Doctor-assistent Work and Organisation Studies

De onderzoekseenheid Work and Organisation Studies (WOS) is een interdisciplinaire groep van ongeveer 50 onderzoekers (professoren, postdoctorale onderzoekers en doctoraatsstudenten), gespreid over drie campussen: Leuven, Antwerpen en Brussel. WOS stelt onderzoekers te werk met diverse achtergronden (o.a. in management, economie, psychologie, sociologie, en geschiedenis), die verschillende theoretische en methodologische perspectieven combineren voor de studie van alles wat met werk te maken heeft. Meer specifiek is het onderzoek bij WOS gericht op het uitbreiden van kennis over het welzijn van werknemers en werkzoekenden, en over organisatiepraktijken, -beleid en -processen die de aard en omstandigheden van het werk en de organisatie van de arbeid in de samenleving beïnvloeden. Er is onder andere onderzoek naar: Human Resource Management, Leiderschap & organisatiegedrag, Kwaliteit van de arbeid, Loopbanen & inzetbaarheid, Sociaal Verantwoord ondernemen, Organisaties binnen de samenleving. De Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen heeft 4 campussen. Deze functie is gerelateerd aan onze campussen in Leuven, Brussel en Antwerpen. De KU Leuven is een onderzoeksgerichte instelling en is de meest innovatieve universiteit van Europa (gerangschikt op de eerste plaats in de Reuters ranking). Functie
• Onderzoek: Je bent een ambitieuze, internationaal georiënteerde onderzoeker met een specifieke expertise gerelateerd aan het topic (strategisch) HRM in KMO’s. Je kan deze onderzoekslijn zelf verder uitbouwen en streeft naar internationale publicaties. Je hebt een uitgesproken interesse voor fundamenteel onderzoek, maar besteedt ook aandacht aan de valorisatie van je onderzoek.
• Onderwijs: Je verzorgt de vakken Strategisch HRM op de Brusselse campus, en Personeel en Organisatie op de Antwerpse campus. Profiel
• Je hebt een doctoraatsdiploma binnen de Humane Wetenschappen (bv. toegepaste economie, psychologie, sociologie, pedagogie); of je verdedigt je doctoraat in de zeer nabije toekomst;
• Je hebt onderzoekservaring rond thema's gelinkt met de onderzoeksspeerpunten van WOS. Je hebt wetenschappelijke output om dat te ondersteunen (bv. conferentiepresentaties, publicaties in wetenschappelijke tijdschriften);
• Je kan goed schrijven en bent analytisch en kritisch van geest;
• Je Engels en Nederlands zijn zeer goed (geschreven en gesproken);
• Je bent collegiaal en hebt een proactieve, autonome werkattitude en een voorliefde voor wetenschappelijk onderzoek;
• Ervaring met lesgeven is een pluspunt. Aanbod Een aanstelling als doctor-assistent voor 60% in een stimulerende werkomgeving voor een periode van 01/11/2026 – 31/08/2027. Aan deze functie is een verloning gekoppeld in barema 44. De hoofdwerkplaats is campus Leuven. Interesse? Meer informatie is te verkrijgen bij prof. dr. Sophie De Winne, mail: sophie.dewinne@kuleuven.be. Solliciteren voor deze vacature kan tot en met 19/10/2026 via onze online sollicitatietoepassing KU Leuven wil een inclusieve, respectvolle en sociaal veilige gemeenschap zijn. Wij omarmen diversiteit tussen individuen en groepen als een meerwaarde. Open dialoog en verschillen in perspectief zijn noodzakelijk in een ambitieuze onderzoeks
- en onderwijsomgeving. In ons streven naar gelijke kansen erkennen wij de gevolgen van historische ongelijkheden. Wij aanvaarden geen enkele vorm van discriminatie op basis van, onder meer, geslacht, genderidentiteit en -expressie, seksuele oriëntatie, leeftijd, etnische of nationale afkomst, huidskleur, levensbeschouwelijke overtuiging, neurodivergentie, arbeidshandicap, gezondheid, of socio-economische status. Bij vragen over toegankelijkheid of aangeboden ondersteuning helpen we je graag op dit e-mailadres .
• Sollicitatieprocedure
• Arbeidsvoorwaarden
• Loopbaanmogelijkheden Heb je een vraag over de online sollicitatieprocedure? Raadpleeg onze veelgestelde vragen of stuur een e-mail naar solliciteren@kuleuven.be Solliciteer voor deze functie