Beleidsmedewerker lokaal sociaal beleid

Lokaal bestuur Schoten, dienst sociale zaken, zoekt een deskundige die onze sociale dienstverlening versterkt, verbindt en naar een hoger niveau tilt. Je zet jouw inhoudelijke expertise, procesmatige ondersteuning en netwerkvaardigheden in om burgers vlot, correct en geïntegreerd te helpen. Je adviseert, signaleert en ondersteunt de beleidsuitvoering – zonder eindverantwoordelijkheid, maar met grote impact op de kwaliteit van onze werking. Je zet jouw inhoudelijke expertise in om sociale wetgeving correct toe te passen, nieuwe regels te vertalen naar duidelijke interne procedures en maatschappelijk werkers te ondersteunen bij complexe dossiers. Tegelijk bewaak je de kwaliteit van onze werkprocessen door knelpunten te signaleren, risico’s te analyseren en actief mee te werken aan procesoptimalisatie binnen thema’s zoals GMPI, leefloon, subsidiestromen en rapportage. Vanuit jouw dagelijkse praktijkervaring capteer je maatschappelijke noden, analyseer je signalen uit dossiers, overleg en netwerkcontacten, en koppel je bevindingen terug aan het diensthoofd en beleidsmedewerkers. Je onderbouwt adviezen met data en praktijkinzichten en denkt mee over verbeteracties, beleidsaanpassingen en nieuwe initiatieven. Daarnaast bouw je actief aan netwerkontwikkeling: je brengt relevante partners in kaart, onderhoudt contacten, fungeert als aanspreekpunt voor externe organisaties en faciliteert structurele samenwerkingen. Je zorgt voor een vlotte afstemming tussen diensten en partners, bevordert geïntegreerde hulpverlening en bewaakt duidelijke afspraken en rolverdeling binnen het sociaal domein. Tot slot neem je een stevige rol op in overleg en opvolging: je bereidt interne en externe overlegmomenten voor, maakt heldere verslagen en actieplannen, en ziet toe op de uitvoering van gemaakte afspraken. Zo draag je bij aan een transparante, kwaliteitsvolle en goed afgestemde sociale dienstverlening voor alle inwoners van Schoten. Onze nieuwe collega beschikt over:
• Een diploma dat toegang geeft tot de functie van maatschappelijk werker, bevoegd voor het sociaal onderzoek in het OCMW. Een volledige lijst vind je hier: https://www.werkenbijdeoverheid.be/blogs/1/do4vck-diplomavereisten-voor-maatschappelijk-werker-ocmw
• analytische

vaardigheden:
je ziet snel verbanden, herkent patronen en maakt complexe situaties helder en hanteerbaar.
• sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en het vermogen om te netwerken binnen en buiten de organisatie.
• een talent voor netwerken: je brengt mensen en diensten samen, stimuleert samenwerking en creëert een positieve dynamiek.
• oplossingsgericht denken: je denkt vooruit, zoekt alternatieven en vertaalt knelpunten naar concrete acties.
• een goed organisatievermogen: je neemt verantwoordelijkheid, bewaakt je planning en werkt efficiënt binnen een brede waaier aan dossiers.
• engagement voor sociale dienstverlening: je werkt met respect voor burgers en collega’s en draagt actief bij aan toegankelijke, kwaliteitsvolle hulpverlening.
• kennis van het decreet lokaal sociaal beleid
• sterke digitale

vaardigheden:
organiseren van webinars, werken met teams, sharepoint,... Wat mag je van ons verwachten We bieden een voltijdse contractuele functie met een geïndexeerd loon volgens een B1-B2-B3 salarisschaal. Een loonsimulatie kan opgevraagd worden via sollicitatie@schoten.be Wat mag je nog verwachten?
• 8 euro maaltijdcheques per gewerkte dag
• Hospitalisatieverzekering
• Aanvullend pensioen
• Fietsvergoeding of een tussenkomst openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
• Aansluiting bij GSD-V (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
• Sport op het werk
• Mogelijkheid om toe te treden in fietsleaseplan
• Een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk
- en verlofregeling (flexibele werkuren en thuiswerk mogelijk volgens dienstafspraken)
• 35 wettelijke verlofdagen, 14 feestdagen