Marketing Officer

Ben jij een creatieve en enthousiaste marketeer met een vlotte pen, een neus voor structuur en een passie voor communicatie? Hou je ervan om verschillende projecten tegelijk te coördineren en krijg je energie van een gevarieerd takenpakket? Dan zijn wij op zoek naar jou Als Marketing Officer word je een belangrijke schakel binnen ons marketingteam. Het is een veelzijdige, uitvoerende functie waarin content, social media, regionale marketing, events en praktische organisatie samenkomen. Je krijgt veel zelfstandigheid en staat zelf mee aan het roer van je planning en opvolging. Kortom: een functie voor iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, initiatief neemt en ervoor zorgt dat zaken ook écht gebeuren op een grondige manier. Jouw takenpakket Als Marketing Officer sta je in voor een brede waaier aan marketingactiviteiten:
• Je schrijft digitale content voor SEO/SEA, onze website en social media.
• Je leest AI-gegenereerde content na, herschrijft deze volgens onze brand guidelines en zorgt ervoor dat de finale content correct wordt ingevoerd in onze content tool.
• Je onderhoudt onze Google My Business Accounts en past aan telkens wanneer er een nieuwe retail actie start.
• Je schrijft wekelijks onze B2B newsletter voor het alle belangrijke marketing acties die onze 38 reisbureau op het vizier moeten hebben.
• Je schrijft reisverslagen, blogs en commerciële marketingpagina’s en put deze vervolgens ook in in onze content tool
• Je creëert aantrekkelijke social media content voor Instagram en Facebook.
• Je maakt de social contentkalender op en volgt deze actief op. Je werkt ideeën uit, coördineert de nodige input en vraagt beeldmateriaal op.
• Je maakt de regionale actiekalender voor onze 38 reisbureaus. Je coördineert iedere actie van A tot Z.
• Je coördineert, in samenwerking met de Visual Designer en Head of Retail, de voorbereiding en oplevering van standen voor een aantal regionale beurzen.
• Je vraagt offertes op, bestelt marketingmateriaal en houdt de voorraad van extra materialen voor onze Neckermann-reisbureaus bij.
• Je bent het aanspreekpunt voor onze 38 reisbureaus wanneer zij marketingmateriaal nodig hebben.
• Je houdt onze digital signage-kalender up-to-date. Wie zoeken we? We zoeken in de eerste plaats een gemotiveerde en enthousiaste marketeer met een zeer vlotte pen. Iemand die graag schrijft, maar ook uitblinkt in een coördinerende en organisatorische rol. Je krijgt een breed takenpakket en werkt met verschillende collega's en stakeholders samen. Je herkent jezelf helemaal in het volgende:
• Je bent op dit moment reeds in het bezit van een Professionele Bachelor of Master in Marketing of Communicatie.
• Of als je ervaring hebt in een soortgelijke functie dan horen we uiteraard ook graag van jou.
• Je schrijft foutloos en vlot Nederlands. Een uitstekende kennis van het Nederlands is voor deze functie een absolute must.
• Je hebt een goede, vlotte kennis van het Frans, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je bent een sterke communicator en weet je boodschap vlot over te brengen naar verschillende doelgroepen.
• Je bent sterk in plannen en organiseren en houdt ervan om structuur te brengen in een veelheid aan taken en projecten.
• Je kunt verschillende ballen tegelijk in de lucht houden zonder het overzicht te verliezen.
• Je bent zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen planning, deadlines en opvolging.
• Je bent proactief: je wacht niet af tot iemand je vertelt wat er moet gebeuren, maar ziet zelf waar actie nodig is.
• Je bent een echte teamplayer en werkt graag samen met collega's uit verschillende teams en met onze 38 reisbureaus.
• Je bent flexibel en voelt je comfortabel in een functie waarin geen twee dagen helemaal hetzelfde zijn.
• Ervaring met digitale marketing, social media, contentmanagement of een gelijkaardige marketingfunctie is een groot pluspunt. Wat bieden we? Je kunt rekenen op:
• Een gevarieerde functie met veel zelfstandigheid en ruimte voor initiatief;
• Een enthousiast en compact marketingteam;
• Een moderne werkplek bij Upoffiz in Gent;
• 2 dagen thuiswerk per week;
• Een contract van onbepaalde duur;
• Een marktconform loon en aantrekkelijke extralegale voordelen;
• Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie en woon-werkvergoeding;
• Mogelijkheid tot fietsleasing en een flexibel cafetariaplan;
• 20 wettelijke vakantiedagen + 6 extra Happy Days;
• Aantrekkelijke personeelskortingen op vakanties.