HR Generalist

OVER ONS
Distrilog Group is een grote logistieke en transportspeler, opgericht door de familie Salaerts. Met meer dan 30 jaar ervaring zijn we gespecialiseerd in warehousing, slimme distributie en transport in de hele Benelux. We bedienen topmerken zoals Delhaize, AB Inbev, Nestlé en Atlas Copco. JOUW JOB Als HR Generalist ben je een cruciaal aanspreekpunt voor onze medewerkers én een sterke rechterhand voor het HR-team op het vlak van verloning en arbeidsrecht. Je switcht moeiteloos tussen juridisch onderbouwd meedenken en hands-on aanpakken. Je focus ligt op vier belangrijke pijlers:
• Legal & Sociaal overleg: Je bereidt het sociaal overleg (OR, CPBW, vakbondsafvaardiging) mee voor en volgt sectorale en ondernemings-cao’s op. Je stelt ontslagdossiers op en bewaakt hun juridische correctheid, vertaalt nieuwe wetgeving naar concrete acties en houdt het arbeidsreglement en onze HR-policies up-to-date.
• Verzuimbeheer & Welzijn: Je volgt het verzuim nauwgezet op, niet enkel administratief, maar vooral met een menselijke en proactieve aanpak (re-integratie, preventie).
• Compensation &

Benefits:
Je ondersteunt het loonbeleid en het beheer van ons voordelenpakket, van loonsimulaties en benchmarking tot groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en mobiliteit. Je bent een betrouwbare sparringpartner voor payroll en ons sociaal secretariaat.
• Werving & Selectie: onze recruiter bijstaan in drukke periodes en als backup.

JOUW PROFIEL
•

Ervaring:
Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een brede HR-rol, met een duidelijke affiniteit voor C&B, payroll en/of arbeidsrecht. Ervaring bij een sociaal secretariaat of HR-advocatenkantoor is een mooie plus.
•

Opleiding:
Je hebt bij voorkeur een Master (HR, Rechten, TEW, ...) of een Bachelor met aantoonbare relevante ervaring. Je hebt een stevige kennis van het Belgisch sociaal recht en de loonadministratie.
• Talenkennis: Je communiceert vloeiend in het Nederlands. Heb je ook een sterke kennis van het Frans? Dat is voor ons een zeer grote troef, aangezien je deze taal regelmatig zult gebruiken om onze Franstalige collega’s te ondersteunen.
• Mindset: Je bent hands-on, nauwkeurig en discreet. Je hebt een juridische reflex, bent cijfermatig sterk en communiceert helder, ook over gevoelige dossiers. Je denkt in oplossingen, niet in problemen. Je bent een teamplayer. ONS AANBOD
• Begeleiding & Coaching: Je komt terecht in een warm team van een 10-tal HR-collega's die je met plezier de kneepjes van het vak leren.
• Groeipad: Een ideale springplank voor je carrière met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
• Sfeer: Een dynamische werkomgeving waar de "ziel" van het familiebedrijf nog echt voelbaar is.
• Stabiliteit: Een job met impact bij een financieel gezonde en groeiende topspeler in de sector. Wil je deel uitmaken van dit ambitieus familiebedrijf? Stuur jouw CV door naar jobs@distrilog.be of solliciteer nu & join the Distrilog Family 💙 Tot binnenkort nieuwe collega?