Ingénieur Méthodes Usinage

✈ Envie d’une nouvelle carriair, de nouveaux challenges, de nouveaux collègues, d’une nouvelle routine ? Safran Aero Boosters recherche un·e Ingénieur Méthodes Usinage. ✈ Safran Aero Boosters, ce sont 1700 hommes et des femmes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l’aérospatial et de l’aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l’efficacité jusqu’à l’objectif d’atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique. Le groupe Safran emploie 92000 collaborateurs à travers le monde et est la 1ère entreprise du secteur aéronautique du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Pourquoi rejoindre Safran Aero Boosters ?
• Un leader durable de l’aérospatiale : réduction des émissions industrielles, production d’énergie verte, biodiversité, gestion des eaux et des déchets, …
• Une structure innovante où ingénieurs, techniciens et opérateurs collaborent pour donner vie aux idées.
• Des formations techniques et personnelles de pointe via Safran University et la Digital Academy.
• Des opportunités de carrière en leadership ou à l’international.
• Un environnement de travail convivial et flexible, à l'ambiance « liégeoise » Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Nous recherchons un·e Ingénieur Méthodes Usinage pour notre site d’Herstal. 🚀 Parlons de votre future mission Au sein du bureau des Méthodes Usinage Equipements, votre tâche principale consiste à participer à la mise au point, l'industrialisation, le suivi technique et l'amélioration continue de la fabrication de composants critiques utilisés dans les systèmes de lubrification et de refroidissement de moteurs d'avions et d'hélicoptères. Vous serez amené à être le/la référent(e) opérationnel(le) pour la fabrication d'une famille de produits. Vos missions sont de :
• Intervenir en tant que support technique sur les problématiques de production relatives à la famille de produit sous votre responsabilité.
• Elaborer et monitorer des indicateurs de performance du processus de fabrication afin de garantir la qualité de vos produits (conformité, capabilité, dérive machine…). Partager ces indicateurs avec les divers acteurs de terrain afin de converger vers des actions et objectifs communs.
• Identifier des pistes d'optimisation des procédés de fabrication et mettre en place ou piloter la réalisation des plans d'actions en vue d'accroître la performance opérationnelle (changement des stratégies de fabrication, modification des gammes d'usinage, update de la définition technique, …).
• Conduire l'industrialisation des produits de demain depuis l'établissement du budget, en passant par les phases de développement et concurrent engineering avec le bureau d'étude, jusqu'à la mise en service du produit et la gestion de la montée en cadence
• Travailler à anticiper et prévenir les dérives du processus de fabrication ou des équipements de production. Réaliser des AMDEC. Identifier les disfonctionnements, les actions correctives et valider les changements à opérer.
• Utiliser un panel d'outils informatiques permettant d'optimiser et de sécuriser la fabrication de votre famille de produit (CFAO, outils de contrôles 3D, …).
• Rédiger des cahiers des charges pour la sous-traitance (opérations, moyens, outillages, logiciels).
• Garantir le respect de nos règles qualité, de nos processus internes et des exigences clients lors de toutes les étapes de fabrication de vos produits.
• Assurer la gestion de la connaissance au travers d'une capitalisation rigoureuse et structurée des expériences vécues. 🙌 Et en complément ? Votre manager est Frédéric Van Ruymbeke, Responsable Engineering Equipements. Ce dernier apporte une structure claire et attend de ses collaborateurs qu'ils fassent preuve de rigueur et de curiosité. Il n'hésite pas à déléguer et accorde rapidement sa confiance. Frédéric s'assure cependant que vous ayez toutes les ressources nécessaires pour réaliser votre travail. ✔ Et si on parlait de vous ? ⚙ Vos compétences techniques :
• Diplôme d'ingénieur en mécanique ou équivalent
• Expérience en bureau d'études ou méthodes ou dans un milieu de production est un atout
• Connaissances techniques des procédés d'usinage et de contrôle
• Maîtrise de la lecture de plans et compréhension des enjeux liés à la cotation fonctionnelle.
• Expérience en CFAO et utilisation d'outils de contrôle 3D.
• Capacité à analyser des données de production (Power BI, Excel) pour piloter l'amélioration continue. 🌟Vos soft

skills:
• Excellent relationnel : vous créez facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux horizons variés
• Structure et organisation : vous identifiez les priorités, évaluez votre temps de travail et adaptez votre emploi du temps si besoin
• Esprit d'équipe : vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs
• Esprit analytique : vous faites preuve d'esprit critique et tirer des conclusions pertinentes face aux chiffres
• Rigueur et exigence 💼 Quelques précisions Ce que Safran Aero Boosters vous offre :
• Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
• Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d’ancienneté
• Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe
• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
• Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
• Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
• Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…)
• Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…)
• Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo) 👉 Comment se passe la suite ?
• Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction
• Vous serez rapidement recontacté·e par Elise, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
• Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.
• Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord