Hoofdverpleegkundige (Afdelingsverantwoordelijke) ouderenzorg

Ben jij een verpleegkundige die klaar is om een eigen team én afdeling te laten groeien? Voel jij je helemaal thuis in een kleine, warme organisatie waar jouw team elke dag het verschil kan maken voor jullie bewoners? Dan is de vacature ‘Afdelingsverantwoordelijke in WZC Hof Sint Jozef’ misschien iets voor jou Lees vooral verder Werken bij Hof Sint Jozef? Da’s kiezen voor een warme werkplek waar je voldoening haalt uit je werk Hof Sint Jozef bevindt zich op een unieke locatie: een groene oase in een bruisende stadswijk. Sinds 1 november 2025 maakt Hof Sint Jozef deel uit van MKL. We zetten in op kwaliteitsvolle zorg doordat we de vruchten plukken van de expertise en samenwerking die MKL ons biedt. Hof Sint Jozef is een klein woonzorgcentrum met een capaciteit van 72 bedden, daarnaast zijn er 20 assistentiewoningen voor ouderen die nog zelfstandig kunnen wonen. Hof Sint Jozef onderscheidt zich qua doelgroep van de meeste andere woonzorgcentra. Er wonen namelijk veel ouderen die nog relatief zelfstandig zijn. Dit geeft jou en je collega’s de tijd en ruimte om jouw job uit te oefenen met de nodige aandacht en zorg. Hof Sint Jozef maakt deel uit van MKL – Meer Kwaliteit van Leven, een warme zorggroep waar meer dan 650 collega’s het verschil maken voor bewoners, patiënten, bezoekers en hun families. MKL bestaat uit vier unieke sites in de Antwerpse regio:
• Revalidatieziekenhuis RevArte (Edegem)
• Zorgcampus Hof ter Schelde (Antwerpen Linkeroever)
• WZC Hof ten Dorpe (Wommelgem)
• WZC Hof Sint Jozef (Antwerpen Kiel) Welkom bij MKL — waar kwaliteit en warmte elkaar ontmoeten. Elke dag bouwen we er samen aan warme, mensgerichte zorg — de soort zorg waar je zelf zonder aarzelen voor zou kiezen. Elke site heeft zijn eigen karakter, maar overal voel je dezelfde warmte, dezelfde ambitie en dezelfde drive om kwaliteitsvol te werken. MKL is een organisatie die bruist van samenwerking, expertise en menselijkheid. Wat ga je doen? We zoeken een afdelingsverantwoordelijke/hoofdverpleegkundige. Jij zal verantwoordelijk worden voor het reilen en zeilen van je eigen wooneenheid. Uiteraard in nauwe samenwerking met je collega-hoofdverpleegkundige. Je takenpakket is heel gevarieerd, maar wat doe je concreet?
• Bewonerszorg & klinisch leiderschap
• Jij bent hét aanspreekpunt voor bewoners, familieleden, artsen en andere betrokken zorgverleners. Je informeert en adviseert bewoners en hun naasten op een open en respectvolle manier, geeft inspraak en behandelt vragen, suggesties en klachten.
• Je hebt oog voor alle levensdomeinen van bewoners en werkt nauw samen in een multidisciplinair team. Daarnaast bied je ondersteuning bij palliatieve zorg, stervensbegeleiding en rouwverwerking.
• Vanuit jouw verpleegkundige expertise vertaal je medische adviezen naar een kwalitatieve zorgaanpak. Je ondersteunt je team actief op de werkvloer, volgt de zorg van bewoners van nabij op en bewaakt de kwaliteit en volledigheid van de zorgdossiers. Ook volg je de zorgzwaarte op en neem je deel aan vakinhoudelijke werkgroepen.
• Teammanagement
• Je geeft enthousiast leiding aan een team van verpleegkundigen, zorgkundigen en logistieke medewerkers en zorgt voor een vlotte samenwerking binnen de afdeling. Je coacht, motiveert en ondersteunt medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
• Je neemt je een actieve rol op in HR-processen zoals aanwerving, onthaal, opleiding, evaluatie en verzuimopvolging. Je begeleidt studenten en stagiairs en creëert een leeromgeving waarin medewerkers kansen krijgen om te groeien.
