Responsable Equipe Application IT

Localisation : Bruxelles, Belgique Type de contrat : CDI Intitulé du poste : Responsable de l’équipe Application IT Rattachement : DSI

À propos
de SCABEL SCABEL SA est une société commerciale spécialisée dans le commerce de gros de produits alimentaires. Elle joue un rôle stratégique dans la mise en œuvre opérationnelle et technique des accords européens négociés via la centrale d’achats internationale EURELEC, au service des enseignes E.
LECLERC à l’échelle européenne. Avec un chiffre d’affaires de plus de 5,7 milliards d’euros et une équipe d’environ 40 collaborateurs, SCABEL se positionne comme un acteur majeur dans le secteur de la distribution B2B Contexte de la mission Dans un SI en évolution, avec des enjeux de sécurité et une démarche ISO 27001, vous structurez et fiabilisez le périmètre applicatif, en lien avec les métiers, les équipes internes et les partenaires externes. Mission principale Vous managez l’équipe et pilotez le fonctionnement et l’évolution des applications. Vous conciliez besoins métiers, qualité de service et capacité de réalisation, avec autonomie dans les arbitrages et le suivi des engagements. Périmètre applicatif Serena, Portail Scabel, Référentiel et Infor M3. Pour M3, vous pilotez le partenaire externe chargé des développements spécifiques et du support de niveau 3. Stack technique Serena : Angular, TypeScript, Go Portail Scabel et Réf 2.0 : PHP, Laravel Bases de données : PostgreSQL, Microsoft SQL Server, DB2 Systèmes d’exploitation : Windows Server, Ubuntu, IBM i Responsabilités
• Manager l’équipe : objectifs, répartition de la charge, développement des compétences et coordination des partenaires
• Définir la feuille de route et arbitrer les priorités entre maintenance et projets
• Piloter développements, tests, recettes et mises en production ; maîtriser qualité, délais et risques
• Faire le lien métiers–développeurs : traduire les besoins en spécifications, développements priorisés et critères d’acceptation
• Cartographier les fonctionnalités métier et leur couverture applicative : dépendances, redondances et besoins non couverts
• Définir l’architecture applicative et piloter la convergence progressive des applications internes PHP/Laravel vers Angular/TypeScript/Go, en assurant la cohérence des interfaces et des flux de données
• Intégrer la sécurité dès la conception et contribuer à la démarche ISO 27001 sur le périmètre applicatif
• Évaluer et encadrer l’usage de l’IA pour accélérer les développements et réaliser la rétro-ingénierie du code existant, avec validation humaine et respect de la confidentialité
• Piloter les fournisseurs, notamment M3 : challenger les propositions, suivre les engagements et la résolution des incidents critiques
• Améliorer méthodes, outils et indicateurs ; rendre compte à la DSI de l’avancement, de la qualité de service et des arbitrages

Profil recherché
Au moins 8 ans d’expérience en applications métiers et développement, dont 3 ans en management d’équipe IT ou applicative, avec responsabilité directe sur l’activité et les résultats. La seule coordination de projets ou un rôle de référent technique ne suffit pas. Expérience démontrée en pilotage d’applications en production, livraison de projets, arbitrage support–maintenance–développement et gestion autonome de prestataires et d’incidents critiques. Pratique concrète de l’architecture applicative, de la cartographie fonctionnelle et de la traduction des besoins métiers en travaux exploitables par les développeurs. Réalisations à illustrer : équipe encadrée, périmètre géré, architectures conçues, projets livrés et résultats obtenus. Solide culture technique pour challenger développement, architecture, tests et mises en production. Expérience ERP attendue ; Infor M3 est un atout. Connaissance d’Angular, TypeScript, Go, PHP/Laravel, PostgreSQL et Microsoft SQL Server appréciée. Sensibilité à la sécurité applicative et au cadre ISO 27001 ; ouverture à un usage maîtrisé de l’IA pour le développement et la compréhension du code existant. Compétences comportementales Leadership confirmé, autonomie, rigueur et esprit d’analyse. Capacité à fédérer, décider, prioriser, déléguer et suivre les engagements ; aisance pour dialoguer avec les métiers, la DSI et les partenaires, expliquer les enjeux techniques et gérer les désaccords. Ce que

nous offrons
Un poste à responsabilités dans un environnement IT en évolution, avec des sujets variés et une collaboration étroite avec les métiers et la DSI. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont examinées sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, âge, origine nationale, handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à laurie.nise@scabel.eu Nous avons hâte de découvrir votre profil