Adviseur LEADER

Als adviseur LEADER geef je mee vorm aan het nieuwe LEADER-programma. Samen met lokale besturen en partners zet je overheidsgeld en provinciale expertise in voor lokale projecten met een blijvende impact. Wie zijn wij? Je komt terecht bij de collega's van onze dienst Europa. Deze dienst stimuleert Europese samenwerking door aan capaciteitsopbouw te doen bij interne en externe klanten met oog op deelname aan EU-subsidieprojecten. Met LEADER neemt onze dienst er een nieuwe opdracht bij: de uitbouw van een volwaardige provinciale LEADER-werking voor de programmaperiode 2028-2035 om lokale besturen en partners sterker te ondersteunen via Europese samenwerking. Als onze nieuwe adviseur LEADER ontwikkel je het programma en bewaak je de beleidsmatige koers. Op termijn werk je nauw samen met de LEADER-coördinator, die instaat voor de dagelijkse programma-uitvoering en het programma vertaalt naar de praktijk. Jullie vormen een tandem: je ondersteunt de coördinator bij complexe dossiers en beleidsvragen en springt waar nodig bij om de continuïteit van de werking te verzekeren. Daarnaast werk je samen met:
• een administratief medewerker, die de administratieve processen ondersteunt;
• een communicatiemedewerker, die instaat voor de interne en externe communicatie;
• de leden van de lokale actiegroep (LAG), de expertengroep en andere provinciale en externe partners die betrokken zijn in verschillende business processen. Wat zal je doen? Dit is geen klassieke adviesfunctie. Je krijgt de kans om een nieuwe programmawerking vanaf de fundamenten mee uit te bouwen. Je werkt op het snijvlak van Europees beleid, lokale besturen, maatschappelijke partners en provinciale strategie. De keuzes die je de komende twee jaar mee vormgeeft, bepalen mee hoe Europese, provinciale en Vlaamse subsidies de komende acht jaar geïnvesteerd zullen worden in provincie Antwerpen. Je bent gedurende de volledige voorbereidingsfase de spilfiguur tussen beleid, bestuur en het toekomstige partnerschap. Je zorgt ervoor dat de provincie tijdig klaar is om een kwalitatieve kandidatuur in te dienen. Jouw hoofdtaken zijn:
• Je ontwikkelt het provinciale beleidskader voor LEADER en houdt daarbij rekening met Europese en Vlaamse beleidskaders en maatschappelijke uitdagingen.
• Je coördineert de opmaak van de Lokale Ontwikkelingsstrategie (LOS), inclusief strategische doelstellingen, interventielogica, prioritaire maatregelen, indicatoren en selectiecriteria.
• Je bouwt het partnerschap rond LEADER uit en onderhoudt relaties met lokale besturen, landbouw-, natuur
- en middenveldorganisaties en andere relevante plattelandsactoren.
• Je organiseert participatie en co-creatie en begeleidt de vorming en opstart van de technische werkgroep en de Lokale Actiegroep (LAG).
• Je coördineert het volledige voorbereidingstraject, bewaakt planning, kwaliteit en samenhang en rapporteert over voortgang, risico's en knelpunten.
• Je stemt af met interne en externe beleids
- en programmapartners, waaronder de Vlaamse Landmaatschappij, en bereidt de nodige provinciale besluitvorming voor.
• Na de opstart van het programma bewaak je de beleidsmatige aansluiting en kwaliteit van de LEADER-werking en ondersteun je de LEADER-coördinator bij complexe dossiers, evaluaties, rapporteringen, controles en strategische keuzes.
