), en ontwikkelt een AI-tool om het schrijven van toekomstige aanvraagprocessen te ondersteunen. Een goedgekeurde aanvraag geeft onderzoekers van de groep toegang tot data van zeer grote onlineplatforms en zoekmachines (VLOP's en VLOSE's) zoals ChatGPT, TikTok of X. Met die data kunnen ze systeemrisico's zoals illegale inhoud, bedreigingen voor grondrechten en verkiezingen, en schade aan minderjarigen bestuderen, net als de maatregelen die platforms nemen om die risico's te beperken. Concreet voer je de volgende taken uit:
• Je plant samen met onderzoekers van de AIDA-groep één of meerdere doordachte onderzoeksprojecten. Elk project onderzoekt systeemrisico's in de Europese Unie en vereist data van een VLOP of VLOSE onder artikel 40(4) (niet-openbare data) en mogelijk ook 40(12) (openbare data) van de DSA.
• Je verzamelt richtlijnen en feedback van andere onderzoekers op afgewezen aanvragen, om veelvoorkomende valkuilen te vermijden.
• Je werkt samen met initiatieven zoals de DSA40 Collaboratory en de Social Data Science Alliance, het ECAT,...
• Je werkt de aanvra(a)g(en) uit op basis van het oorspronkelijke onderzoeksidee. Daarbij overleg je regelmatig met experts van de Universiteit Gent die specifieke onderdelen aanleveren, zoals de DPO, de juridische dienst, de IT-dienst en de datastewards voor onderzoeksdatabeheer.
• Je vraagt feedback op ontwerpversies van de aanvra(a)g(en) aan de Belgische Digital Services Coordinator (DSC) bij het Belgisch Instituut voor postdiensten en telecommunicatie (BIPT).
• Je bouwt een opensourcetool met AI-ondersteuning die onderzoekers in de hele EU begeleidt bij het opstellen van hun eigen aanvraag onder artikel 40(4) en mogelijk ook 40(12). De tool verzamelt projectgegevens, stelt de vereiste onderdelen op en toetst ze aan de richtlijnen en aan de lessen uit eerdere aanvragen. De onderzoeker controleert en keurt elke stap goed vóór de indiening.
• Verder kan je gevraagd worden om gedurende een beperkt (maximum 1 dag per week) aandeel van je tijd te spenderen aan ondersteunende taken in de onderzoeksgroep (helpen bij het schrijven van onderzoeksvoorstellen, nalezen en editeren van wetenschappelijke artikels van groepsleden, hulp bij het organizeren van wetenschappelijke leesgroepen, hulp bij het organiseren van wetenschappelijke bijeenkomsten, algemeen projectmanagement). Aan het einde van het contract lever je een ingediende aanvraag onder artikel 40(4) en mogelijk ook 40(12) van de DSA op, en een opensourcetool die onderzoekers helpt om toekomstige aanvragen op te stellen.
JOUW PROFIEL
• Je behaalde een voor het onderzoeksproject relevant doctoraatsdiploma, bij voorkeur een doctoraatsdiploma in de ingenieurswetenschappen, computerwetenschappen.
• Je hebt een sterke affiniteit met de onderzoekstopics van de AIDA-IDLab onderzoeksgroep.
• Ervaring met het automatiseren van processen en het implementeren van agentische workflows.
• Je pikt nieuwe concepten snel op en werkt nauwkeurig.
• Je hebt interesse in wetenschappelijk onderzoek.
• Je beschikt over sterke sociale, organisatorische en leidinggevende vaardigheden. Je moet in teamverband kunnen samenwerken, vlot kunnen communiceren met medewerkers van verschillende disciplines.
• Je kan vlot en helder mondeling en schriftelijk communiceren in het Engels. ONS AANBOD
•
Wij bieden
je een deeltijds contract 80% tewerkstelling van bepaalde tijd voor een periode van 5 maanden.
• De indiensttreding kan ten vroegste vanaf 1 november 2026.
• De verloning gebeurt volgens barema PD1 tot PD4 (indien doctoraatdiploma). Meer informatie over onze salarisschalen.
• Verder kan elk UGent-personeelslid rekenen op een aantal voordelen, zoals een breed opleidings
- en vormingsaanbod, 36 dagen vakantieverlof (op jaarbasis voor een voltijdse betrekking), een fietsvergoeding, ecocheques enz. Een volledig overzicht van onze personeelsvoordelen. INTERESSE? Solliciteren kan alleen online via e-recruitment tot de uiterste inschrijvingsdatum (zie bovenaan). We aanvaarden geen laattijdige sollicitaties of sollicitaties die niet via de online toepassing worden bezorgd. Volgende documenten dien je toe te voegen aan je sollicitatie:
• In het veld ‘Cv’: je cv
• In het veld ‘Motivatiebrief’: je motivatiebrief
• In het veld ‘Diploma’: een kopie van het vereiste diploma (indien reeds in je bezit) Let op: elk veld heeft een beperking van maximum 10 MB. De UGent voert een gelijkekansen
- en diversiteitsbeleid en moedigt dan ook iedereen aan om te solliciteren. MEER INFORMATIE Voor meer informatie in verband met deze vacature kunt u contact opnemen met prof. Tijl De Bie (Tijl.
DeBie@UGent.be). Let op: stuur je sollicitatie niet via e-mail door, maar solliciteer online Heb je vragen over online solliciteren? Lees de FAQ of contacteer ons via selecties@ugent.be.