Technicienne ou technicien en infrastructures publiques

Renseignements généraux Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable  Technicienne ou technicien en infrastructures publiques spécialiste en exploitation
• Direction générale : Direction générale de la Capitale-Nationale (DGCNAT)
• Direction : Centre de services de Québec
• Nombre d’emplois à pourvoir : 2
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : 5375, boulevard Pierre-Bertrand, Québec
• Télétravail : en mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale
• Horaire de travail : 35 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : Novembre 2026 Les défis que nous vous proposons Sous l'autorité du chef du Centre de services et sous la supervision des chefs des opérations, le titulaire de l’emploi apporte un soutien technique dans le domaine de l’entretien, de la construction et des réparations des infrastructures. Par son expertise technique, le ou la titulaire du poste doit :
• Effectuer la surveillance des travaux exécutés en régie ou à contrat en s’assurant de la conformité des normes;
• S’assurer que le calendrier des travaux est suivi et respecté;
• S’occuper de la gestion des plaintes des usagers de la route ou des riverains;
• Procéder aux inspections de plans, devis et documents techniques;
• Préparer des lots de travail (le marquage ponctuel et longitudinal, les accotements, le drainage, le nettoyage des structures et chaussée, les glissières accidentées) et certains lots de travail récurrents;
• Déterminer le mode d’exécution en collaborant avec la direction, les chefs des opérations et le chef des centres de services;
• Informer les chefs des opérations et les équipes techniques de l’avancement des travaux;
• Faire le suivi des demandes de paiement et budgétaire pour chaque projet;
• Soutenir les équipes en régie du centre de services et les chefs des opérations;
• Informer le module de gestion des chaussées et coordination des ponceau, lors de la réalisation des travaux;
• Commander des matériaux pour les opérations hivernales et suivre la consommation de sel, abrasifs et matériaux de déglaçage;
• Analyser les données de télémétrie au niveau des véhicules de déneigement;
• Administrer et saisir les données aux systèmes ROH et GEH;
• Participer aux suivis de qualité et de performance dans le cadre de gestion de la surveillance des travaux d’hiver et proposer des recommandations;
• Assurer un support opérationnel aux chefs des opérations et chefs d’équipes avec des ressources de déneigement, déglaçage du réseau routier en régie et contrat;
• Appuyer les équipes dans la gestion des interventions liées aux aléas naturels;
• Analyser les anomalies et élaborer des concepts de projets routiers, en évaluant leur interaction avec le milieu (topographie, cours d’eau, milieu urbain, structures) et en présentant les variantes nécessaires aux discussions et autorisations;
• Assurer un soutien technique et opérationnel à la planification, à la réalisation et au suivi des travaux d’entretien des infrastructures, tout en veillant au respect des normes, à la coordination en situation d’urgence et au remplacement du chef des opérations au besoin. Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable
• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
• Régime d’assurances collectives ;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
• Horaire variable ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Programme de soutien à la scolarité en cours d’emploi;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
• Soutien financier à la pratique d’activités physique ;
• Équipements de protection individuelle fournis. Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD » Salaire annuel : 56 177 $ à 78 841 $ selon l’expérience
*
• Prenez note que cette classe d’emplois a fait l’objet de travaux de révision de classification et que la nouvelle échelle de traitement applicable sera rétroactive à la date de nomination. L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat. i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

Profil recherché
et modalités de postulation Les qualités que nous recherchons :
• Communiquer efficacement, autant à l’oral qu’à l’écrit;
• Faire preuve d’initiative, de créativité et de jugement;
• Organiser son travail selon les priorités et les urgences;
• Analyser les impacts des changements et collaborer avec les intervenants concernés;
• Démontrer un bon esprit critique. La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :
• Détenir un diplôme d’études collégiales techniques dans le domaine du génie civil, du génie mécanique ou tout diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d’études pertinente dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente¹ ; Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente. À compter du 1er septembre 2026 Un candidat possédant un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent ET six années d’expérience pertinente acquises dans un emploi de niveau immédiatement inférieur, collégial ou professionnel peut également être considéré. ET
• Avoir au moins cinq années d’expérience dans l’exercice d’attributions de la classe de technicien en infrastructures publiques, à ce titre ou à un titre équivalent ; Un candidat qui a un nombre d’années d’expérience inférieur à celui exigé peut compenser un maximum deux années d’expérience pertinente manquante par une année de scolarité pertinente et additionnelle, de niveau supérieur à la scolarité exigée.
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec² ;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions. Ces postes sont à pourvoir dans la ville suivante : Québec Modalité d’inscription Période d’inscription : Du 19 au 30 octobre 2026 à 23 h 59. L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection. Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca) Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :
• Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ; i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.
• Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;
• Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « 

Profil recherché
» (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au

profil recherché
seront repérées. i Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes. Aucun curriculum vitae n’est accepté, ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées. Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir  Informations sur le processus de sélection Madame Chantal Barrette – Conseillère en dotation dotation_DGCNAT@transports.gouv.qc.ca Informations sur les attributions de l’emploi Monsieur Jean-François Demers – Chef des centres de services de la Capitale-Nationale jean-francois.demers3@transports.gouv.qc.ca Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460. La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. 1
- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). 2
- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination. Apprenez-en davantage sur nous : FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement. LA DIRECTION DE L’EXPLOITATION La Direction de l’exploitation (DE) a pour mandat de planifier et de coordonner les activités d'entretien et d'exploitation du réseau, de coordonner et d'assurer une veille opérationnelle du réseau routier tout en faisant le lien avec la Direction générale de la sécurité civile et de la veille opérationnelle (DGSCVO). De plus, avec son équipe de spécialistes, la DE assure l'inspection et l'entretien des structures électrotechniques et de supersignalisation pour tout l'Est-du-Québec. Son équipe en coordination de la logistique et du soutien aux opérations fournit tous les services en matière de gestion contractuelle, humaine, financière et matérielle. Adresse(s) du lieu de travail
• 5375 boul. Pierre-Bertrand, Québec, Québec, Canada, G2K1M1 Région administrative
• Capitale-Nationale Domaine d’emploi
• Bâtiment, travaux publics, aménagement et transports Catégorie d’emploiEmplois techniques Corps
- Classe d’emploi263.25
- Technicien principal en infrastructures publiques DisponibilitéSemaine HoraireJour Nombre d’heures/semaine35 heures Date de fin de publication30 octobre 2026