Founding Partner
Il y a 4 jours
Antwerp, Belgique
HI5 Real Estate
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Geen klassieke vacature, maar een kans om als ondernemer toe te treden tot een bestaande structuur van ondernemingen en samen de vastgoedmakelaar van de toekomst uit te bouwen.
We hebben de ambitie om een sterk en herkenbaar merk uit te bouwen binnen de (Belgische) vastgoedsector. Een merk dat vertrouwen uitstraalt en waarbij mensen spontaan denken "als ik mijn onroerend goed wil verkopen, wil ik met hen samenwerken."
We willen de vertrouwde service, persoonlijke aanpak en vakkennis van een traditionele vastgoedmakelaar combineren met een vooruitstrevende manier van werken. Met slimme technologie, AI, automatisering en efficiënte processen willen we de sector op een andere manier benaderen. Niet zomaar overnemen wat gebruikelijk is, maar voortdurend blijven nadenken over hoe we klanten beter kunnen helpen en hoe we zelf efficiënter kunnen werken.
Jouw rol als Founding Partner
Je wordt geen gewone medewerker of kantoorverantwoordelijke, maar een volwaardige partner die mee aan het roer staat. Je krijgt een aandelenparticipatie in de nieuwe activiteit en neemt mee verantwoordelijkheid voor de verdere uitbouw ervan.
Je combineert een commerciële en ondernemende rol met betrokkenheid op managementniveau. Dat betekent onder meer dat je:
• De vastgoedactiviteiten mee vormgeeft en verder uitbouwt.
• Commerciële kansen ziet en actief nieuwe klanten en opdrachten aantrekt.
• Zelf prospecteert, afspraken voert, dossiers opstart en transacties realiseert.
• Meedenkt over de strategie, positionering en verdere groei.
• Samenwerkt met de andere ondernemers binnen de bestaande structuur en actief bijdraagt aan het geheel. In de opstartfase verwachten we dat je zelf commercieel actief bent en mee de eerste resultaten realiseert. Je bent dus niet iemand die enkel vanuit een managementfunctie wil aansturen. Je neemt zelf initiatief en wacht niet op instructies. Wie zoeken we? We zoeken iemand met een uitgesproken ondernemersmentaliteit, commerciële feeling en voldoende ervaring om mee richting te geven aan de onderneming. Je herkent jezelf in het volgende profiel:
• Je bent commercieel sterk en weet hoe je klanten en opdrachten aantrekt.
• Je neemt verantwoordelijkheid en kan zelfstandig werken.
• Je bent bereid om zelf dossiers op te starten, klanten te begeleiden en transacties af te sluiten.
• Je kan vlot schakelen tussen operationeel werk en strategisch meedenken.
• Je bent een echte teamspeler die graag kennis en ideeën deelt.
• Je kan je ego opzijzetten en stelt het gezamenlijke resultaat voorop.
• Je staat open voor innovatie en nieuwe manieren van werken. Een geldig BIV-nummer is vereist. Heb je dat nog niet, dan verwachten we een concreet plan om dit uiterlijk tegen Q1 2027 te behalen. Wat brengen wij mee? Je stapt niet alleen in dit nieuw verhaal. Je wordt deel van een bestaande structuur waarin al verschillende ondernemingen actief zijn en waarin ervaring en expertise aanwezig zijn op het vlak van ondernemerschap, bedrijfsbeheer, financiën, strategie, softwareontwikkeling, AI, automatisering, HR en operationele ondersteuning. Die bestaande kennis, middelen en het netwerk kunnen we samen inzetten om de activiteiten uit te bouwen. Jij brengt je kennis, commerciële ervaring en vooral ondernemerszin mee. Wat betekent dit voor jou?
• Je krijgt een aandelenparticipatie
• Je bouwt actief mee aan de onderneming en deelt in het ondernemerschap.
