Head of Controlling

Reno.energy, c'est plus de 300 personnes au sein d'une entreprise en pleine expansion, déterminée à devenir un leader sur le marché de la gestion et de la maîtrise de l'énergie. Nous combinons les talents de nos différents départements pour proposer une solution complète et énergétiquement efficace, de l'étude à l'exécution des travaux, pour les particuliers, les entreprises et les collectivités, en Belgique et en France. Nos activités sont aussi variées que nos clients : installations résidentielles en photovoltaïque, batteries, bornes et PAC, rénovations énergétiques de bâtiments privés et publics intégrant l'enveloppe du bâtiment et les techniques spéciales, Contrats de Performance Énergétique (CPE) engagés sur des résultats mesurables dans la durée, maintenance et monitoring. Autant de modèles économiques différents, qui demandent chacun un pilotage financier précis. Pour accompagner notre croissance et structurer ce pilotage à l'échelle du groupe, notre équipe Finance à Liège recherche son ou sa Head of Controlling. Ta mission Rattaché.e directement au CFO, tu prends la tête du contrôle de gestion du groupe et tu manages l'équipe des contrôleur.euse.s de gestion. Ton rôle : donner à la direction une vision fiable, rapide et partagée de la performance de chaque activité et faire du contrôle de gestion un véritable partenaire des managers. Tu définis les règles du jeu, tu fais grandir ton équipe et tu es le bras droit du CFO sur toutes les questions de performance, de budget et de rentabilité. Tes principales responsabilités 1. Manager et développer l'équipe Controlling
• Encadrer, organiser et animer l'équipe des contrôleur.euse.s de gestion : répartition des périmètres par activité, priorités, planning des clôtures et du reporting.
• Fixer les objectifs de chacun.e, assurer le suivi et l'évaluation, coacher au quotidien et développer les compétences de l'équipe.
• Garantir la qualité, la cohérence et la relecture des analyses produites avant leur diffusion à la direction.
• Anticiper les besoins de l'équipe en lien avec la croissance du groupe et participer aux recrutements. 2. Piloter le budget, les prévisions et le reporting du groupe
• Orchestrer le processus budgétaire annuel avec le CFO et les managers de chaque activité, puis piloter les re-prévisions en cours d'année.
• Construire et faire vivre le plan financier à moyen terme du groupe, en cohérence avec la stratégie.
• Produire le reporting mensuel consolidé à destination du CFO, du comité de direction et des actionnaires : résultats et marges réelles et prévisionnelles par activité, entité et zone géographique, carnet de commandes, frais généraux.
• Analyser et expliquer les écarts entre budget, prévisions et réalisé, et formuler des recommandations claires et argumentées.
• Accompagner le CFO dans le pilotage des besoins de financement et du fonds de roulement. 3. Structurer le modèle de contrôle de gestion
• Définir et documenter les règles de gestion du groupe : structure analytique, clés de répartition des frais généraux, calcul des prix de revient, valorisation des travaux en cours.
• Mesurer la rentabilité par activité, par pilier et métier, par projet et par client, et harmoniser les méthodes entre les différents pôles.
• Définir le set de KPI et de tableaux de bord du groupe et veiller à leur appropriation par les managers.
• Porter l'automatisation du reporting et la fiabilité des données, en lien avec les équipes ERP et data : sources uniques, contrôles de cohérence, outils de BI.
• Accompagner le développement de notre transformation digitale : ERP. 4. Sécuriser les clôtures, le cash et les risques
• Coordonner, avec la comptabilité, la contribution du Controlling aux clôtures mensuelles et annuelles : travaux en cours, factures à établir, provisions, rattachement des charges.
• Garantir la cohérence entre la comptabilité analytique, la comptabilité générale et les données de l'ERP.
• Superviser le suivi du besoin en fonds de roulement et du recouvrement et contribuer à la prévision de trésorerie du groupe.
• Apporter un éclairage financier sur les offres et engagements à enjeu (marchés publics, CPE, contrats pluriannuels) : analyse de risque, conditions de paiement, marge cible.
• Être un interlocuteur clé du réviseur et des partenaires externes pour les sujets de contrôle de gestion. 5. Être le partenaire du CFO
• Appuyer le CFO dans les décisions stratégiques : business cases, investissements, politique de prix, arbitrages entre exécution propre et sous-traitance, lancement ou réorganisation d'activités.
• Préparer, avec le CFO, les éléments financiers destinés à la direction, aux actionnaires et aux partenaires financiers.
• Challenger les managers avec pertinence et les aider à s'approprier leurs indicateurs.
• Participer activement aux projets de développement et de structuration du groupe. Ton profil
• Tu es titulaire d'un master en gestion, économie, finance ou d'un diplôme d'ingénieur commercial.
• Tu disposes d'au moins 8 ans d'expérience en contrôle de gestion, en audit ou en finance d'entreprise, dont une première expérience réussie de management d'une équipe de contrôleurs de gestion.
• Tu as idéalement évolué dans un environnement multi-activités ou organisé par projets : construction, techniques spéciales, installation, énergie ou industrie.
• Tu maîtrises l'ensemble du cycle de pilotage : budget, prévisions, plan moyen terme, reporting, comptabilité analytique et rentabilité de projets (marge à l'avancement, coûts à terminaison, travaux en cours).
• Tu as une solide connaissance de la comptabilité belge et du lien entre comptabilité analytique et comptabilité générale ; une expérience dans un groupe multi-entités est un atout.
• Tu maîtrises Excel à un niveau expert, tu es à l'aise dans un ERP et tu as déjà déployé ou fait évoluer des outils de BI et d'automatisation (Power BI, Power Query, SQL, outils d'IA).
• Tu sais structurer une fonction : écrire des règles de gestion et des procédures, les faire adopter et les faire vivre dans la durée.
• Tu es un.e manager impliqué.e, qui fait grandir son équipe, délègue avec confiance et reste proche des dossiers.
• Tu sais vulgariser les chiffres et challenger les managers opérationnels avec tact.
• Tu es rigoureux.se, analytique et orienté.e solutions, capable de synthétiser l'essentiel en quelques chiffres clés et à l'aise dans un environnement en forte croissance.
• Tu t'exprimes parfaitement en français ; l'anglais et/ou le néerlandais sont un atout. Ce que Reno.energy t'offre
• Un rôle stratégique, en lien direct avec le CFO et la direction, au cœur des décisions du groupe.
• Une équipe à manager et à faire grandir et une fonction Controlling à structurer avec une vraie latitude sur les méthodes, les outils et les tableaux de bord.
• Une ambiance motivante au sein d'une entreprise en pleine croissance, active dans la transition énergétique.
• Des moments conviviaux à partager : célébrations, événements après le travail, journées découvertes, séances de sport entre collègues…
• Un contrat à durée indéterminée à temps plein et un package salarial attractif, en lien avec ton expérience et tes responsabilités.