Coördinator zorgcentrum na seksueel geweld
Il y a 6 jours
Roeselare, Flanders, Belgique
AZ Delta
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Over de job
Als coördinator sta je, onder leiding van de medisch coördinator, aan het hoofd van het Zorgcentrum na Seksueel Geweld (ZSG) binnen AZ Delta. Je bent verantwoordelijk voor het operationeel aansturen van de medewerkers van het ZSG en bewaakt en superviseert de verpleegkundige, psychologische en administratieve activiteiten. Je verzekert het goed functioneren van de dienst en zorgt dat de kwaliteit en continuïteit van de zorgverlening geoptimaliseerd wordt. Je staat in voor de voorbereiding, ontwikkeling, implementatie en opvolging van het beleidsplan voor het ZSG en bouwt samen met de medisch coördinator en de zorgmanager het ZSG verder uit, in samenwerking met alle externe partners. Zo sta je ook in voor de organisatie van lokale ZSG-coördinatievergaderingen en woon je nationale ZSG-vergaderingen bij.
Jouw profiel
• Je bent in het bezit van een masterdiploma binnen de gezondheidszorg of behaalde een BanaBa in het zorgmanagement.
• Je hebt minimum 5 jaar ervaring als leidinggevende in een ziekenhuissetting.
• Je hebt ervaring in begeleiding van slachtoffers na seksueel geweld of hebt affiniteit met het thema.
• Je hebt reeds de opleiding tot forensisch verpleegkundige voltooid of je bent bereid deze op korte termijn te volgen. Ervaring binnen een forensische context is een meerwaarde.
• Bijkomende opleidingen in het kader van seksueel geweld strekt tot aanbeveling ( bv trauma-opleiding).
• Je bent op de hoogte van de sociale kaart van de regio van het Zorgcentrum of bent bereid deze kennis te verwerven.
• Je bent bereid te functioneren binnen een interdisciplinair team en samen te werken met alle betrokken partners van het Zorgcentrum na Seksueel Geweld. Je kan dus vlot in team functioneren, maar ook zelfstandig werken.
• Je hebt een uitstekende veerkracht en bent empathisch, gedreven én proactief.
• Je kan jou flexibel aanpassen aan de noden van het werk.
• Je hebt een open attitude tegenover mensen met een andere culturele achtergrond, een andere genderidentiteit, een andere seksuele oriëntatie of andere mogelijke discriminatievormen. Je hangt geen mythes aan rond seksueel geweld.
• Je bezit uitstekende coördinerende vaardigheden.
• Je kan zowel mondeling als schriftelijk vlot communiceren in de talen van de regio waar het Zorgcentrum na Seksueel Geweld gelegen is. Kennis van andere talen strekt tot de aanbeveling.
• Je bent innovatief, creatief en helpt constructief mee in de verdere uitbouw van de dienst.
• Je werkt in zeer nauwe samenwerking met en rapporteert aan de medisch coördinator. Aanbod
Wij bieden
een boeiende job (80%) aan van onbepaalde duur in een dynamische omgeving, waar we het ontplooien van jouw talenten verder aanmoedigen.
• Een competitief salaris dat de IFIC (17) barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Laptop, GSM + abonnement
• Tussenkomst voor woon-werkverkeer
• Fietsvergoeding
• Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
• Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet. Wij zijn er voor jou Meer informatie over de inhoud van de functie kan je verkrijgen bij medisch coördinator dr. Vervaeke Steven op het telefoonnummer 051 23 71 20 of via e-mail naar steven.vervaeke@azdelta.be of bij zorgmanager Sarah Vandoorne op het nummer 051 23 76 10 of via e-mail naar sarah.vandoorne@azdelta.be Met alle andere vragen kan je terecht bij Delphine Ballois, HR Advisor rekrutering en selectie, op het nummer 051/ 23 73 09. Geïnteresseerd? Laat ons dat samen verder ontdekken Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur. De sollicitatieprocedure bestaat uit:
• Screening van CV en motivatiebrief
• Sollicitatiegesprek
• Digitaal assessment
• Rollenspel
• Finaal gesprek met dhr. Hebbrecht, verpleegkundig en paramedisch directeur, en met de medisch coördinator en de zorgmanager. AZ Delta zet zich in voor gelijke kansen en een diverse, inclusieve werkomgeving. We waarderen talent en competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking. Geïnteresseerd? Solliciteren kan tot en met 1 november 2026. Vergeet daarbij zeker niet jouw motivatiebrief en cv toe te voegen
Jouw profiel
• Je bent in het bezit van een masterdiploma binnen de gezondheidszorg of behaalde een BanaBa in het zorgmanagement.
