Educateur.trice pour le service de Pédiatrie/Pédopsychiatrie
Il y a 2 jours
OttigniesLouvainlaNeuve, Wallonia, Belgique
Clinique saint pierre
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Société
Travailler à la Clinique St-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.
Fonction
• Encadrer des enfants et adolescents relevant de la pédopsychiatrie et de la pédiatrie;
• Organiser des activités ludiques adaptées à l’âge de l’enfant et selon son état clinique ;
• Prise en charge individuelle et de groupe ;
• S’articuler avec les collègues de l’équipe (infirmières, etc…). Profil
• Posséder une formation de type bachelier : éducateur spécialisé en accompagnement psycho-éducatif ;
• Avoir une expérience en pédiatrie, dans l’enseignement spécialisé ou en pédopsychiatrie, représente un atout ;
• Une bonne capacité d’autonomie tout en s’intégrant dans un travail d’équipe ;
• D’excellentes capacités de communication et relationnelles. Offre
• Contrat de remplacement à raison d’un 80 % ;
• Horaire : Prestations entre 8h30 et 22h ;
• Prestation d'1 week-end sur 2 ;
• Entrée en fonction : immédiate. Avantages
• Une rémunération en lien avec votre niveau de fonction accompagnée d'avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables, chèque cadeau de fin d’année, écochèques, chèques-repas, etc) ;
• Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
• Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile – lieu de travail ;
• Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits ;
• Prise en compte du temps vestiaire ;
• Activités d'entreprises (soirées du personnel, ...), semaine du bien-être (cours de yoga, pilates,...), packs cadeaux tout au long de l'année,... ;
• Remises auprès de différents commerces de la région (plus de 100 enseignes). Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame SERONT, Directrice du Département Infirmier. N'hésitez pas à visionner notre vidéo au sujet de nos
avantages:
https://www.youtube.com/watch?v=KpvbMXUpL1A
• Encadrer des enfants et adolescents relevant de la pédopsychiatrie et de la pédiatrie;
• Organiser des activités ludiques adaptées à l’âge de l’enfant et selon son état clinique ;
• Prise en charge individuelle et de groupe ;
• S’articuler avec les collègues de l’équipe (infirmières, etc…). Profil
• Posséder une formation de type bachelier : éducateur spécialisé en accompagnement psycho-éducatif ;
• Avoir une expérience en pédiatrie, dans l’enseignement spécialisé ou en pédopsychiatrie, représente un atout ;
• Une bonne capacité d’autonomie tout en s’intégrant dans un travail d’équipe ;
• D’excellentes capacités de communication et relationnelles. Offre
• Contrat de remplacement à raison d’un 80 % ;
• Horaire : Prestations entre 8h30 et 22h ;
• Prestation d'1 week-end sur 2 ;
• Entrée en fonction : immédiate. Avantages
• Une rémunération en lien avec votre niveau de fonction accompagnée d'avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables, chèque cadeau de fin d’année, écochèques, chèques-repas, etc) ;
• Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
• Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile – lieu de travail ;
• Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits ;
• Prise en compte du temps vestiaire ;
• Activités d'entreprises (soirées du personnel, ...), semaine du bien-être (cours de yoga, pilates,...), packs cadeaux tout au long de l'année,... ;
• Remises auprès de différents commerces de la région (plus de 100 enseignes). Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame SERONT, Directrice du Département Infirmier. N'hésitez pas à visionner notre vidéo au sujet de nos
avantages:
https://www.youtube.com/watch?v=KpvbMXUpL1A