• Je ontvangt een managementvergoeding in verhouding tot de financiële draagkracht van de onderneming. We geloven in gezonde cashflow, organische groei en ondernemen met gezond boerenverstand. De vastgoedactiviteit bouwt op eigen inkomsten, zonder financiële buffers of buitensporige vergoedingen vanuit de groep. De cash blijft in de onderneming en wordt ingezet voor de operationele werking en verdere groei.
• Er is op termijn ruimte om, indien gewenst en onderling overeengekomen voorwaarden, je aandelenparticipatie verder uit te breiden. We zoeken geen investeerders. Een financiële instap of kapitaalinbreng is niet vereist. We zoeken een Founding Partner die mee aan het roer wil staan, verantwoordelijkheid wil opnemen en bereid is om zelf de handen uit de mouwen te steken. Interesse of graag wat meer informatie? Neem dan bij voorkeur contact met ons op via hello@plusvalia.be.
• De vastgoedactiviteiten mee vormgeeft en verder uitbouwt.
• Commerciële kansen ziet en actief nieuwe klanten en opdrachten aantrekt.
• Zelf prospecteert, afspraken voert, dossiers opstart en transacties realiseert.
• Meedenkt over de strategie, positionering en verdere groei.
• Samenwerkt met de andere ondernemers binnen de bestaande structuur en actief bijdraagt aan het geheel. In de opstartfase verwachten we dat je zelf commercieel actief bent en mee de eerste resultaten realiseert. Je bent dus niet iemand die enkel vanuit een managementfunctie wil aansturen. Je neemt zelf initiatief en wacht niet op instructies. Wie zoeken we? We zoeken iemand met een uitgesproken ondernemersmentaliteit, commerciële feeling en voldoende ervaring om mee richting te geven aan de onderneming. Je herkent jezelf in het volgende profiel:
• Je bent commercieel sterk en weet hoe je klanten en opdrachten aantrekt.
• Je neemt verantwoordelijkheid en kan zelfstandig werken.
• Je bent bereid om zelf dossiers op te starten, klanten te begeleiden en transacties af te sluiten.
• Je kan vlot schakelen tussen operationeel werk en strategisch meedenken.
• Je bent een echte teamspeler die graag kennis en ideeën deelt.
• Je kan je ego opzijzetten en stelt het gezamenlijke resultaat voorop.
• Je staat open voor innovatie en nieuwe manieren van werken. Een geldig BIV-nummer is vereist. Heb je dat nog niet, dan verwachten we een concreet plan om dit uiterlijk tegen Q1 2027 te behalen. Wat brengen wij mee? Je stapt niet alleen in dit nieuw verhaal. Je wordt deel van een bestaande structuur waarin al verschillende ondernemingen actief zijn en waarin ervaring en expertise aanwezig zijn op het vlak van ondernemerschap, bedrijfsbeheer, financiën, strategie, softwareontwikkeling, AI, automatisering, HR en operationele ondersteuning. Die bestaande kennis, middelen en het netwerk kunnen we samen inzetten om de activiteiten uit te bouwen. Jij brengt je kennis, commerciële ervaring en vooral ondernemerszin mee. Wat betekent dit voor jou?
• Je krijgt een aandelenparticipatie
• Je bouwt actief mee aan de onderneming en deelt in het ondernemerschap.
• Je ontvangt een managementvergoeding in verhouding tot de financiële draagkracht van de onderneming. We geloven in gezonde cashflow, organische groei en ondernemen met gezond boerenverstand. De vastgoedactiviteit bouwt op eigen inkomsten, zonder financiële buffers of buitensporige vergoedingen vanuit de groep. De cash blijft in de onderneming en wordt ingezet voor de operationele werking en verdere groei.
• Er is op termijn ruimte om, indien gewenst en onderling overeengekomen voorwaarden, je aandelenparticipatie verder uit te breiden. We zoeken geen investeerders. Een financiële instap of kapitaalinbreng is niet vereist. We zoeken een Founding Partner die mee aan het roer wil staan, verantwoordelijkheid wil opnemen en bereid is om zelf de handen uit de mouwen te steken. Interesse of graag wat meer informatie? Neem dan bij voorkeur contact met ons op via hello@plusvalia.be.