PROFESOR(A) DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

Una comunidad que transforma vidas En la Universidad del Sagrado Corazón, una institución de educación superior, privada y sin fines de lucro con trayectoria centenaria en Puerto Rico, estamos comprometidos con la formación integral de profesionales éticos, críticos y solidarios. Te invitamos a formar parte de una comunidad comprometida con la educación, el servicio y el país. Actualmente, buscamos un(a) profesional con preparación académica y experiencia en administración y gestión empresarial para integrarse a nuestra facultad como Profesor(a) de Administración de Empresas. Buscamos una persona comprometida con la excelencia académica, el liderazgo, la innovación y el desarrollo de competencias gerenciales en los futuros profesionales. Resumen de la posición El(la) Profesor(a) de Administración de Empresas ocupará un puesto docente a tiempo parcial para ofrecer cursos a nivel subgraduado en el área de Administración de Empresas, con énfasis en la gestión organizacional, el desarrollo de estrategias empresariales y la aplicación de prácticas contemporáneas de administración. Tendrá a su cargo facilitar experiencias de aprendizaje que promuevan el pensamiento estratégico, el liderazgo, la toma de decisiones y la solución de problemas en distintos entornos empresariales. Funciones principales
• Ofrecer cursos a nivel subgraduado en el área de Administración de Empresas, de acuerdo con las necesidades académicas de la Universidad.
• Enseñar los fundamentos de administración, incluyendo planificación, organización, dirección y control.
• Facilitar experiencias de aprendizaje relacionadas con la gerencia estratégica, el liderazgo y la toma de decisiones.
• Integrar conocimientos y prácticas de gestión de operaciones, administración de proyectos y optimización de procesos empresariales.
• Desarrollar actividades académicas orientadas al análisis y solución de problemas organizacionales, así como al desarrollo e implementación de estrategias de negocio.
• Incorporar conceptos de emprendimiento, innovación, desarrollo de modelos de negocio y evaluación de oportunidades empresariales.
• Facilitar cursos o contenidos en áreas de especialidad, tales como principios de administración, comportamiento organizacional, recursos humanos, gerencia estratégica, operaciones y administración de proyectos.
• Utilizar tecnologías y plataformas educativas, tales como LMS, Zoom, Microsoft Office y Google Workspace, entre otras, para fortalecer el proceso de enseñanza y aprendizaje.
• Promover metodologías de aprendizaje activo mediante el análisis de casos y situaciones reales del entorno empresarial.
• Fomentar el aprendizaje centrado en el estudiante y la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos.
• Servir de mentor(a) y brindar orientación académica a los estudiantes para apoyar su desarrollo y aprovechamiento académico.
• Promover un ambiente educativo fundamentado en la equidad, la inclusión y la excelencia pedagógica.
• Colaborar con otros miembros de la facultad en iniciativas académicas e interdisciplinarias.
• Llevar a cabo otras funciones relacionadas con el puesto docente, según se le asignen. Requisitos del puesto Educación Grado mínimo de maestría en Administración de Empresas, Gerencia, Administración o un campo relacionado, de una universidad acreditada. Si el grado fue obtenido en una universidad fuera de Estados Unidos, deberá presentar la correspondiente homologación. Experiencia
• Mínimo de tres años de experiencia profesional en áreas relacionadas con la administración y gestión empresarial.
• Experiencia en docencia universitaria. Competencias clave
• Conocimiento y experiencia en los fundamentos de administración, planificación, organización, dirección y control.
• Dominio de conceptos y prácticas de gerencia estratégica, liderazgo y toma de decisiones.
• Conocimiento de gestión de operaciones, administración de proyectos y optimización de procesos empresariales.
• Experiencia en el análisis y solución de problemas organizacionales, así como en el desarrollo e implementación de estrategias de negocio.
• Conocimiento de emprendimiento, innovación, desarrollo de modelos de negocio y evaluación de oportunidades empresariales.
• Conocimiento teórico y práctico en la enseñanza de áreas como principios de administración, comportamiento organizacional, recursos humanos, gerencia estratégica, operaciones o administración de proyectos.
• Experiencia en el uso de tecnologías y plataformas educativas, tales como LMS, Zoom, Microsoft Office y Google Workspace, entre otras.
• Experiencia docente en el uso de tecnología, herramientas y plataformas de gestión de aprendizaje como método de enseñanza.
• Compromiso con la excelencia pedagógica y el aprendizaje centrado en el estudiante.
• Familiaridad con metodologías de aprendizaje activo y con la aplicación de casos y situaciones reales del entorno empresarial.
• Compromiso con la equidad y la inclusión en el entorno educativo.
• Alto nivel de dominio de las destrezas de comunicación oral y escrita en español e inglés.
• Capacidad y disposición para servir de mentor(a) a los estudiantes.
• Capacidad y disposición para trabajar colaborativamente y de manera interdisciplinaria. Si desea poner su talento y experiencia al servicio de una institución que fortalece su misión y promueve la transformación de vidas mediante la educación y el compromiso social, solicite en o antes del 13 de noviembre de 2026. Para obtener más información acerca de la Universidad del Sagrado Corazón, acceda a Sagrado – Recursos Humanos – Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos. Acomodos razonables e igualdad de oportunidades La Universidad del Sagrado Corazón provee acomodos razonables a personas cualificadas con discapacidades para facilitar su participación en el proceso de selección y el desempeño de las funciones esenciales del puesto. Para solicitar un acomodo durante el proceso de reclutamiento, escriba a dorh@sagrado.edu. La Universidad del Sagrado Corazón promueve un ambiente de trabajo fundamentado en el respeto a la dignidad humana. Somos un patrono con igualdad de oportunidades en el empleo y nos comprometemos a seleccionar el talento en función del mérito, la capacidad profesional y el compromiso con nuestra misión.