• Je hebt minimum 5 jaar ervaring als leidinggevende in een ziekenhuissetting.
• Je hebt ervaring in begeleiding van slachtoffers na seksueel geweld of hebt affiniteit met het thema.
• Je hebt reeds de opleiding tot forensisch verpleegkundige voltooid of je bent bereid deze op korte termijn te volgen. Ervaring binnen een forensische context is een meerwaarde.
• Bijkomende opleidingen in het kader van seksueel geweld strekt tot aanbeveling ( bv trauma-opleiding).
• Je bent op de hoogte van de sociale kaart van de regio van het Zorgcentrum of bent bereid deze kennis te verwerven.
• Je bent bereid te functioneren binnen een interdisciplinair team en samen te werken met alle betrokken partners van het Zorgcentrum na Seksueel Geweld. Je kan dus vlot in team functioneren, maar ook zelfstandig werken.
• Je hebt een uitstekende veerkracht en bent empathisch, gedreven én proactief.
• Je kan jou flexibel aanpassen aan de noden van het werk.
• Je hebt een open attitude tegenover mensen met een andere culturele achtergrond, een andere genderidentiteit, een andere seksuele oriëntatie of andere mogelijke discriminatievormen. Je hangt geen mythes aan rond seksueel geweld.
• Je bezit uitstekende coördinerende vaardigheden.
• Je kan zowel mondeling als schriftelijk vlot communiceren in de talen van de regio waar het Zorgcentrum na Seksueel Geweld gelegen is. Kennis van andere talen strekt tot de aanbeveling.
• Je bent innovatief, creatief en helpt constructief mee in de verdere uitbouw van de dienst.
• Je werkt in zeer nauwe samenwerking met en rapporteert aan de medisch coördinator. Aanbod
Wij bieden
een boeiende job (80%) aan van onbepaalde duur in een dynamische omgeving, waar we het ontplooien van jouw talenten verder aanmoedigen.
• Een competitief salaris dat de IFIC (17) barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
• Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Laptop, GSM + abonnement
• Tussenkomst voor woon-werkverkeer
• Fietsvergoeding
• Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work
• Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet. Wij zijn er voor jou Meer informatie over de inhoud van de functie kan je verkrijgen bij medisch coördinator dr. Vervaeke Steven op het telefoonnummer 051 23 71 20 of via e-mail naar steven.vervaeke@azdelta.be of bij zorgmanager Sarah Vandoorne op het nummer 051 23 76 10 of via e-mail naar sarah.vandoorne@azdelta.be Met alle andere vragen kan je terecht bij Delphine Ballois, HR Advisor rekrutering en selectie, op het nummer 051/ 23 73 09. Geïnteresseerd? Laat ons dat samen verder ontdekken Solliciteer online en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief. Je mag rekenen op een snelle en discrete behandeling van jouw kandidatuur. De sollicitatieprocedure bestaat uit:
• Screening van CV en motivatiebrief
• Sollicitatiegesprek
• Digitaal assessment
• Rollenspel
• Finaal gesprek met dhr. Hebbrecht, verpleegkundig en paramedisch directeur, en met de medisch coördinator en de zorgmanager. AZ Delta zet zich in voor gelijke kansen en een diverse, inclusieve werkomgeving. We waarderen talent en competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking. Geïnteresseerd? Solliciteren kan tot en met 1 november 2026. Vergeet daarbij zeker niet jouw motivatiebrief en cv toe te voegen