• Samen met je team bouw je aan een positieve werkcultuur waarin samenwerking, erkenning en betrokkenheid centraal staan.
• Organisatie en planning
• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie van jouw afdeling. Je zorgt voor een efficiënte personeelsplanning, een duidelijke werkverdeling en een goede continuïteit van de zorg.
• Je organiseert overleg
- en overdrachtsmomenten, bewaakt de administratieve opvolging van bewonersdossiers van opname tot ontslag en zorgt ervoor dat medewerkers beschikken over de nodige materialen en middelen om kwaliteitsvolle zorg te verlenen.
• Kwaliteit, beleid en campuswerking
• Je bewaakt de kwaliteit en veiligheid van de zorg op jouw afdeling en neemt initiatieven die bijdragen aan de verdere verbetering van bewonerszorg, levenskwaliteit en dienstverlening.
• Je werkt mee aan de ontwikkeling en implementatie van het verpleegkundig beleid en volgt kwaliteitsindicatoren, controles en veiligheidsrondes op. Daarnaast neem je deel aan campusbrede projecten rond onder meer kwaliteit, informatisering, zorgprocessen en organisatieontwikkeling.
• Je draagt actief bij aan de realisatie van de missie en visie van de organisatie. Bij afwezigheid van de campusverantwoordelijke neem je samen met je collega-hoofdverpleegkundige mee de operationele verantwoordelijkheid van de campus op. Is het iets voor jou? In de eerste plaats zoeken we een gemotiveerde en enthousiaste kandidaat met een hedendaagse visie op ouderenzorg. Je dient minimaal te beschikken over een bachelordiploma verpleegkunde aangevuld met een kaderopleiding of een banaba zorgmanagement of een master in de verpleegkunde (of je bent bereid één van deze opleidingen te volgen). Het is geen must, maar bij voorkeur heb je reeds ervaring als leidinggevende. Herken je je ook in ons volgende wensenlijstje?
• Jij gelooft in onze kernwaarden: vriendelijkheid, integriteit, waarderen, samen-werken en verantwoordelijkheid.
• Je bent een coach voor de medewerkers, je weet hoe je de teamspirit kan stimuleren en eventuele conflicten kan oplossen.
• Je bent positief kritisch, ondernemend, werkt gestructureerd en maakt van jouw afdeling een échte thuis voor de bewoners.
• Tenslotte wil jij er zijn voor je collega's en de bewoners, het is voor hen dat jij je kwaliteiten wil inzetten en het verschil wil maken. Check, check en nog eens check? Dan hopen we jou spoedig te ontmoeten MKL biedt jou als werknemer ook Meer Kwaliteit van Leven Lees wat wij jou te bieden hebben naast een boeiende, uitdagende job in een warme omgeving. Een voltijds contract voor onbepaalde duur, jobtime is bespreekbaar tot 80%. Je kan uiteraard rekenen op een correcte verloning volgens IFIC, met overname van anciënniteit. Daar bovenop bieden we je graag heel wat extra troeven. Zo zijn er:
• de gratis parking
• maaltijdcheques van 7 euro
• een interessant voordelenpakket
• de tussenkomst voor woon-werkverkeer
• interessante toeslagen voor onregelmatige prestaties (100% op zon
- en feestdagen)
• heerlijke gratis soep en warme dranken
• recuperatiedagen in een 40-uren week
• ruime bijscholingsmogelijkheden Mooie voorwaarden en een boeiende en uitdagende job waarbij je echt het verschil kan maken. We vertellen je er graag meer over bij een eerste kennismaking Interesse? Dan kan je meteen solliciteren via onderstaande knop ‘solliciteren’. Bezorg ons je CV en motivatiebrief en we nemen terug contact met je op. Heb je eerst nog enkele vragen? Neem dan contact op met één van onze collega's, zij helpen je met plezier verder
• Bart Van Dijck (verpleegkundig directeur) 03 210 60 03of bart.vandijck@mkl.be
• Kirsten Van Eyck (HR-medewerker werving en selectie) 03 210 60 59 of personeelscontracten@mkl.be.