Manager de dépôt

Votre rôle En tant que responsable de dépôt, vous êtes le cœur de l’activité d’Arlon. Vous veillez à ce que tout fonctionne : votre équipe, les opérations et la croissance de votre portefeuille de clients. On vous accorde la confiance, l’autonomie et la liberté de décider vous-même comment atteindre vos objectifs. Vos missions Gestion d’équipe Vous dirigez une équipe de plus de 4 collègues et contribuez à instaurer une culture forte et positive Vous encadrez, motivez et faites évoluer vos collaborateurs afin que chacun donne le meilleur de lui-même Vous recrutez, accompagnez et assurez une intégration et un suivi efficaces des nouveaux collaborateurs Vous encouragez la collaboration et clarifiez les rôles et les attentes Activité commerciale Vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients et développez des relations durables Vous identifiez les opportunités dans la région et les transformez en croissance concrète Vous négociez les contrats et les renouvellements avec les clients Vous renforcez activement la position du dépôt sur le marché régional Opérations et organisation Vous supervisez le fonctionnement quotidien et veillez à un flux efficace au sein du dépôt Vous coordonnez la location, les retours et la planification des machines Vous gérez le personnel, les ressources et les budgets, et atteignez les objectifs fixés Vous veillez à la bonne tenue de l’administration et contrôlez les processus et les normes de qualité Chez Boels, vous n’êtes pas un manager classique. On vous accorde de la confiance et de la liberté dans votre traval. Vous ne vous contentez pas de générer des résultats, vous vous investissez avant tout dans le développement des personnes. Vous intégrez une organisation chaleureuse et « orange », où règnent une forte camaraderie et une mentalité pragmatique. Vous travaillez dans un environnement dynamique, où rien n’est figé, mais où la sécurité reste toujours une priorité : vous êtes l’ambassadeur de la sécurité au sein du dépôt Voici ce que nous vous proposons Une rémunération attractive : Salaire compétitif Système de primes 20 jours de congé + 12 jours de RTT Chèques-repas de 10 € par jour travaillé Éco-chèques Remboursement des frais Assurance hospitalisation Assurance groupe Avantages supplémentaires : Ordinateur portable et téléphone portable Location de vélo Réduction pour le personnel et accès à Benefits at Work Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : un poste à responsabilités sans que cela empiète sur votre vie privée Ce que vous apportez Niveau de formation équivalent à un Bachelor Vous avez une expérience de chef d'équipe dans un environnement commercial et savez comment motiver une équipe Vous faites preuve d'initiative et osez prendre des décisions dans un environnement dynamique Affinité avec la technique ou motivation à vous y plonger Vous communiquez avec aisance en français Vous êtes intéressé(e) ? Si vous êtes convaincu que ce poste est fait pour vous, veuillez télécharger vos documents. Si vous avez d'autres questions, n'hésitez pas à contacter notre recruteuse: Julie Plisnier, julie.plisnier@boels.be