Human Capital Lead
Il y a 18 heures
Mechelen, Flanders, Belgique
VENUVO
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Bouw mee aan VENUVO én aan het team dat onze groei mogelijk maakt
VENUVO is een ambitieuze start-up die de HVAC
- en energiemarkt anders wil aanpakken. We combineren technologie, slimme processen en sterke mensen om de energietransitie te versnellen. Onze ambitie is groot: binnen het komende jaar willen we een substantieel deel van onze markt capteren. Om die groei mogelijk te maken zoeken we een Human Capital Lead die ownership neemt over het volledige HC-domein. Je werkt rechtstreeks samen met de CEO en bouwt mee aan het team, de organisatie en de cultuur die VENUVO nodig heeft om snel en gezond op te schalen. Dit is een rol voor iemand die graag denkt én doet: richting geven én zelf realiseren. Wat ga je doen?
• Business partnering & organisatie: Je bent sparringpartner van de CEO, vertaalt businessnoden naar concrete people
- en organisatieacties en denkt mee over rollen, verantwoordelijkheden en structuur.
• Recruitment van A tot Z: Je vertaalt onze groeiplannen naar personeelsnoden, bepaalt mee welke profielen we nodig hebben en begeleidt recruitment van aanpak en selectie tot aanwerving.
• Onboarding, performance & ontwikkeling: Je bouwt een praktische onboarding en een eenvoudig ritme van doelstellingen, check-ins, feedback en ontwikkeling.
• Employee lifecycle & HC-processen: Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor collega's en zorgt voor duidelijke, werkbare processen rond contracten, administratie, afwezigheden, verlof en policies.
• Data & verbetering: Je volgt relevante KPI's rond onder meer headcount, recruitment, doorlooptijden en retentie en gebruikt deze om prioriteiten te bepalen en onze werking continu te verbeteren. Wat willen we samen realiseren? Je eerste opdracht is een stevige maar pragmatische Human Capital-basis neerzetten die onze snelle groei ondersteunt: een sterk recruitment
- en onboardingproces, duidelijke rollen en verwachtingen, een werkbaar performance
- en feedbackritme, betrouwbare HC-processen en relevante KPI's. Daarbij houden we het eenvoudig en schaalbaar: processen moeten onze mensen en onze groei ondersteunen. Wie zoeken we? We zoeken een breed Human Capital-profiel dat ervaring en maturiteit combineert met ondernemerschap en een sterke hands-on mentaliteit. Je begrijpt snel wat de business nodig heeft, stelt zelfstandig prioriteiten en neemt ownership. Je hebt voldoende senioriteit om de CEO te challengen, maar haalt evenveel energie uit het zelf uitvoeren. Je communiceert helder en direct, bent mensgericht én pragmatisch en voelt je thuis in een omgeving waar snelheid, verandering en verantwoordelijkheid deel uitmaken van de dagelijkse realiteit. Waarom VENUVO? Je stapt in op een moment waarop VENUVO volop groeit en de fundamenten voor de volgende fase worden gebouwd. Je krijgt veel autonomie, korte beslissingslijnen en rechtstreekse impact op wie VENUVO versterkt en hoe onze organisatie evolueert. Vandaag ligt het zwaartepunt op bouwen en uitvoeren; naarmate VENUVO groeit, groeit ook jouw rol verder richting structureren, richting geven en adviseren. Je bouwt dus niet alleen Human Capital bij VENUVO uit. Je bouwt mee aan VENUVO zelf. Interesse? Wil je verantwoordelijkheid nemen over het volledige Human Capital-domein en mee bouwen aan een start-up met stevige groeiambities? Dan leren we je graag kennen. (Op vraag is een uitgebreide vacaturebeschrijving beschikbaar)
- en energiemarkt anders wil aanpakken. We combineren technologie, slimme processen en sterke mensen om de energietransitie te versnellen. Onze ambitie is groot: binnen het komende jaar willen we een substantieel deel van onze markt capteren. Om die groei mogelijk te maken zoeken we een Human Capital Lead die ownership neemt over het volledige HC-domein. Je werkt rechtstreeks samen met de CEO en bouwt mee aan het team, de organisatie en de cultuur die VENUVO nodig heeft om snel en gezond op te schalen. Dit is een rol voor iemand die graag denkt én doet: richting geven én zelf realiseren. Wat ga je doen?
• Business partnering & organisatie: Je bent sparringpartner van de CEO, vertaalt businessnoden naar concrete people
- en organisatieacties en denkt mee over rollen, verantwoordelijkheden en structuur.
• Recruitment van A tot Z: Je vertaalt onze groeiplannen naar personeelsnoden, bepaalt mee welke profielen we nodig hebben en begeleidt recruitment van aanpak en selectie tot aanwerving.
• Onboarding, performance & ontwikkeling: Je bouwt een praktische onboarding en een eenvoudig ritme van doelstellingen, check-ins, feedback en ontwikkeling.
• Employee lifecycle & HC-processen: Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor collega's en zorgt voor duidelijke, werkbare processen rond contracten, administratie, afwezigheden, verlof en policies.
• Data & verbetering: Je volgt relevante KPI's rond onder meer headcount, recruitment, doorlooptijden en retentie en gebruikt deze om prioriteiten te bepalen en onze werking continu te verbeteren. Wat willen we samen realiseren? Je eerste opdracht is een stevige maar pragmatische Human Capital-basis neerzetten die onze snelle groei ondersteunt: een sterk recruitment
- en onboardingproces, duidelijke rollen en verwachtingen, een werkbaar performance
- en feedbackritme, betrouwbare HC-processen en relevante KPI's. Daarbij houden we het eenvoudig en schaalbaar: processen moeten onze mensen en onze groei ondersteunen. Wie zoeken we? We zoeken een breed Human Capital-profiel dat ervaring en maturiteit combineert met ondernemerschap en een sterke hands-on mentaliteit. Je begrijpt snel wat de business nodig heeft, stelt zelfstandig prioriteiten en neemt ownership. Je hebt voldoende senioriteit om de CEO te challengen, maar haalt evenveel energie uit het zelf uitvoeren. Je communiceert helder en direct, bent mensgericht én pragmatisch en voelt je thuis in een omgeving waar snelheid, verandering en verantwoordelijkheid deel uitmaken van de dagelijkse realiteit. Waarom VENUVO? Je stapt in op een moment waarop VENUVO volop groeit en de fundamenten voor de volgende fase worden gebouwd. Je krijgt veel autonomie, korte beslissingslijnen en rechtstreekse impact op wie VENUVO versterkt en hoe onze organisatie evolueert. Vandaag ligt het zwaartepunt op bouwen en uitvoeren; naarmate VENUVO groeit, groeit ook jouw rol verder richting structureren, richting geven en adviseren. Je bouwt dus niet alleen Human Capital bij VENUVO uit. Je bouwt mee aan VENUVO zelf. Interesse? Wil je verantwoordelijkheid nemen over het volledige Human Capital-domein en mee bouwen aan een start-up met stevige groeiambities? Dan leren we je graag kennen. (Op vraag is een uitgebreide vacaturebeschrijving beschikbaar)