Technicienne ou technicien juridique au service du greffe civil

Renseignements généraux L'emploi est à pourvoir au service du greffe civil du palais de justice de Québec Il s'agit d'un emploi occasionnel d'une durée de 1 an La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode présentiel uniquement Au quotidien Sous l’autorité de la directrice du greffe civil du palais de justice de Québec, la personne titulaire de l’emploi exécute divers travaux techniques, analyse des problématiques, détermine les actions, réalise des entrevues, donne de l’information sur différents sujets reliés à ses fonctions. Elle exerce les pouvoirs et devoirs d’officier de justice qui lui sont délégués et agit en qualité de personne-ressource pour la population et les partenaires. Les principales tâches consistent à :
• Répondre aux demandes de renseignements des différents clients à la suite d’une communication téléphonique, d’une correspondance ou au comptoir. Analyser la demande, vérifier l’admissibilité, déterminer l’action à prendre et assurer le suivi s’il y a lieu. S’assurer de bien informer les citoyens en faisant les vérifications appropriées, en les renseignant sur l’état de situation de leur dossier, en leur expliquant les droits et obligations et en les assistant dans la façon de rédiger les documents reliés aux lois et procédures judiciaires, à l’aide des outils disponibles, afin de livrer aux citoyens le service attendu.
• En matière de petites créances, recevoir les justiciables en entrevue afin de déterminer la recevabilité de leur demande, d’en effectuer la vérification, d’analyser les documents requis et de déterminer l’action à prendre. Informer les citoyens en faisant les vérifications appropriées, en leur expliquant leurs droits et obligations, en les assistant dans la façon de rédiger des documents reliés aux lois et procédures judiciaires, à l’aide des outils disponibles, et effectuer toutes les étapes requises au traitement des dossiers dans le respect des délais prévus à la déclaration de service aux citoyens.
• En matière de mariage civil ou d’union civile, recevoir en entrevue les futurs conjoints, s’assurer de la conformité des documents requis, fixer la date de la célébration, faire acquitter les droits de greffe et faire timbrer l’acte de publication ou la dispense de publication. Évaluer la nécessité des services d’un interprète et en aviser les futurs conjoints pour ainsi s’assurer que le consentement des époux sera libre et éclairé conformément à la directive en vigueur.
• Exercer les pouvoirs et devoirs d’officier de justice et à ce titre : recevoir et analyser les requêtes, les vérifier, les accepter ou les refuser conformément aux lois. Aviser les justiciables de la décision prise, répondre à leurs interrogations, émettre les avis d’exécution et autres documents, préparer les dossiers et le rôle de la Cour dans le but d’assurer un service adéquat à la clientèle dans le respect des règles applicables. Échelles de traitement : 49 237 $ à 70 477 $*.
• Le traitement de 70 477 $ fait référence à la majoration de 102 % du traitement attribué à l’employé qui a séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle. Les montants associés à l’échelle de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor. Avant de soumettre votre candidature, assurez-vous que votre dossier est complet. Veuillez détailler toutes vos expériences professionnelles, y compris celles acquises à l'extérieur du Canada, incluant votre emploi actuel et vos activités de bénévolat, ainsi que toutes vos formations scolaires, complétées ou non. Celles-ci pourraient être considérées dans l’établissement de votre rémunération si elles sont pertinentes à l’emploi. Une fois soumis, votre dossier de candidature ne pourra pas être modifié. Le MJQ vous offre À quoi s’attendre en travaillant au palais de justice de Québec : Emplacement idéal : Situé dans le dynamique quartier Saint-Roch, à seulement deux minutes des rues animées du Parvis et Saint-Joseph. À proximité, vous trouverez le gym Maxi-Forme pour vos séances d’entraînement et deux parcs pour vos moments de détente. Mobilité facilitée : Proche des ponts et de la traverse, avec des parcours d’autobus à proximité, des espaces à vélo et des douches sur place pour plus de confort et des déplacements aisés. Restauration sur place : Profitez du restaurant Presse Café directement au palais pour vos pauses-café. Des tables à pique-nique sont également disponibles pour profiter des belles journées d’été. Conciliation travail-vie personnelle : Une garderie sur place et une autre à proximité facilitent votre organisation familiale. Environnement de travail : Des espaces de travail ouverts et lumineux créent une ambiance agréable et productive.

Profil recherché
et modalités de postulation Les essentiels :
• Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. Une personne peut également soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente qui ne fait pas partie du DEC non pertinent ou par un DEC non pertinent et six années d’expérience pertinente de niveau soutien, technique ou professionnel. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
• Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
• L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité. Les qualités que nous recherchons :
• Bonne capacité à prioriser les mandats;
• Bon sens de l’organisation;
• Capacité à communiquer de manière efficace;
• Rigueur alliée à l’ouverture d’esprit dans la recherche de solutions;
• Un bon sens des responsabilités;
• Un bon jugement. Votre candidature devra être soumise au plus tard le 16 octobre 2026 à 23 h 59. Conseils pour votre candidature Bien compléter son dossier Emplois en ligne, ça compte  L’information inscrite dans votre dossier Emplois en ligne permet à l’équipe des ressources humaines de déterminer si votre candidature est retenue pour la prochaine étape du processus de sélection. Une fois soumis, votre dossier de candidature ne pourra pas être modifié. Lisez nos conseils utiles. Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté. Informations sur le processus de sélection : Équipe des processus de sélection equipe.ps@justice.gouv.qc.ca Direction de l’acquisition des talents Informations sur les attributions de l’emploi : Florencia Mangiamelli florencia.mangiamelli@justice.gouv.qc.ca Directrice du greffe civil du palais de justice de Québec Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460. Les heures de disponibilité du Centre d’assistance en dotation Candidat : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30 Mercredi : de 10 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30 La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. Ainsi, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature. Certains frais liés aux accommodements pour les personnes handicapées peuvent être remboursés, notamment l’achat ou la location d’équipements, d’outils d’aide (lecture, écriture, mobilité, audition, communication, posture), de services spécialisés comme l’interprétation en langue des signes ou l’ergothérapie, ainsi que tout autre matériel ou mesure nécessaire pour permettre à la personne d’exercer ses fonctions. Renseignez vous sur cette possibilité lors de votre entrevue de sélection. Type d’offre:
• Offre d’emploi au recrutement Adresse(s) du lieu de travail
• 300 boulevard Jean-Lesage, Québec, Québec, Canada, G1K8K6 Région administrative
• Capitale-Nationale Domaine d’emploi
• Justice et protection du public Catégorie d’emploiEmplois techniques Corps
- Classe d’emploi283.30
- Technicien juridique DisponibilitéSemaine HoraireJour Nombre d’heures/semaine35 heures Date de fin de publication16 octobre 2026