• Je ondersteunt waar nodig de operationele uitvoering van LEADER en neemt tijdens piekperiodes of bij tijdelijke afwezigheid van de LEADER-coördinator tijdelijk operationele taken op om de continuïteit van het programma te verzekeren. Wat breng je mee? Je hebt een masterdiploma en minstens 3 jaarwerkervaring in beleids
- of programmamanagement binnen een Europese, publieke of gebiedsgerichte context. Ervaring met het begeleiden van participatietrajecten is een troef. Je DNA: Je bent iemand die energie krijgt van het ontwikkelen van nieuwe initiatieven. Je ziet kansen waar anderen vooral structuren zien. Je weet mensen met uiteenlopende belangen rond één tafel te krijgen en kunt complexe processen organiseren zonder het einddoel uit het oog te verliezen. Je voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving waar beleid, samenwerking en maatschappelijke impact samenkomen. Je denkt strategisch, maar weet ideeën ook om te zetten in concrete resultaten. Je hebt kennis van programma
- en projectmanagement en je bent vertrouwd met subsidiekaders. Dit vertaalt zich in volgende competenties:
• Overtuigingskracht: je communiceert helder en weet draagvlak te creëren voor beleidsdoelstellingen en nieuwe initiatieven. Je past je boodschap aan je gesprekspartner aan en krijgt mensen mee, ook wanneer belangen of verwachtingen uiteenlopen.
• Verbinden en netwerken: je bouwt gemakkelijk duurzame relaties uit met lokale besturen, middenveldorganisaties en andere partners. Je zoekt actief naar gemeenschappelijke grond en stimuleert samenwerking.
• Organisatiesensitiviteit: je voelt bestuurlijke en politieke verhoudingen goed aan. Je begrijpt de verschillende rollen, belangen en verwachtingen van betrokken partners en weet daar tactvol en doelgericht mee om te gaan.
• Plannen en organiseren: je brengt structuur in complexe trajecten en bewaakt planning, kwaliteit en voortgang. Je houdt het einddoel voor ogen, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat verschillende onderdelen goed op elkaar aansluiten.
• Analytisch denken: je doorgrondt complexe informatie, legt verbanden en vertaalt beleidskaders en maatschappelijke ontwikkelingen naar duidelijke keuzes, doelstellingen en acties. Je kunt complexe beleidsinformatie vlot vertalen naar nota’s, voorstellen en rapporteringen.
• Initiatief nemen: je denkt nieuwe programma’s en werkwijzen mee uit, je brengt zaken zelfstandig in beweging, altijd met oog voor afstemming en samenwerking. Wat krijg je van ons? We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan. Je start in salarisschaal A1a: het bruto maandsalaris ligt tussen de €3.864,35 en €6.013,18 euro. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je brutosalaris. Bekijk onze loonsimulator  om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto
- en netto maandsalaris.  Je werkt in een unieke setting: deels in het provinciehuis, deels op het terrein bij de partners. Met extralegale

voordelen:
• 36 vakantiedagen per jaar, flexibele werktijden en telewerkmogelijkheden
• Een hospitalisatieverzekering voor jou en voordelige aansluitmogelijkheden voor je gezin
• Een aanvullende ziekteverzekering
• Laptop en smartphone met abonnement
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
• Gratis openbaar vervoer van en naar het werk, of fietsvergoeding en de optie voor een leasefiets
• Afwisselend opleidingsaanbod
• Een tweede pensioenpijler (extralegaal pensioen)
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage
• Toegang tot kortingen op evenementen, cultuur, pretparken en meer via onze personeelsvereniging Hoe verloopt jouw sollicitatie?
• Solliciteer ten laatste 15 oktober. De selectieprocedure verloopt in het Nederlands. Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en cv in het Nederlands waarom deze job jou op het lijf geschreven is.
• Cv-screening, waar op basis van motivatie, relevante ervaring en affiniteit met het functieprofiel maximaal 8 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan.
• Opdracht ter plaatse en een competentiegericht interview: dinsdag 27 oktober in het provinciehuis. Houd deze datum alvast vrij in je agenda. Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen. Praktisch
• Je zal werken in het provinciehuis, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.
• Voor meer info over de inhoud van de functiekan je terecht bij Bart Van Ballaert via 03 240 56 82 of bart.vanballaert@provincieantwerpen.be.
• Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelenkan je terecht bij Annelise Van der Perre, HR-medewerker via jobs@provincieantwerpen.be.