Directeur – PSH

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• LinkedIn Handicap L’ACIS asbl recherche un.e directeur.trice pour son institution « Clairval » accueillant des personnes en situation de handicap. Implanté dans la région de Durbuy, en Province de Luxembourg, Clairval propose une offre de services diversifiée pour des personnes, jeunes et adultes, en situation de handicap. Dans un cadre rural, Clairval dispose de petites unités de vie indépendantes et des structures d’accueil de type familial. Clairval, ce sont six services, à taille humaine et raisonnable, agréés et/ou subsidiés par l’AVIQ :
• un service REPIT
• un service d’accompagnement
• un service d’accueil de jour pour adultes
• un service de logements supervisés
• un service résidentiel pour adultes
• un service résidentiel pour jeunes
• un service d’insertion socioprofessionnelle subsidié par le FEADER et la RW. Mission Rapportant directement au Directeur Général de l’ACIS asbl, vous assurez la gestion humaine, budgétaire et logistique de votre institution, en étroite collaboration avec votre Comité de direction. Vous animez la vie institutionnelle et portez la réflexion qualitative dans le cadre du projet institutionnel, tout en veillant au respect des valeurs de l’ACIS asbl au sein de votre institution Vous pouvez compter sur le soutien des services supports du siège social, sur l’expertise du coordinateur sectoriel ainsi que sur le réseau des directeurs des autres institutions de l’Association. Votre Rôle « Qualité »
• Vous garantissez la qualité de l’accompagnement proposé aux bénéficiaires.
• Vous veillez à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées.
• Vous animez la réflexion relative à l’amélioration continue des pratiques professionnelles et à l’évolution des services.
• Vous veillez au respect des droits, de la dignité, du libre choix et de l’autodétermination des personnes en situation de handicap.
• Vous garantissez le respect des exigences réglementaires et des normes de qualité applicables au secteur. Votre Rôle « Humain »
• Vous assurez la gestion des ressources humaines et fédérez les équipes autour du projet institutionnel.
• Vous favorisez un climat de travail basé sur la bienveillance, l’écoute et la responsabilisation.
• Vous veillez à une communication constructive avec les jeunes, leurs familles et les intervenants concernés.
• Vous représentez l’institution auprès des partenaires du secteur et des autorités compétentes. Votre Rôle En « Gestion Financière »
• Vous garantissez la bonne gestion administrative, financière et logistique de l’institution dans le respect des réglementations en vigueur.
• Vous assurez le suivi budgétaire et veillez à la pérennité de l’établissement.
• Vous collaborez étroitement avec la Direction générale et les services supports de l’ACIS dans le respect des valeurs de l’Association. Profil
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (bachelier ou master), idéalement dans les domaines social, éducatif, paramédical, psychologique, de la santé ou de la gestion.
• Une formation complémentaire en management ou en gestion d’institutions constitue un atout.
• Vous justifiez d’une expérience significative dans une fonction de direction, de coordination ou de management au sein du secteur du handicap, du secteur social, médico-social ou des soins.
• Vous possédez une bonne connaissance du secteur du handicap, de ses enjeux et de son cadre réglementaire.
• Vous adhérez aux principes d’inclusion, de participation, de respect des droits et d’autodétermination des personnes en situation de handicap.
• Reconnu.e pour votre leadership et votre capacité à mobiliser les équipes, vous alliez qualités humaines, sens de l’organisation et capacité d’analyse. Notre offre
• Une fonction de Direction proposant des responsabilités larges et variées au sein d’une structure à finalité sociale reconnue dans son secteur.
• Un poste avec une grande autonomie au quotidien.
• L’intégration au sein du groupe ACIS qui cherche le meilleur équilibre entre qualité, accessibilité et pérennité.
• Un appui professionnel et expérimenté des services supports du siège social.
• L’opportunité d’apporter votre valeur ajoutée à l’organisation et de travailler avec des valeurs humaines fortes.
• Un contrat d’employé à durée indéterminée, temps plein.
• Une entrée en fonction prévue dès le 01/03/2027.
• Un cadre de travail agréable.
• Une rémunération attractive en phase avec votre expérience et assortie d’avantages extra-légaux. Envie de nous rejoindre ? Postulez via le bouton ci-dessous
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MISSIONS:
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